后勤岗位工作人员工作总结个人

后勤岗位工作人员工作总结个人

在市教育局的正确领导下，我校后勤处全面贯彻、仔细落实市教育局的各项工作部署，扎实有效地开展工作，现把我校2022年的后勤工作总结如下：

一、校舍建立成绩优秀

为改善学校办学条件，学校领导始终在多方奔跑、积极争取资金，在市教育局的高度重视和指导下，我校校舍建立取得突破性进展：

1、新建的教师周转房及配套设施已完工

教师周转房于2022年5月开工，到12月已经全部完工，各种配套设施也相应完善，预备2022年教师入住。

2、对操场及花坛破损之处进展大面积的修补

今年我校迎接省的均衡教育的检查，作为契机，对学校运动场地、学生活动场地进展了细心修整、硬化，用去资金十多万元；建了球场，添置了墙壁画，用去资金三万多元；花了八、九千元添置了校园设备；对办公室进展了更新。美化了校园，营造了气氛；给师生供应一个舒适、愉悦的学习和生活环境。

3、装备了仪器室、图书阅览室、体育器材室、卫生室等处室

学校争取市教育局的支持，装备了一间高配置的仪器室，图书阅览室、体育器材室、卫生室现已投入使用，新设备深受师生的宠爱，孩子们的学习劲头更足了。

4、学生食堂效劳于广阔学生及教师

开学学校积极组织人力物力为食堂购进一批先进的食堂设备，学习外校食堂的先进治理方法，合理安排工作人员，使食堂很快效劳于学校的教学。

5、局部教师家属楼的用水进展整改

由于管网老化及水质等缘由，家属楼1号暑期常常消失断水，水质非常混浊，有时还有大面积的红虫，为此学校领导及后勤处屡次联系办事处水厂协商，于12月改造完工，家属楼1号、家属楼2号都用上优质的井水。

二、后勤治理务实高效

1、隐患路队得到治理。在学校教学楼的后面重新开了一道大门，把学生放学进展分流，低年级的学生走此门，高年级的学生走正门，这样学生过公路拥挤的现象没有了，他们的人生安全也得到保证。

2、加强财务治理，严格财经纪律，建立健全财务治理制度。

学校财会工作根据《会计法》《票据法》等按国家有关财政的法律法规、法令政进展。严格根据三局收费文件收费，制订收费公示牌实行阳光收费，并全部对学生开具非税局学杂费收据，且在收取当日开具集中缴款书缴库入账。

坚持勤俭办学，杜绝不合理开支，在保证重点，区分轻重缓急的状况下，合理使用经费，把每一分钱都用在刀刃上，做到年初有预算，年终有决算。收支有据，准时报帐，按时完税，办事有规划，真正做到有章可循，有法可依。

坚持后勤校长一支笔签字原则，今年9月，学校准时变更财务审批手续，保证正常运转秩序。学校坚决制止乱收费和私设小金库。分毫不差保质保量完成了一年两期的收费工作。

3、绿化维护效果显著。

我校花坛树木多，绿地面积大，随着天气变化，为抑制杂草疯长，实现了校内苗木草坪标准化治理，请人定期去除操场、花坛、校道周边杂草，修剪绿化带，清理枯枝，整个校园绿草如茵，绿树成荫，受到教师全都好评。

4、资产治理电脑化。

今年后勤治理的重点是抓好学校固定资产的电脑化治理。准时按要求完成了财政局的固定资产清查，制定了有关校产治理的规章制度，各部门的设备，仪器设施实行“专人使用，专人负责，专人保管”的治理体制，各室全部资产均进展了具体摸底统计，并分类录入到电脑中，有效标准了校产治理，做到了条目清晰，有据可查。到2022年10月份止我校固定资产达千万元。

