学校后勤上半年工作总结

学校后勤上半年工作总结上半年，总务后勤部门在校长室的领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学校的中心工作，以“管理育人、服务育人”为宗旨，进一步强化后勤管理，层层分解落实目标责任制，建立和健全各种制度，后勤部门工作人员素质，努力提高服务质量，不断增强服务意识，以优美的环境，良好的校风、校貌为学校教书育人提供了可靠的保障。

一、加强后勤管理，不断增强服务意识

学校后勤工作是学校工作的重要组成部分，它直接关系到学校的教学秩序的正常运行，因此，我们坚持做到“有计划、有步骤、有检查、有总结”，做到后勤工作年有目标，月有计划，周有安排。本学期以来，我们始终本着“全心全意地为教育教学服务”的宗旨，切实做好“管理育人、服务育人”的工作。

1、做好教室和宿舍设施的维修和保养工作。开学前我们重点对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、课桌椅等进行了维修；维修宿舍床架和门；维修学生食堂的厨具和门窗；对宿舍卫生间的蹲便器进行维修或更换；及时维修各功能室的电源电路等；保证用电和供暖的正常；确保了各功能室和寄宿部的各项设施的正常使用。

2、做好校产的登记和保管工作。对各类校产进行登记造册，统一管理；同时利用暑假对各类校产进行检查维修和维护；对校产进行清查和核实，并做好记录；对校产的流失特别重视，开学初在领导的安排下对各班、各功能室和寄宿部的财产进行了清点造册登记，完善了各种管理制度。

3、做好校产的维修和借用工作。开学前对各班、各功能室和寄宿部的财产进行了清点造册登记，完善了各种管理制度。对校产进行清查和核实，并做好记录；对校产的流失特别重视。

4、做好校产的维修和借用工作。开学前对各班、各功能室和寄宿部的财产进行了清点造册登记，完善了各种管理制度。对校产进行清查和核实，并做好记录；对校产的流失特别重视。

5、做好学生食堂的管理工作。食堂是学校后勤工作的重点之一。本期我们一方面重点抓了伙食的采购、加工、分配及供应；另一方面加强了食堂的管理，完善了食堂的各项规章制度和各类人员的岗位职责，健全了食堂的各类台帐；认真抓好了食堂的环境卫生工作；在业务上注重开源节流，严把质量关；另外配合医务室做好学生的饮食卫生宣传及防治工作。

6、做好寄宿部的管理工作。寄宿部是学校最大的“窗口”，其一举一动都代表着学校。因此，我们首先抓好了寄宿部的内务管理，健全了各类规章制度；再抓好了寄宿部的环境卫生工作；然后重点抓好了寄宿部的安全工作。

7、配合办公室做好教师福利的发放工作；做好学生助学金、免学费及教职工绩效工资的核算工作。做到帐目清楚相符。另外配合办公室做好了各类会议的接待工作；配合教务处做好各类考试的后勤服务工作；配合德育处做好学生集会等的音响设备及会场的布置工作。

二、加强校园设施的绿化美化工作

1、抓好校园环境建设。环境建设是校园建设的重要内容之一，它对于增强校园吸引力，创设优美舒适的学习生活环境起着重要作用。上半年来我们在校园环境建设方面做了大量的工作：首先我们拟订了实施方案；然后我们以班级为单位组织了卫生大扫除活动；再我们对校园的绿化进行了美化；最后我们对校园的净化工作作了大量的工作。经过全体师生的共同努力，使整个校园绿树成荫、花香袭人、幽雅清新、赏心悦目。

2、抓好宿舍区环境建设。在宿舍区我们栽种了广玉兰、紫荆树等绿化树种，同时划分了各班级及学生宿舍的责任区，落实专人负责管理，落实各项措施及制度，使绿化管理网络化。同时我们还拟订了《宿舍管理条例》，加强了对宿舍的管理。另外我们还对住宿生的内务整理进行了评比，规范了内务整理的标准及要求。

3、抓好校园环境卫生工作。我们在校园内全面使用垃圾袋装化，每天由值日班级负责管理全校的环境卫生；每天早晨和中午安排专人负责各功能室的卫生打扫及检查评比工作；每天对各班级的环境卫生进行检查评比并公布结果；每周组织两次全校性的大扫除。这些措施的实施极大地提高了学校的环境卫生面貌。上半年学校工作总结本学年，我校认真学习贯彻党的精神，以“围绕一个中心，强化四个意识，落实四项措施，突出三个重点，提高两个水平”为工作思路，团结协作、务实进取、开拓创新，全面推进素质教育，努力提高育人质量。在上级教育行政部门的正确领导下，经过全体师生的共同努力，取得了一定的成绩。现将本期工作总结如下：

