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文档简介
劳动合同书(一年期)背景一、甲方(用人单位)全称:(填写甲方全称)地质:(填写甲方所在地质)法定代表人:(填写甲方法定代表人姓名)联系方式:(填写甲方联系方式)二、乙方(劳动者)姓名:(填写乙方姓名)性别:(填写乙方性别)出生日期:(填写乙方出生日期)联系号码:(填写乙方联系号码)住质:(填写乙方住质)联系方式:(填写乙方联系方式)三、合同期限和工作内容合同期限为一年,自(填写起始日期)起至(填写结束日期)止;乙方的工作职位为(填写乙方的具体职位);乙方的工作地点为甲方所在地质或根据业务需要由甲方安排的地点;乙方的工作时间为每周(填写工作天数)天,每天工作(填写工作小时数)小时;乙方需遵守甲方的工作安排,并完成甲方交付的工作任务。四、劳动报酬乙方的月薪为人民币(填写金额)元;乙方每月工资按照工作天数和工时进行计算;甲方按照国家法律法规的规定,扣除乙方应缴纳的个人所得税,并及时足额将乙方的工资发放至乙方指定的银行账户。五、劳动保险和福利待遇甲方将按照国家法律法规的规定,为乙方办理社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险等);甲方将按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳住房公积金;乙方享有带薪年假、婚假、丧假、病假等法定假期,具体请参照国家法律法规的规定。六、工作纪律和行为要求乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,履行岗位职责,保守甲方的商业秘密;乙方不得私自泄露甲方的商业信息或与竞争企业有任何经济往来;乙方需保持良好的工作态度和形象,不得迟到早退、旷工,不得在工作场所从事与工作无关的行为;乙方需严格遵守国家法律法规和职业道德,维护甲方的声誉和利益;若乙方违反上述规定,甲方有权采取相应的纪律和法律措施。七、解除劳动合同合同期限届满自动解除;乙方可提前一个月书面通知甲方解除合同,但需支付剩余合同期间工资的30%作为违约金;乙方违反合同约定,经甲方提醒改正仍不改正的,甲方有权解除合同,并有权要求乙方支付违约金。八、争议解决条款本合同在履行中如发生争议,应由双方协商解决。协商不成的,任何一方可向当地劳动争议调解中心申请调解,也可向当地人民法院提起诉讼。九、其他本合同一式两份,甲乙双方各执一份;本合同自双方签字盖章之日起生效;本合同未尽事宜,双方可另行协商,并作出书面补充协议,补充协议与本合同具有相同的法律效力。甲方(用人单位):签字:____________________日期:____________________乙
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