ER图到关系模式的转换_第1页
ER图到关系模式的转换_第2页
ER图到关系模式的转换_第3页
ER图到关系模式的转换_第4页
ER图到关系模式的转换_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

ER图到关系模式的转换整理课件ER图向关系模式转换的根本问题根本问题如何将ER图中的各种结构转换为关系模式ER图的结构包括实体联系标识属性非标识属性整理课件参照完整性与外键的概念外键:如果关系A的一个属性不是关系A自身的主键,但它是关系B的主键,那么称该属性是关系A依赖于〔引自〕关系B的外键参照完整性〔即包含依赖〕一个关系中的某个属性上的全部取值包含在另一个关系的某个属性上的全部取值中外键一定要符合参照完整性整理课件外键的例子假设有“关系〞和“部门〞两个关系模式,其关系模式分别是职工〔工号,姓名,性别,出生日期〕部门〔部门编号,名称,地点〕为了表达“职工在部门工作〞的联系语义,将“职工〞所在部门的编号放入职工的关系模式中,此时,“部门编号〞就是关系“职工〞的外键职工〔工号,姓名,性别,出生日期,部门编号〕这样做虽然增加了数据的冗余,但对于表示实体间的联系是有必要的、有利的同时,“职工〞中的部门编号的取值一定要包含在“部门〞中的部门编号的取值域中,这就是参照完整性整理课件实体的转换方法一个实体转换为一个关系模式,其中实体标识转换为关系模式的主键〔即标识属性转换为键属性〕,非标识属性转换为非键属性例如:职工工号姓名性别出生日期转换为职工〔工号,姓名,性别,出生日期〕整理课件两实体一对一联系的转换方法对于两实体的一对一联系,转换时可以将其中任何一方实体的标识属性放入另一方实体的关系模式中作为外键,并将联系的属性也参加其中可以选择将强制存在一方实体的标识属性放入另一方实体的关系模式中,以防止处理空值双方都是可选存在时,可以做相互引用的处理整理课件两实体一对一联系转换的例子报告缩写含有11职工部门管理1110工程师电脑使用1100整理课件两实体一对多联系的转换方法对于两实体的一对多联系,转换时可以将“1〞方实体的标识属性参加“多〞方实体的关系模式中作为外键,并将联系的属性也参加其中反之,会产生多值属性整理课件两实体一对多联系转换的例子职工部门工作于M111转换为职工(工号,姓名,…,部门编号)部门(部门编号,部门名称,…)职工[部门编号]部门[部门编号]整理课件两实体多对多联系的转换方法将两实体的多对多联系转换为一个关系模式,将相关实体的标识属性作为外键参加其中,并且它们联合构成该关系模式的主键整理课件两实体多对多联系转换的例子工程师行业协会属于MN00转换为工程师(工号,姓名,…)行业协会(协会名,…)属于(工号,协会名,…)属于[工号]工程师[工号]属于[协会名]行业协会[协会名]整理课件单实体联系的转换方法对于单实体的一对一联系,转换时可以将联系中实体的标识属性加上实体角色的前缀放入该实体的关系模式中,作为引自本身的外键对于单实体的一对多联系,转换时可以将联系中实体的标识属性加上“1〞方实体角色的前缀放入该实体的关系模式中,作为引自本身的外键将单实体的多对多联系转换为一个关系模式,将实体的标识属性加上两个相关的实体角色前缀参加其中,它们分别是两个外键,并且联合构成该关系模式的主键整理课件单实体联系转换的例子职工结婚11工程师小组领导1N职工合作MN整理课件多实体联系的转换方法将多实体联系转换为一个关系模式,将所有相关实体的标识属性参加其中作为外键,该关系模式的主键确实定分以下几种情况1:1:1联系任选两个实体的标识属性联合作为主键1:1:多联系任选一个“1〞方实体和“多〞方实体的标识属性联合作为主键1:多:多联系选择两个“多〞方实体的标识属性联合作为主键多:多:多联系三个实体的标识属性联合作为主键整理课件多实体联系转

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论