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第页共页市建筑业工伤保险实施细则模版第一章总则第一条为了保护市建筑业从业人员的合法权益，预防和减少建筑业工伤事故的发生，保证工伤风险合理分摊和经济合理补偿的原则，根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，制定本实施细则。第二条市建筑业工伤保险实施细则适用于在本市范围内从事建筑业的企事业单位、机关及其事业单位的工伤保险。第三条市建筑业工伤保险由保险机构依法经营，由市人力资源和社会保障部门负责监管和管理。第四条社会保险费的收取、使用和管理应当遵循社会保险费征缴管理的有关规定。第二章参保范围第五条本市建筑业从业人员均应参加建筑业工伤保险。建筑业从业人员包括本市范围内，按照劳动合同或者聘用合同与建筑业企事业单位、机关及其事业单位建立劳动或者聘用关系的下列人员：（一）企事业单位、机关及其事业单位雇佣的建筑工人；（二）与企事业单位、机关及其事业单位之间存在劳务派遣关系的建筑工人；（三）个体工商户的临时工；（四）建筑业企事业单位、机关及其事业单位派遣或者借调的建筑工人；（五）自愿参加建筑业工伤保险的居民；（六）其他在建筑工地从事与工程施工和管理有关的人员。第六条自愿参加建筑业工伤保险的居民按照本实施细则的规定参保、缴费、享受待遇。第三章缴费标准第七条建筑业从业人员的工伤保险费由企事业单位、机关及其事业单位和个体工商户共同负担。第八条建筑业从业人员的工伤保险费按照其工资、薪金收入的百分比确定，具体比例由市人力资源和社会保障部门根据本地实际情况确定。第九条确定建筑业从业人员的工资、薪金收入的计算基数及费率，应当参照当地的最低工资标准、平均工资水平以及工伤风险等因素综合确定，具体办法由市人力资源和社会保障部门制定并公布。第十条建筑业从业人员的工伤保险费缴纳期限为每月的最后一个工作日。第四章工伤认定与赔偿第十一条建筑业工伤保险实行工伤认定和工伤赔偿制度。第十二条建筑业从业人员发生工伤后应即时向所在单位报告，并及时到当地工伤保险管理机构办理工伤认定手续。第十三条建筑业工伤的认定和赔偿参照《中华人民共和国工伤保险条例》的有关规定执行。第十四条建筑业工伤赔偿的金额应当根据工伤程度、工资、薪金收入和费用支出等因素综合确定，具体办法由市人力资源和社会保障部门制定并公布。第五章监管与处罚第十五条市人力资源和社会保障部门应当加强对建筑业工伤保险的监管，定期检查和评估相关机构的运行情况，并及时处理投诉和举报。第十六条对违反建筑业工伤保险规定的企事业单位、机关及其事业单位和个体工商户，市人力资源和社会保障部门有权采取行政处罚措施，

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