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第页共页标准劳动合同样本常用版标准劳动合同合同编号:甲方(雇主):注册地址:统一社会信用代码:法定代表人:联系电话:乙方(雇员):居民身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就雇佣乙方从事特定工作达成如下协议:第一条工作内容1.1甲方雇佣乙方担任职务:(填写具体职务)1.2乙方的工作地点为:(填写具体工作地点)1.3乙方的工作时间为每周()小时,具体工作时间为()。1.4乙方的基本工资为人民币(大写)每月。第二条试用期2.1本合同约定的试用期为()个月,试用期间甲方享有解除合同的权利。2.2试用期期满,乙方符合工作要求的,成为正式员工,不再享有试用期期间的特殊待遇。第三条工作条件和保障3.1甲方负责提供必要的劳动工具、设备和劳动保护用品,并负责维护。如乙方需要特殊设备或材料,双方可另行协商解决。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3甲方为乙方购买以下保险:(列明具体的保险项目)第四条劳动报酬4.1乙方工作期间,除享受基本工资外,根据甲方规定的绩效考核标准,可以享受绩效工资。4.2乙方每月获得工资后,应当向甲方提供相关费用发票。第五条休息和假期5.1根据国家法律法规的规定,乙方享受带薪年休假(包括国家法定节假日和正常休息日)。5.2乙方请假应提前向甲方申请,并按甲方规定的程序进行办理。第六条保密条款6.1乙方承诺在合同期限内和解除合同后,对于甲方的商业秘密和其他机密信息保密,不得泄露或向他人提供。6.2乙方违反保密条款的,应当承担相应的法律责任,并赔偿甲方造成的损失。第七条违约责任7.1乙方违反本合同约定,擅离职守、玩忽职守或故意损害甲方利益的,甲方有权解除合同,乙方应承担相应的违约责任。7.2甲方违反本合同约定,拖欠乙方工资、不提供劳动保护等,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的违约责任。第八条合同解除8.1乙方提前()天书面通知甲方,甲乙双方可以协商解除合同。8.2乙方因涉及国家安全、已签署的合同行为违反国家或者社会公共利益的原因,可以随时书面通知甲方解除合同。8.3合同解除后,双方各自承担各自的责任,并在解除合同后()个工作日内归还对方的财物。第九条合同争议解决9.1本合同执行过程中发生的纠纷,甲乙双方应本着友好协商的原则解决。9.2若协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他约定(本合同的其他附加条款和约定)第十一条合同生效和期限11.1本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。11.2本合同自()年()月()日起至()年()月()日
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