加强领导班子建设。一是加强学习。班子成员坚持学习制度，学习先进的办学理念和先进的管理经验，努力提高班子成员的办学思想和管理水平。二是认真执行民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，做到各司其职，各负其责。三是关心群众，依靠群众，积极为教职工办实事，解难事。四是加强团结，班子成员之间互相信任，互相谅解，顾全大局，讲原则，讲团结。五是注重提高中层干部的业务素质，今年下期对中层干部进行了重新聘任，并加强了培训，使中层干部队伍更加年轻化、知识化、专业化。

加强师德建设。一是认真学习《公民道德实施纲要》《中小学教师职业道德规范》以及《关于在全市公民中开展道德规范教育的通知》，以市、区两级行风评议活动为契机，狠抓教师职业道德教育；二是积极开展“讲文明、树新风”活动；三是关心爱护学生，做学生的良师益友；四是重视培养教师的典型；五是提高教师的业务水平。

加强班主任队伍建设。班主任是学校德育工作的主力军。进一步加强班主任队伍的培养和管理，坚持每月召开一次班主任例会，认真总结上月工作，安排布置下月工作；认真组织班主任参加班主任培训和开展校本研究；继续开展优秀班主任评比活动，使班主任工作目标更明确，责任更清楚，力量得到加强。

强化常规管理，规范教学行为。一是严格落实教学常规。开学初便对备课、上课、作业布置批改、辅导、考试等环节提出明确要求，组织教师认真学习教学常规，并在备课、上课、作业布置批改、辅导、考试等环节上加强自我检查与督促，使常规制度真正得到贯彻落实。二是严格坐班制度。实行坐班制和签到制相结合的办法，规范教职工坐班行为。三是规范教学秩序。课程安排科学、合理、有序；严格上下课时间；自习辅导答疑必须到堂；四是规范了请假和调课制度。原则上不同意调课，确实需要调课的必须经教导处同意方可调课。五是重视教学质量的监控。通过平时检测、期中考试、期末考试等方式对教学质量进行检测监控。六是加强了对体卫艺工作的管理和指导。组织开展了田径运动会、文艺汇演等活动；每天坚持晨检和午检制度；定期开展卫生大扫除并坚持评比制度；坚持每天两操制；积极开展体育锻炼活动等。七是规范了考试及评价制度。按上级要求实行等级制记分办法；改革了对学生的评价方式；每期评选优秀学生、优秀学生干部、三好学生、优秀团员、优秀团干等。八是认真组织开展研究性学习活动和辅优辅差活动。九是充分发挥教研组的作用。指导教研组长拟订教研计划并定期检查指导；定期组织开展教研活动并作好记录；定期检查教师的备课及作业批改情况等。

加大教改力度，提高教学质量。一是认真学习新课程改革理论，积极探索有效的教学方法；二是积极运用现代电教手段进行教学；三是推广学案导学模式改革；四是积极探索研究性学习模式。通过不断学习和实践探索使教师转变了教育观念，改进了教学方法，提高了教学质量。

强化安全意识，确保安全稳定。一是健全安全管理制度和安全预案；二是坚持安全例会制度；三是坚持安全教育制度；四是坚持安全隐患排查和整改制度；五是组织学生收看安全专题片；六是坚持节假日值班和恶劣天气巡查制度；七是坚持定期检查安全设施制度；八是坚持学生养成教育常抓不懈；九是坚持家校制度；十是坚持校内外相结合的安全防范机制。通过以上措施的实施有效地控制了安全事故的发生。学校上半年班主任教学工作总结本学期，我担任班班主任，班数学教学工作。因为是第一次担任班主任工作，为了能够更好地管理好班级，我主要做了以下几方面的工作：

制定班级规章制度，给学生营造良好学习氛围。

良好的班级秩序是学好科学文化知识的保障，我在这里多次强调过，一定要让学生养成良好的习惯，包括卫生习惯、学习习惯等等。卫生方面我安排专人负责检查室内卫生和室外卫生，一天一扫，一天一查，谁出现问题谁负责。学习习惯方面我制定了一系列的规章制度，要求学生必须遵守。同时，我还组织了“自律小组”，由几名学习较好的同学担任小组长，督促学生按时完成作业，不迟到不早退，严格遵守课堂纪律。

学生的层次不同，他们的学习成绩自然会有差异。在做好班级工作的同时，我还根据学生的实际情况，重点培养了一些尖子生，除了每天给他们足够的练习之外，还给他们提供了更多的机会参加课外活动。对于一些学习较差的同学，我采取了“一帮一”的措施，安排学习好的同学帮助他们，一学期下来有的同学在各方面都有了明显的进步。