5、物资选购标准化。

结合校产治理，学校进一步完善了物资的选购、领用、借用治理程序，凡各部门欲选购的物品先提交选购申请，一律采纳物质验收、入库登记、领用或借用签字手续，各部门资产内部转移必需履行部门转移手续，经总务处调整再入帐注明，避开了物质的重复选购、莫名丧失和破损。

三、后勤效劳优质细致

1、严格执行政府选购，办公环境得到改善。

副校长室和学校各行政处室均配备打印机，学校中层以上行政每人配备了一台二手台式电脑，这样的设备添置，我校都严格根据政府选购制度，不私自购置，杜绝了不良之风的产生。

2、工作超前后勤保障到位。

春秋两季开学前学校后勤人员放弃寒暑假休息主动提前上班，将全部新书、办公教学用品全部购置到位，检修了水电，上班第一天全体教师们就能准时领取到新书及办公用品，享受到学校供应的早中餐供给，教师们对后勤效劳的细致准时不胜感谢和满足。

由于我校的社会声誉极佳，承办的各类社会教育活动多，而我校后勤人员却只有4人（包括后勤校长），其中四人都是兼职，但后勤人员总是克制各种困难，任劳任怨搞好效劳工作。

3、效劳师生真心实意。

除了平常修理门窗器材做到眼勤口勤、手脚快之外，后勤人员总是在教师最需要的时候送上学校的关心，学校后勤工作得到教师们全都好评。

四、加强治理，开源节流

资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有规划、有审批、有手续。

1、做到“物资选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了过去谁需就买的无序状况。

2、实行“物品发放按需”的治理制度，转变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节省了办公用的开支。

3、加强纸张和办公耗材的治理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的治理，使纸张消耗大幅降低。

4、公布执行《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。

五、校园安全全方位保障

校园安全工作是当前学校工作中的重中之重，除了开学初期，学校与各教师各部门各租赁单位层层签订了《安全工作责任状》、《消防安全工作责任状》，记录安全台账外，今年校园安全治理受到空前重视，校园安全人防、物防、技防得到全面落实，全方位保障校园安全。

1、仔细排查，积极消退安全隐患。

安全隐患排查成为安全工作的重中之重。也成为了我校后勤工作的常态。在安全隐患排查治理中学校建立有部门定时自查，后勤复查、普查的隐患排查集中整治的工作机制，组织各室定期开展安全隐患排查。

自3月中旬以来，依据上级各部门安全工作要求，学校对校舍、场地、设备设施、线路开展“拉网式”的公共安全隐患排查达4次之多，并准时将排查出的大小安全隐患进展整改，如对局部房屋顶进展修理，9月又重新添置消防栓和消防水枪等，整改率为95%。

2、积极建立视频监控，技防设施落实到位。

依据市教育局校园安全工作的整体部署，在市教育局的指导下，学校积极协作建立校园视频监控，经过屡次实地考察，细心布点，在5个重点地段、重点部位安装了5个视频监控设备，我校安全技防措施得到加强。

3、积极组建教师安保队伍。

制定了校内安保工作制度和治理方法，建立了安保人员工作日志，行政每天早上在学生上学期间进展安全值班，全体教师每天下午学生放学在校门值班，维护学生上下学的安全秩序，课间的校内巡察工作则由每周的值周行政负责，一旦发觉危急状况，马上启动应急预案，化解危机。

4、积极落实人防物防，切实加强校门治理。

为统一校门出入治理，学校从9月开头实行上课期间封闭治理，严禁学生家长及闲杂人员进入校园。

①学校召集前后传达室人员召开安全会议，统一思想熟悉，达成校门出入治理措施；

②积极争取，快速落实了两名前校门安保人员，配备了警棍、钢叉。建立了校警务室；

③协同学校法制副校长对门卫及安保人员进展校门治理的培训，强调了紧急大事正确的处理及报告方法、进一步落实了校内人员外出登记、外来人员来访需电话核实及登记制度等。

④张贴告家长书和学校安全治理的相关制度，积极争取家长理解协作。

5、扎实开展安全教育，家校严把安全关。

这一年来学校利用周一的国旗下讲话播出了一系列讲安全、会自防的教育故事，以生动的形式具体向学生讲解了应对各种险情的自防自救常识，增加学生的安全防护意识和自救力量，营造了一个讲安全、重安全的校园气氛。

