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第页共页劳动、劳务部门的安全生产职责劳动、劳务部门在安全生产方面承担着重要的职责,主要包括以下几个方面:1.领导责任:劳动、劳务部门负责对本单位的安全生产工作进行领导和管理。他们必须认识到安全生产对单位的重要性,将安全生产列为重要工作,并制定相应的安全生产管理制度和规章制度,以确保安全生产任务的完成。2.安全生产许可证管理:劳动、劳务部门负责对单位的安全生产许可证进行管理。他们要确保单位在取得安全生产许可证后,按照许可证的要求进行生产经营活动,并定期检查许可证的有效性,及时跟踪安全生产事故的发生情况。3.安全生产条件评审:劳动、劳务部门负责对单位的安全生产条件进行评审。他们要组织专业人员对单位的工艺流程、设备设施、劳动条件等进行评估,及时发现存在的安全隐患,提出改进措施,确保生产过程中的安全。4.安全生产教育培训:劳动、劳务部门负责对单位的从业人员进行安全生产教育培训。他们要制定培训计划和教材,组织培训人员进行培训,培训内容主要包括各类安全操作规程、事故应急处理措施、职业健康知识等,提高从业人员的安全意识和应急能力。5.安全生产检查监督:劳动、劳务部门负责对单位的安全生产工作进行检查监督。他们要定期进行安全检查,发现并处理存在的安全隐患,确保单位的安全生产工作符合法律法规的要求。同时,他们还要建立安全事故报告和调查制度,对发生的安全事故进行调查,找出事故原因并提出改进措施。6.安全生产信息统计报告:劳动、劳务部门负责对单位的安全生产信息进行统计报告。他们要收集单位的安全事故和安全生产违法行为等信息,编制统计报表,并将统计结果提供给上级主管部门,以便评估安全生产工作的总体情况。7.救援和救护工作:劳动、劳务部门负责组织和开展单位的救援和救护工作。他们要组织专业队伍进行应急救援,及时处理各类安全事故,减少事故损失。同时,他们还要建立健全的救护体系,提供及时有效的医疗救助,保障从业人员的健康安全。劳动、劳务部门的安全生产职责是非常重要的,他们要保障员工的生命安全和身体健康,同时也要维护单位的经营利益和社会形象。通过严格的安全管理和有效的安全生产措
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