我认为教育不仅仅是老师的事情，家长也起着很重要的作用。所以我在这一方面做了大量的工作。在平时的工作中，我总是想方设法抽出时间与家长沟通交流。向家长介绍学生在校表现的同时向家长询问学生在家的学习情况，对于住校的学生我们更要常联系。这学期我们班有一个学生家庭特别困难，我了解到这个情况后及时对该生进行了心理辅导，并为他申请了困难补助。后来他的家长为了感谢我经常给我送一些东西，我都婉言谢绝了。我对他们的帮助只是尽我所能应该做的。而且我还利用家长会的机会向家长介绍了学生在学校的一些情况，让家长了解到孩子在学校的情况以便更好地配合学校的工作。我还利用休息时间给学生和家长打打电话关心一下他们的生活和学习情况。

本学期我们开展了多种活动如篮球比赛、拔河比赛、文艺汇演等等这些活动的开展不仅丰富了学生的课余生活更锻炼了学生的意志品质和团队意识。同时我也发现了一些问题比如说有的同学在学习上怕吃苦缺乏毅力成绩很不稳定；有的同学不把学习当回事整天浑浑噩噩的；还有的同学因为一些琐事而耽误了学习……针对这些问题我采取了不同的措施。对于那些成绩不稳定的同学我除了加强日常的监督之外还利用课余时间找他们谈心了解情况然后帮他们制定学习计划并鼓励他们坚持下去对于那些学习态度不端正的同学我经常给他们讲道理教育他们热爱学习并提醒他们该做什么不该做什么；对于因琐事而耽误学习的同学我除了找他们了解情况之外还经常找他们谈心帮助他们解决烦恼并提醒他们把主要精力放在学习上……

经过这一学期的努力虽然取得了一些成绩但与领导的要求还有一段距离。在今后的工作中我将继续努力争取在下学期做得更好！后勤工作总结20年在忙碌和充实中度过，一年来，我分管们后勤部门员工能够团结合作，尽心尽力地完成本职工作，我们遇到很多问题，现针对本年度后勤工作进行总结和反思。

完善各项规章制度，进一步深化企业管理体制改革，建立健全内部管理机制

20年是我司转变业务职能和下属医院设置转型的关键年，我们经过对目前形式的认真分析和准确定位，转变以前仅对安置小区做好日常维护管理的单一工作模式和发展思路，把扩大服务范围、提高物业管理水平、参与市场竞争，主动开拓城市公共物业管理市场作为今后可持续性发展道路。在加强物业管理和内部管理上做文章，按照现代企业制度的标准和要求深化管理体制改革。

公司一方面建立安全责任关联制度，将安全生产与相关责任人的收入和责任担保挂钩，明确一旦出现安全事故，相关责任人应承担的安全责任和经济责任，确保为小区创建安定的居住生活环境；另一方面，非常注重提高全体员工的安全服务知识和安全防范技能，对全体员工进行经常性的安全生产教育，并适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。

接手大楼的后勤工作，做好设备设施的维修及办的保洁工作，对饭堂部分设备设施进行了维修，完善了各岗位分工，并全面开展了对大楼机电设备的保养工作。承接停车场经营管理工作，投入大量人力物力，并加强了基础设施的投入。车场管理井然有序，既无堵车现象发生，没有发生任何事故和投诉事件，同时也取得了良好的社会效益，圆满完成上级交付的任务，打造公共物业管理品牌积累了宝贵的经验。

对全体党员干部及各部门负责人开展治理商业贿赂专项工作和纪律教育学习，进行了自查自纠工作，针对存在的与可能发生的问题进行了讨论、分析，制定整改措施，落实整改责任。根据工作业务需要，将学习人员的范围扩大到小区服务中心，以“八荣八耻”为主题，组织员工进行学习心得的交流讨论。经过整改，公司内部加强了廉政建设工作，提高了干部职工的职业道德素质，在我公司的物业管理工作中不断涌现好人好事，受到住户好评。

加强企业文化建设，构建环境整洁、管理有序的和谐小区

创建了公司网页，不断丰富公司季刊内容，已尝试在小区内向住户派发，加强公司的品牌宣传，加强企业本部和服务社区的文化建设，为住户与公司更好的交流提供了便捷的互动平台。结合各小区的实际情况，举办了各种类型的社区文化活动，使住户能更好的了解我公司的各项业务，增加了他们的认同度和信赖度，得到了他们的大力支持。后勤季度工作总结本季度，后勤部在集团及公司领导的关心支持下，在部门全体人员的共同努力下，紧紧围绕集团及公司各项中心工作，较好地完成了各项保障任务。现将工作情况总结如下：

加强制度建设，规范日常管理。后勤部把加强制度建设摆在首要位置，从管人、管事、管物等方面入手，抓好管理。针对公司工作的多变性，坚持每次例会制度，及时发现工作中存在的问题，以便及时进行工作安排与部署。同时，细化日常管理制度，完善各岗位工作职责，真正实现“制度管人、制度约束人”的目标。