6月，制作了两块安全宣传栏；11月，更换了消防宣传栏两个；12月，组织2—6年级学生开展“遇险自救”学问竞赛。制班牌架插放班牌，坚持落实路队护送工作。

6、积极开展周边环境治理。

我校门前交通隐患特别突出，我们始终积极与政府协调，经过学校屡次努力，政府的高度重视，目前学校校门口有斑马线，减速停车线、减速标志等。

六、工作反思

1、教师住宿生在活动和治理上还有待改良。

2、电的铺张现象有待实行措施。

3、环境卫生保持问题。

在环境卫生治理上，保洁工作虽然总体上有了大的转变，但还存在缺乏的地方，需加强学校卫生保洁工作的治理，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在美丽、干净、舒适的环境中工作和学习。

4、在财产治理上，还存在缺乏的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强治理。

总之，这一年来学校后勤部门从维护学校利益动身，时时到处以仆人翁精神，以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效治理，优质效劳，虽然这一路走来布满了酸甜苦辣，但我们仍要信念满怀地说：我们在努力，我们还会做得更好！

今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习，在实践中学习，向兄弟学校学习，积极探究学校精细化治理模式，更加尽心为学校服好务。

后勤岗位工作人员工作总结个人精选篇2

一、仔细作好各项预备工作，切实保障酒店的按时开业

正式开业以来，在酒店一无全部的状况下，员工需要聘请，物品需要选购，各项规章制度及工作流程需要建立。面对这些方方面面的大量预备工作，加之筹建人员又缺乏阅历，可以说是时间紧，任务重，人员少。能否按时开业，像一块石头压在酒店领导的心上，但又毫不迟疑的达成了共识，时间再紧，任务再重，肯定要坚决按时完成。为此酒店领导一班人积极动脑筋想方法，仔细讨论领悟筹备方案，并带着临时聘请来的几个人员加班加点，夜以继日的开展工作。

首先成立了筹建领导小组，先后四次召开小组会议，讨论制定了筹建工作方案；讨论制定了选购物品规划；讨论制定了临时用工人员聘请和培训方案；制定了临时用工人员的工资标准；制定了当前一个时期的工作重点和工作思路。并将这些工作分阶段制定出时间进度表，逐日抓落实，保障酒店的按时开业，得到了领导的好评。

成立物品选购领导小组，详细负责物品选购方案的落实。在董事会的支持帮忙下，在短短的十多天时间里，对十三大类两千多个品种的筹建物品进展了外出集体选购，严格根据规定实行招标选购，并组织人员准时组织到位。

按时完成人员聘请工作，人员聘请是酒店筹建工作的重头戏，能否招到较高素养的人员并准时到位，是酒店能否按时开业的关键，也是酒店以后能够顺当进展的保证。整个聘请培训前后历时三十多天，共聘请培训各类员工x余人，为酒店的开业奠定了良好的人才根底。

二、制订各项规章制度，逐步健全内部治理

规章制度是加强酒店治理的重要保证。为此，酒店特别重视这项工作，准时制定了各部门的岗位职责、工作效劳流程等一系列规章制度。开业之初由于酒店专业素养治理人员缺乏，个别部门的规章制度不很切合实际，有工作漏洞，还有的部门规章制度始终不健全，酒店就在工作运行中结合实际状况，不断的进展调整，并与同行相互沟通学习，借鉴阅历，取长补短，弥补漏洞，使酒店的规章制度不断得以健全和完善。

