标准劳动合同样本常用版_第1页
标准劳动合同样本常用版_第2页
标准劳动合同样本常用版_第3页
标准劳动合同样本常用版_第4页
标准劳动合同样本常用版_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页标准劳动合同样本常用版标准劳动合同合同编号：甲方（雇主）：注册地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就雇佣乙方从事特定工作达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方雇佣乙方担任职务：（填写具体职务）1.2乙方的工作地点为：（填写具体工作地点）1.3乙方的工作时间为每周（）小时，具体工作时间为（）。1.4乙方的基本工资为人民币（大写）每月。第二条试用期2.1本合同约定的试用期为（）个月，试用期间甲方享有解除合同的权利。2.2试用期期满，乙方符合工作要求的，成为正式员工，不再享有试用期期间的特殊待遇。第三条工作条件和保障3.1甲方负责提供必要的劳动工具、设备和劳动保护用品，并负责维护。如乙方需要特殊设备或材料，双方可另行协商解决。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3甲方为乙方购买以下保险：（列明具体的保险项目）第四条劳动报酬4.1乙方工作期间，除享受基本工资外，根据甲方规定的绩效考核标准，可以享受绩效工资。4.2乙方每月获得工资后，应当向甲方提供相关费用发票。第五条休息和假期5.1根据国家法律法规的规定，乙方享受带薪年休假（包括国家法定节假日和正常休息日）。5.2乙方请假应提前向甲方申请，并按甲方规定的程序进行办理。第六条保密条款6.1乙方承诺在合同期限内和解除合同后，对于甲方的商业秘密和其他机密信息保密，不得泄露或向他人提供。6.2乙方违反保密条款的，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方造成的损失。第七条违约责任7.1乙方违反本合同约定，擅离职守、玩忽职守或故意损害甲方利益的，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。7.2甲方违反本合同约定，拖欠乙方工资、不提供劳动保护等，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第八条合同解除8.1乙方提前（）天书面通知甲方，甲乙双方可以协商解除合同。8.2乙方因涉及国家安全、已签署的合同行为违反国家或者社会公共利益的原因，可以随时书面通知甲方解除合同。8.3合同解除后，双方各自承担各自的责任，并在解除合同后（）个工作日内归还对方的财物。第九条合同争议解决9.1本合同执行过程中发生的纠纷，甲乙双方应本着友好协商的原则解决。9.2若协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他约定（本合同的其他附加条款和约定）第十一条合同生效和期限11.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。11.2本合同自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论