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第页共页冀州市中心医院劳务合同劳务合同甲方：冀州市中心医院乙方：劳动者鉴于甲方为乙方提供劳务的需要，为明确双方权益，根据《劳动法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下劳务合同：第一条合同总则1.本合同是甲乙双方在平等自愿的基础上，根据国家有关劳动法律、法规的规定，为明确双方之间的权责关系而签订的。2.甲方为正规医疗机构，拥有合法的办学、从业和经营资质。3.乙方具备从事医务工作的资质和能力，自愿加入甲方从事医务人员工作。第二条工作内容及岗位职责1.乙方的岗位为冀州市中心医院的医务人员，根据具体工作需要随时调整具体岗位职责。2.乙方的具体工作内容包括但不限于：参与医疗救治、疾病预防、医学科研、学术交流等相关工作。3.乙方在工作中应当遵守甲方的工作规章制度和相关法律法规，积极完成工作任务，保证医疗质量和服务水平。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据医院的工作需要而定，包括正常工作时间、值班时间和加班时间。2.乙方享有法定的休息休假，具体休假时间和休假政策按照国家有关法律法规的规定执行。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资按照甲方的工资制度和工资标准进行支付，具体工资标准由双方友好协商确定并签字盖章确认。2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。第五条工作保密和竞业限制1.乙方在任职期间了解到的关于甲方的商业秘密、技术秘密和个人隐私等信息，应予以保密，未经甲方书面许可，不得擅自披露、散布或利用。2.乙方在解除劳动合同后，在与甲方存在一定竞争关系的医疗机构从业时，应遵守竞业限制的约定，不得从事可能损害甲方利益的工作。第六条违约责任1.若乙方违反合同的规定，甲方有权依据法律法规和劳动合同的约定，给予纪律处分和经济赔偿等相应的违约责任。2.若甲方违反合同的规定，乙方有权向甲方提出索赔，并有权选择终止合同的解除。第七条合同期限1.本劳务合同自双方签字之日起生效，经甲方同意后，乙方可以正式入职。2.本劳务合同的期限为____年。第八条合同解除1.乙方在合同期满前一个月提出书面解除合同的，需要支付违约金，具体金额及支付方式双方协商确定。2.乙方在合同期限届满后提出续约或解除合同的，需提前一个月通知甲方，甲方可以根据工作需要决定是否同意。3.合同期满、双方协商解除合同或法律规定的其他情形下，合同解除后双方义务终止。第九条争议解决1.合同双方发生劳动争议应通过友好协商解决，如协商不成，可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.甲方对乙方在工作中发生的职业损伤或工伤事故，应按照国家有关法律法规的规定给予相应的待遇和赔偿。第十条其他约定1.本劳务合同未尽事宜，由双方协商确定，并以书面形式作为补充协议。2.本劳务合同采用正本一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：日期：地址：联系人：乙方（签字）：日期：地址：联系方式：本劳务合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效。双方应认真

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