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文档简介

关于安全保卫工作方案安全保卫工作方案一、总体目标全面落实国家安全法律法规和公司安全管理制度，切实加强公司内部安全保卫工作，提升员工安全意识，确保公司人员和财产的安全。二、安全管理职责1.公司领导层牵头，建立安全保卫工作领导小组，明确各部门职责，划分责任范围。2.每个部门必须配备专职安全保卫人员，负责本部门的安全保卫工作，每季度开展考核。3.完善公司安全管理制度，建立相关制度体系，包括应急预案、安全检查制度、安全防范规定等。4.每月开展一次公司安全大检查，对公司各项安全防护措施进行评估，纠正存在的问题，做好预防措施。5.定期向员工进行安全生产知识、防范技能培训，提高员工安全保卫意识和能力。三、安全设施建设公司将建设安全保卫体系，安装安全防范设备，包括监控设备、报警装置、紧急呼叫装置等。四、重点区域安全保卫1.公司门禁系统：对于公司员工、来访者、服务人员等，一律进行身份识别和注册，设置门禁，确保工作场所的安全控制。2.财务室：财务室设置密码锁，只允许授权人员进入，对外人员严格控制，防范盗窃和纵火等行为。3.员工休息室：在员工休息室设置监控器，防范员工私下开小会、泄露机密等行为。4.机房：机房设备各处设置盗窃报警装置，设备必须定时维护保养，严防盗窃或者自然灾害等意外风险。五、值班制度1.公司将实行24小时轮班值班制度，设定安保岗位和职责，建立值班表，保障公司全时段安保服务。2.加强保安人员管理，对保安岗位进行流程专业培训，对保安人员进行业务和性格等方面的考核。3.鼓励员工参与安全保卫工作，对员工的安全保卫举报行为实行激励机制，及时奖励。六、应急预案1.公司应建立应急预案，明确应急事件处理程序，制定针对突发事件应急预案，除一般防范外，应随时准备好应急物资。2.应急预案要囊括的内容：（1）突发事件的情况描述、损失评估、影响面判断（2）各部门应急协调与联系机制（3）主管领导的指挥与决策程序（4）员工及业务的安全要点和保障措施（5）应急资源的调配、管理、和使用程序（6）社会面对公司突发事件的态度和应对措施七、检查检验工作1.公司将对各项安全管理措施及设备运行状态进行常规检查，出现问题立即报告上级机构。每季度进行全面大检查，做好预防措施。2.公司将经常性地开展安全教育和宣传，提高员工安全保卫意识。八、成果评估1.公司将计划定期进行内部竞赛和对员工的安全意识测评，对员工安全意识不达标的进行安全教育、整改和提醒。2.根据整体安全保卫建设的成果，每年编制安全保卫年终总结，由公司领导人员和专职安全保卫人员共同推进。九、防范促进1.公司定期举办安全保卫工作相关研讨会议。2.鼓励员

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