安全风险管控培训试题

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试一、 填空题（30分，每线1分）1、 风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的人身伤害、健康损害、财产损失的组合。2、 风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。3、 风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据评价结果划分等级。风险分级的目的是为确定风险管控的优先顺序4、 风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，红色级别最高。5、 企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性6、 隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患7、 隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息、应建档管理。8、 每年底主要负责人组织开展年度风险辨识，重点对容易导致事故的危险因素进行安全风险辨识评估。9、 安全风险分级管控工作责任体系，由主要负责人全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。10、 企业应组织对生产经营全过程进行风险辨识，形成风险点名称，所在位置，可能导致事故类型、风险等级等内容的基本信息。二、 单项选择题（26分，每题2分）1、 （ ）是风险管控的基础。（CA）风险分析 （B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、 危险和有害因素分为以下几种。（B（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、 （ ）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。A）A）企业（B）中介机构 （C）安监部门（D）主要负责人4、 各企业的风险评价准则具体内容应。（D（A）统一（B）同行业应统一（C）由各部门自己确定，无需统一D）与企业实际情况及相关法律法规要求有关5、 （）是企业安全管理的核心。（B（A）事故控制（B）风险管理（C）隐患排查（D）安全培训6、 工作危害分析法能够全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。（A）皿）作业活动 （B）设备设施（C）安全设施（D）工艺操作7、 当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于（）时，属于显著危险，需要整改。（ATOC\o"1-5"\h\z（A）70 （B）160 （C）320 （D）508、 风险管控和隐患排查治理属于（B）机制。（A）职业健康安全管理 短）双重预防（C）标准化运行（D）安全管理9、 企业在选择风险控制措施时应考虑：（ ）（A）A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10、 企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（ ）（D）A.安全措施B.消防措施C.卫生防护措施D.应急处置措施11、 风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（ ）等一系列信息的综合。（C）A.基层单位、责任人 B.所在单位、责任人C.责任单位、责任人 D.各级单位、责任人12、 风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、（ ）（B）A.效果验证B.效果验证与更新C.效果评价D.效果验证与评价13、制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：（B）A.法律、法规、标准、规范B.本单位的安全文化底蕴C.本单位的安全管理标准 D.本单位的安全生产方针和目标三、简答题（56分，第一题20分，第二题36分）1.企业选择风险控制措施