酒店财务部门最先制定出了一套切实可行的财务制度，健全并完善了酒店财务部门各岗位人员的岗位工作职责，使整个酒店的财务、供给、保管、领用等各项工作开展的有条不紊、井然有序。他们还依据酒店会计核算的实际需要，经过不断的争论、修改和反复的实际应用，建立了一套完整的适合本酒店财务核算和治理需要的电算化财务记帐系统。为了便于酒店的每一位员工都能具体了解酒店的规章制度，酒店又编制了《酒店员工手册》，发放到每一位入店员工的手中，使其能够照章办事，时刻用规章制度来约束自己的行为，明确自己所拥有的权利和义务。

为了使酒店的的治理水平更上一个新的台阶，酒店还特意高薪聘请了专业的治理人员，对酒店进展了全面的改革，推出了早例会制度、质量检查考核方法、经理考勤签到制度、部门工作日志等一系列新的规章制度，这些制度的制定加强了对各级人员的治理，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全体员工的精神面貌、举止言行、环境卫生等许多方面都提高了一个层次。

后勤岗位工作人员工作总结个人精选篇3

一、工作缺乏

1、没有充分调动后勤各岗位人员的积极性和制造性

后勤人中存在不思进取、得过且过、养老混天的现象。缘由有多方面，例如后勤人大多年龄偏大，主观上存在退居二线、混几年退休的想法；后勤人员在绩效工资等待遇上与前勤教师有肯定差距；后勤岗位工作的优劣不太好区分，绩效工资根本上是平均发放，不利于调动积极性。

2、财物治理不严密

各处室、各功能室及有关部门的财产没有一个完整的登记，过程中财务的借出访用、回收治理上也较粗泛。个别财务消失不应有的遗失、损毁等事故，例如学生桌椅损坏较严峻。

3、食堂饭菜质量还没有大的提高

教师食堂虽然作了一些改革，但教职工的满足度还不高；学生食堂存在早餐品种单一、中晚餐把戏不多等问题，学生就餐率偏低。

4、增收节支、为教职工谋福利做得不够

二、工作思路

1、加强财务治理

（1）完善财务治理制度

（2）进展一次细致的财务登记

（3）与责任人签订财务治理责任书

（4）学生安康桌椅编号

2、加强岗位目标治理和后勤人员思想政治工作

（1）进一步细化后勤各岗位责任目标，注意考核的严厉性和一贯性

（2）加强后勤人员的思想政治工作，消退一些错误熟悉和落后观念，例如后勤不重要，搞后勤没有奔头等。

（3）积极争取，让工作精彩的后勤人在绩效考核、职称晋升、评优等方面看到盼望。

3、积极为改善教职工福利待遇制造外部环境和物质条件。

后勤岗位工作人员工作总结个人精选篇4

本学期我校分为一校两院治理，我校后勤处依据上级有关部门的安排，在校长室的顽强领导下，有力的做好了效劳全体师生、效劳教学的目的。详细从以下九个方面做以总结：

一、学校南北两院整修

今年暑假在县财政局、教育局的大力支持下，我校投资50余万元对南北两院进展较为彻底的整修，工程多达50余项。修建后的两院漂亮如画，平坦的北院操场、崭新的两院教学楼，让人赏心悦目。帮助设施更加人性化，水冲式厕所、温馨的提示，无不透出学校对全体师生的关怀爱惜。

二、财务工作

1、坚持根据国家财务制度、现金治理制度办事；

2、遵循勤俭办事原则，定期检查、分析预算执行状况，挖掘增收潜能，并准时向领导提出改良建议，使有限的经费发挥最大的工作效益。

三、校舍、消防安全工作

一年来，校舍安全及消防工作始终是学校工作的重中之重，由于学校教学楼盖的时间较长，再加上长时间超负荷工作，已被上级有关部门鉴定为危房，存在重大安全隐患。为此，我们做了以下工作：

