煤矿特种作业人员管理制度范本

第页共页煤矿特种作业人员管理制度范本煤矿是一种特殊的工作场所，煤矿特种作业人员的管理制度是确保煤矿安全生产的重要环节。以下是一份____字的煤矿特种作业人员管理制度范本：第一章总则第一条为了加强煤矿特种作业人员的管理，确保煤矿安全生产，减少安全事故的发生，根据相关法律法规和规章制度，制定本管理制度。第二章煤矿特种作业人员的分类及管理第二条煤矿特种作业人员分为以下几类：xxx（例如：矿长、风电机械通风工、井下机电操作工等），不同类别的特种作业人员需具备相应的岗位技能和资质。第三条煤矿特种作业人员的管理包括资质管理、培训管理、考试管理、记录管理等环节。第三章煤矿特种作业人员的资质管理第四条煤矿特种作业人员的资质管理是指对特种作业人员的资质进行认证、审核和更新，并记录在案。第五条煤矿特种作业人员的资质管理包括以下几个环节：1.资质认证：特种作业人员需按照有关规定进行资质认证，通过认证后方可从事特种作业工作。2.资质审核：特种作业人员的资质需定期进行审核，以确认其继续具备从事特种作业工作的资格。3.资质更新：特种作业人员的资质需定期进行更新，以保证其与矿山安全生产的要求保持一致。第四章煤矿特种作业人员的培训管理第六条煤矿特种作业人员需进行专业培训，以提高其从事特种作业工作的技能和安全意识。第七条煤矿特种作业人员的培训管理包括以下几个环节：1.培训计划：制定年度特种作业培训计划，确定培训内容、对象和周期。2.培训组织：负责组织特种作业人员的培训，包括培训课程的安排和师资的调配等。3.培训记录：对特种作业人员的培训进行记录，包括培训时间、培训内容和培训人员等。第五章煤矿特种作业人员的考试管理第八条煤矿特种作业人员的考试管理是指对特种作业人员的知识、技能和安全意识进行考核和评估，并记录在案。第九条煤矿特种作业人员的考试管理包括以下几个环节：1.考试内容：特种作业人员的考试内容包括专业知识、操作技能和安全规章等。2.考试方式：特种作业人员的考试方式包括书面考试和实际操作考试等。3.考试记录：对特种作业人员的考试进行记录，包括考试时间、考试成绩和考核人员等。第六章煤矿特种作业人员的记录管理第十条煤矿特种作业人员的记录管理是指对特种作业人员的资质、培训和考试进行记录，并建立档案。第十一条煤矿特种作业人员的记录管理包括以下几个环节：1.资质档案：对特种作业人员的资质进行记录，并建立档案，包括资质证书、认证时间和有效期等。2.培训档案：对特种作业人员的培训进行记录，并建立档案，包括培训课程、培训时间和培训成绩等。3.考试档案：对特种作业人员的考试进行记录，并建立档案，包括考试成绩、考试时间和考核人员等。第七章煤矿特种作业人员的责任和义务第十二条煤矿特种作业人员有权利要求煤矿企业提供必要的工作条件和安全保障，并有义务遵守煤矿安全生产的相关规定和要求。第十三条煤矿特种作业人员应具备以下责任和义务：1.保证个人安全：特种作业人员应严格遵守作业规程和操作规范，保证个人安全。2.保障工作安全：特种作业人员应主动发现和及时解决工作中存在的安全隐患，保障工作安全。3.定期接受培训：特种作业人员应定期接受培训，提高自身专业知识和安全意识。4.按规定办理手续：特种作业人员应按照规定办理资质认证、培训和考试等手续。第八章煤矿特种作业人员的奖惩制度第十四条煤矿特种作业人员的奖惩制度是指按照一定的标准和程序对特种作业人员的工作进行评价和处理。第十五条煤矿特种作业人员的奖惩制度包括以下几个环节：1.奖励机制：对表现优秀的特种作业人员给予奖励，包括物质奖励和荣誉奖励等。2.惩罚机制：对工作失误、违反规定或者发生事故的特种作业人员进行相应的处罚，包括警告、记过和解聘等。第九章煤矿特种作业人员的监督和评估第十六条煤矿特种作业人员的监督和评估是指通过监督和评估的方式对特种作业人员的工作进行监管和评价。第十七条煤矿特种作业人员的监督和评估包括以下几个环节：1.监督检查：煤矿企业应定期进行特种作业人员的工作检查，包括作业过程和作业成果等。2.评估考察：煤矿企业应定期对特种作业人员的工作进行评估和考察，包括工作能力和工作态度等。第十章煤矿特种作业人员的培训费用第十八条煤矿特种作业人员的培训费用由煤矿企业承担，具体费用标准由煤矿企业根据实际情况确定。第十九条对于特种作业人员主动参加培训、考试并取得合格成绩的，煤矿企业给予适当的奖励。第十章附则第二十条本制度自颁布之日起执行，煤矿特种作业人员应严格按照本制度履行相关义务。第二十一条对违反本制度的特种作业人员，煤矿企业有权