安全管理部门的安全责任制范文

第页共页安全管理部门的安全责任制范文第一章总则第一条为了做好公司安全管理工作，制定本安全责任制，规范安全部门的工作职责和责任。第二条安全管理部门是公司的重要部门，负责全公司的安全管理工作。安全管理部门应加强公司对安全工作的领导、组织和协调，提高安全管理水平，确保公司的生产经营安全。第三条安全管理部门的主要职责是：制定、组织实施公司的安全管理制度和规章制度；负责安全检查、隐患排查和事故调查工作；组织安全培训和演练；制定应急预案，组织应急演练；协助有关部门进行安全评估和安全审查；宣传安全知识，引导员工养成良好的安全行为习惯；对安全工作进行监督和检查，发现问题及时处理和整改。第四条安全管理部门应当依法履行职责，保护员工的生命财产安全，减少和防止事故的发生，确保公司的正常生产和稳定发展。第二章安全管理部门的组织结构第五条安全管理部门设有总监，直接对董事长负责，负责公司的安全管理工作。总监具体行使下列职权：（一）制定、组织实施公司的安全管理制度和规章制度；（二）组织安全检查、隐患排查和事故调查工作；（三）组织安全培训和演练；（四）制定应急预案，组织应急演练；（五）协助有关部门进行安全评估和安全审查；（六）宣传安全知识，引导员工养成良好的安全行为习惯；（七）对安全工作进行监督和检查，发现问题及时处理和整改。第六条安全管理部门设有副总监，协助总监工作，参与各项安全工作的决策、组织和落实。第七条安全管理部门设有办公室，负责相关文件、资料的归档、整理以及日常的办公事务。第八条安全管理部门根据需要设立专业分工的机构，如：安全巡查组、事故调查组、培训组等。第三章安全管理部门的职责第九条安全管理部门负责制定、组织实施公司的安全管理制度和规章制度。要加强对各项安全工作的监督和检查，确保规章制度的贯彻执行。第十条安全管理部门负责组织安全检查和隐患排查工作。安全检查是指按照一定的程序和方法，对公司内、外部安全环境中存在的安全隐患进行排查和评估。安全检查应定期进行，发现问题及时整改。第十一条安全管理部门负责事故的调查和处理工作。事故调查是指对发生的事故进行分析和研究，找出事故原因和教训，并提出防范措施，确保事故不再发生。第十二条安全管理部门负责组织安全培训和演练。安全培训是指根据不同岗位的需要，对员工进行安全知识、技能培训。演练是指根据公司的应急预案，模拟真实情境，进行应急处置演练。第十三条安全管理部门负责制定公司的应急预案，并组织应急演练。应急预案是指为应对各类突发事件，提前制定的预案和措施。应急演练是指根据应急预案，模拟各类突发事件的情景，检验预案的可行性和有效性。第十四条安全管理部门协助有关部门进行安全评估和安全审查工作。安全评估是指对公司安全管理工作进行全面评估，找出存在的问题和不足，并提出改进意见。安全审查是指对公司的生产经营活动进行安全检查和审查，确保符合法律法规和相关标准。第十五条安全管理部门负责宣传安全知识，引导员工养成良好的安全行为习惯。宣传工作要以多样化的形式进行，如海报、宣传资料、安全教育讲座等。第十六条安全管理部门负责对公司的安全工作进行监督和检查。要建立健全监督检查制度，加强对各项安全管理工作的监督和检查，确保责任的落实和工作的有效开展。第四章安全管理部门的责任第十七条安全管理部门对公司的安全工作负有全面的责任。要加强对公司各个环节的安全管理，确保生产经营活动的安全稳定。第十八条安全管理部门对本部门的安全活动负有直接责任。要做好规章制度的制定和强化，组织好安全检查和隐患排查工作，及时处理和整改发现的问题和隐患。第十九条安全管理部门对公司的事故调查和处理工作负有直接责任。要建立健全事故调查制度，及时调查和处理发生的事故，并提出防范措施。第二十条安全管理部门对公司的安全培训和演练工作负有直接责任。要根据公司的安全培训和演练计划，组织好各类培训和演练活动。第二十一条安全管理部门对公司的应急预案和应急演练工作负有直接责任。要制定健全应急预案，定期组织应急演练，检验预案的科学性和实用性。第二十二条安全管理部门对公司的安全评估和安全审查负有直接责任。要按照相关规定，组织好安全评估和安全审查工作，并提出改进意见。第二十三条安全管理部门对公司的安全宣传工作负有直接责任。要制定安全宣传计划，组织各类宣传活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。第二十四条安全管理部门对公司的安全监督和检查工作负