1、开学之初，学校便成立校舍、消防工作领导小组，设置校舍安全联络员、消防安全员；

2、利用每周例会、升旗集会，布置、强调有关安全工作，增加全体师生安全意识；

3、制订“汝阳县试验小学安全应急预案”，并组织演练，防患于未然；

4、每周由学校领导及安全主管人员对全校校舍及消防状况进展排查，学校能解决的问题自行解决，重大险情上报上级有关部门；

5、发动全体师生准时发觉问题并准时上报；

6、准时更换、更新、检修消防设施；

四、财产工作

财产治理工作事关学校根本利益和学校工作的持续稳定开展，意义重大。因此，本学年针对一校两院的现状，对学校固定财产进展了合理配置与存放、爱护，做了以下工作：

1、短时间内完成对学校财产进展登记、造册、存档、估价工作；

2、学期初配发登记各种物品，期末进展验收登记评比，做到了物资的合理利用与爱护；

3、加强了对课桌凳的检查与修理。但此项工作仍需加强，特殊是师生的责任与爱护意识；

4、设立财产报修制度，在会议室悬挂报修单，便利师生工作，提高工作效率；

五、图书仪器工作

1、本学年教育局为学校配发了4付篮球架、8付乒乓球台、电教器材等仪器；

2、抓住时机，争取到财政拨款13万，购置图书1万余册、图书架15个，并登记造册；

3、挤出学校经费，购置书籍1万余元；

4、学期初为南院配置图书柜23个。

六、食堂工作

本学期我们对食堂工作特殊重视，首先对治理人员、炊事员进

行调整；制定切实可行的规章制度，明确职责分工；投资1千余元购置碗柜等设备；严格进货渠道，确保食品卫生；做到提前公布本周食谱，保证饭菜价廉物美。食堂工作得到全体教师的全都好评。

七、豆奶工作

本学年经过全体同志的努力，克制了设备老化的重重困难，确保了豆奶质量的稳定和不消失一例事故。豆奶生产整个流程始终遵循原料定点选购、定点贮藏、专人负责、准时记录、洁净卫生、责任到人的原则。本期着手对豆奶进展改味工作，试制出红薯、苹果、绿豆、花生、核桃、杏仁等多味豆奶，豆奶工作开展顺当。

八、厕所

每周一、三、五清洗，周五为彻底清洗，每学期开学前、学期中间进展硫酸腐蚀，并定期组织人员检查。

九、加强后勤保障工作

以价廉物美为原则，学期初我们选购了1.5万余元教学用品，确保教师正常办公和学校的其他工作顺当进展。

回忆过去的一个学期，虽取得了一些成绩，但仍有很多工作需要我们去做、去改良。新的学期里，我们将以更糊涂的头脑、更高的热忱投入到效劳学校的工作中去！

后勤岗位工作人员工作总结个人精选篇5

一、努力做好日常效劳工作，供应优良后勤保障

1、确保学生书本和教学办公用品准时发放到位，使教学工作正常开展。平常教学工作中确需的用品在第一时间内保证供给。

2、定期对学校的电器、建筑物等进展安全检查，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发觉问题准时整改，坚决杜绝一切安全隐患的存在。

3、夏季天气酷热，为了师生饮水无后顾之忧，准时联系供水人员准时供水和清洁、更换饮水机，确保了师生饮水安全。

二、安全工作，常抓不懈

我们加强学校安全防范，始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、准时排解隐患，确保万无一失。

一是本学期，由于疫情的严峻影响，导致开学延迟至六月份。为了保证师生开学后的安康安全，开学前后勤人员积极帮助校领导多方筹备、购置测温枪、体温计、84消毒液、过氧乙酸、医用酒精、喷壶、喷雾器、消毒洗手液以及一次性口罩等防疫物资，同时，规划测温通道、隔离室和防疫物资储藏室。

开学前，屡次组织教师进展校园卫生大清扫活动，并对各室、厕所及校门口进展杀菌消毒；并为各班配备齐了洗手桶、手洗消毒液、测温仪等防疫用品；开学后，除了每天对学校师生进展体温检测之外，还安排张勇、包光云和赵磊三位同志早、中、晚三次对教室、楼道和厕所进展消毒，尽可能的将疫情传染杜绝在学校内。