加强队伍建设，提高整体素质。后勤部把队伍建设作为重要工作来抓，着力提高后勤队伍的整体素质。一是注重加强对管理人员的培养，努力提高自身素质和管理水平；二是充分发挥班组长以上管理人员在管理中的核心作用；三是注重对维修人员的培养，努力提高维修人员的技术水平；四是注重对青年员工的培养，通过开展业务培训和业务考核，进一步提高他们的业务水平和服务意识。

加强安全管理，确保安全生产。后勤部始终把安全生产放在首位，通过制定各项安全规章制度和开展各项安全检查，及时发现安全隐患并采取有效措施加以整改，确保了公司安全生产形势稳定。同时，我们还加强了对员工的安全教育和培训，提高了员工的安全意识和自我保护能力。

做好办公设施的维护与保养。为了确保公司日常办公秩序的正常运行，后勤部安排专人对各项设施进行维护和保养。对于出现故障的设备设施，及时进行维修或更换；对于老旧设备设施，及时进行更新改造。通过这些措施的实施，有效地保证了公司各项工作的顺利开展。

做好办公用品的采购与发放。为了保障公司各项工作的正常开展，后勤部积极做好办公用品的采购与发放工作。针对各部门的需求情况，及时采购所需的办公用品，并严格按照公司规定进行发放和管理。

做好办公环境的卫生保洁工作。为了给员工创造一个良好的工作环境，后勤部安排专人对公司办公区域进行定期清扫和保洁。同时，还加强了对公共区域卫生的监督和管理，确保了办公环境的整洁与卫生。

做好食堂的餐饮保障工作。为了保障员工的基本生活需求，后勤部积极做好食堂的餐饮保障工作。针对员工的不同口味和饮食习惯，合理安排菜品种类和口味特点，确保了员工饮食的质量和安全。同时，还加强了对食品卫生安全的监督和管理，确保了食品安全。

做好车辆的调度与保养工作。为了保障公司各项工作的顺利开展和员工的出行需求，后勤部积极做好车辆的调度与保养工作。针对各部门的需求情况，合理安排车辆使用和保养时间，确保了车辆的正常运行和安全出行。同时，还加强了对车辆安全驾驶的监督和管理，确保了行车安全。

本季度虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题。主要表现在以下几个方面：一是部分员工服务意识不强，服务态度不够好；二是部分设备设施维护不够及时，存在一定的安全隐患；三是食堂餐饮保障还有待提高，需要进一步丰富菜品种类和改善口味特点等等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是加强对员工的服务意识培训和教育；二是加强设备设施的维护保养力度；三是加强对食堂餐饮保障的管理力度等等。

下一季度，后勤部将继续围绕集团及公司各项中心工作开展服务保障工作。同时还将重点做好以下几方面工作：一是加强后勤队伍建设和管理；二是加强公共区域环境卫生监督和管理；三是加强安全管理和监督等等。招商局上半年工作总结在过去的上半年，我们的招商局在面临各种挑战与困难的同时，也取得了显著的成果。我们始终坚持以经济发展为中心，以服务企业为宗旨，以创新和务实为动力，全面推进招商引资工作。

招商引资成果丰硕：通过积极开展各种招商活动，我们成功吸引了众多国内外优秀企业来我局投资，实现了招商引资的新突破。

合作项目稳步推进：我们与多家企业签订了合作协议，并在各自的领域内取得了重要的进展。

服务企业得到提升：我们不断优化服务流程，提升服务质量，得到了广大企业的好评。

招商方式创新：我们积极探索新的招商方式，如网络招商、精准招商等，大大提高了招商效率。

服务模式创新：我们引入了先进的服务理念和技术手段，为企业提供更高效、更便捷的服务。

领导重视是关键：我们的领导对招商引资工作高度重视，多次亲自带队外出招商，增强了企业的投资信心。

团队合力是保障：我们的团队始终保持高昂的斗志和团结的合作精神，共同推进招商工作。

诚信服务是基础：我们始终坚持诚信服务，赢得了企业的信任和支持。

继续推进招商引资工作：我们将继续开展各种招商活动，吸引更多的优秀企业来投资。

提高服务质量：我们将进一步提升服务质量，为企业提供更优质的服务。

加强团队建设：我们将加强团队建设，提高团队的专业素质和服务能力。

加强与企业的沟通：我们将加强与企业的沟通交流，及时了解企业的需求和反馈，提高服务满意度。

探索新的招商方式：我们将继续探索新的招商方式和方法，提高招商效率和质量。

回顾上半年的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将继续努力改进和提高，为下半年的工作打下坚实的基础。我们也希望得到广大企业和社会的支持和帮助，共同推动招商引资