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文档简介

第页共页公司劳动合同模板常用版公司劳动合同合同编号：_____________甲方（雇主）：_____________（以下简称“公司”）乙方（雇员）：_____________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本劳动合同，并共同遵守合同所约定的条款。第一条合同期限1.合同期限为_____年，自_____年______月_____日起至_____年______月_____日止。2.双方如需终止合同，应提前______个月书面通知对方。第二条工作岗位及职责1.员工的工作岗位为______，职责为______。2.员工应遵守公司的工作纪律和内部制度，服从公司的工作安排和指导。第三条工作时间与休假1.员工每周工作时长为______小时，工作时间为______。2.公司享有合理调整工作时间的权利，但必须提前______个工作日通知员工。3.员工享有法定年假及其他法定假期，具体请参照《中华人民共和国劳动法》相关规定。第四条休息与休假1.按照国家规定，员工每天休息时间不得少于______小时。2.员工如需请假，应提前_____小时向公司提出书面请假申请，公司有权决定是否批准假期。3.员工应提前______天书面通知公司如在法定年假期间申请休假，公司有权同意或拒绝。第五条薪酬与福利1.员工的薪酬标准为______元/月，以银行转账方式支付。2.公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。3.公司有权根据员工的工作表现进行薪酬调整，并提供相关福利待遇。第六条保密条款1.员工应对公司的商业秘密和其他保密信息保守秘密，不得擅自外泄或用于其他不正当用途。2.同时，员工在离职后应将与公司相关的资料归还公司，并删除所有保存在个人设备上的相关信息。第七条终止合同1.合同期满后，双方如需继续合作，可协商签订新的劳动合同。2.合同期内，如果员工违反公司规章制度或严重失职，公司有权解除合同。3.合同期内，如果员工自愿申请解除合同，应提前______个月书面通知公司。第八条纠纷解决1.双方因本合同的履行产生争议的，应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。2.双方如欲解除合同，应先进行协商，达成一致意见后解除合同。第九条其他约定1.感恩公司给予员工的机会，员工应以诚实、守信的态度工作，为公司的发展做出贡献。2.双方共同遵守公司的规章制度和相关政策，做到诚信守法，共同维护公司的利益和声誉。3.本合同一式两份，双方各持一份，并在每份合同上签字。甲方（公司）：乙方（员工）

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