二是加强常规性的安全检查。对重点安全部位，做到了时时检查、到处留心，严加防范，对检查中发觉的问题或安全隐患，马上实行措施，切实整改。

三是严格加强接送车治理。我校要求驾驶员必需和学生家长签订相应的接送协议，按学校的规定定点定时接送学生，强调安全运行的重要性，对有关人员提出了严格要求，学校组织人员定时与不定时地对接送车进展检查，车主必需保证学生乘车安全，不得搭客。严格要求驾驶员遵守交通规章，慎重开车，听从学校统一调配。对接送车工作做到细之又细，实之又实，严之又严，一学期来，没有任何事故发生。

四是进一步完善值班护校制度。严格执行24小时值班制，节假日都有学校行政领导带班，值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位，尽职尽责。加强门卫值班制度，闲杂人等一律不准进入校园，外来办事人员一律进展测温登记前方可入内。

三、强化校产治理工作

1、加强学校的财物治理，尤其是学校财产的治理。进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，账物相符，账账相符。完备购物申请、进出库手续，连续完善校产治理程序，做到数量、价格精确，保管责任到人。

2、加强开源节流工作，管好用好学校资产。重点抓好购物治理，本着对学校负责的态度，在各方面管好用好每一分钱。但凡购物必定货比三家，尽量批发，重点抓好库存物资的治理，连续采纳教学用品领用登记制度，明确每一张纸、每一支笔、每一盒墨盒的去向，削减铺张。

总之，后勤工作所做的一切琐碎、繁杂，但都是学校教育中不行缺少的.，它是学校其他工作得以正常开展的前提，做好后勤工作事关重大。我们坚持“后勤工作必需效劳于教学工作”的原则，尽心尽力做好后勤效劳工作。

后勤岗位工作人员工作总结个人精选篇6

过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作规划，以供应良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“效劳”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事效率为要求。现将本期工作总结如下：

一、整章建制，标准治理。

后勤工作是学校的根底工作，后勤工作的治理直接影响到学校的全面治理。为了加强校园治理，我们还制订了相关的措施，保障了校园安全，杜绝了安全隐患。

二、加强治理，开源节流。

资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、效劳性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有规划、有审批、有手续。

1、做到“物资选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了过去谁需就买的无序状况。

2、实行“物品发放按需”的治理制度，有效地节省了办公开支。

3、加强纸张和办公耗材的治理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的治理，使纸张消耗大幅降低。

4、针对本期我校公物损坏严峻的问题，重新制定了《公物损坏赔偿制度》。

三、积极提高我校根底设施建立。

四、详细工作

1、每期期初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学制订了后勤工作规划，避开后勤保障缺位而影响教学工作。

2、屡次对学校的安全隐患进展了排查和对学生宿舍腐朽窗户的撤除，坚持每月一次向上级主管部门报告校舍安全状况，有效地避开了安全事故的发生。

3、加强对食堂的监视治理，屡次与食堂进展工作连接，使食堂在各方面的工作都有了大幅度的提高，特殊为教师们的吃饭问题解决了难题。

4、为尽快解决我校负债问题，在校长领导下进展了多方面的努力，使普九化债得以顺当有效地进展，有效化减负债。

5、后勤人员做了大量的工作，为我校艺术节的圆满进展供应了后勤保障。

6、组织修建了学校门卫接待室，有效地避开了社会对学校工作的干扰。

7、组织安装了学生寝室电扇和设备设施的修理改造。

8、组织修建了学校文化墙，有效地改善学生的学习环境，为提高我校的文化气氛打下根底。

9、组织安装了校园监控设备，有力地削减了校园违纪现象的发生。

10、为使新教学楼建立能顺当进展，积极协作相关部门进展