技术措施科安全生产责任制范本

第页共页技术措施科安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强技术措施科安全生产工作，确保员工的生命财产安全、维护企业的正常生产和经营，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。第二章责任单位和责任人第二条技术措施科是公司的技术部门，负责公司的安全生产管理、技术支持、安全隐患排查等相关工作。第三条技术措施科科长是技术措施科的主要责任人，负责技术措施科的日常管理和工作指导。第三章责任内容第四条技术措施科应按照公司的安全生产方针和政策，负责制定公司的安全生产制度、安全生产操作规程，进行安全技术交底和培训，提供安全技术支持和咨询，协助做好安全事故的调查处理等工作。第五条技术措施科应加强对公司安全生产工作的监督检查，发现安全隐患及时上报并督促相关部门采取措施进行整改。第六条技术措施科应参与公司的安全演练和应急救援工作，制定应急预案，组织演练，确保员工能够熟悉应急程序和技术措施。第七条技术措施科应定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全素质，使其掌握必要的安全知识和技能，确保员工能够正确使用安全设备和工具，并按照安全操作规程进行作业。第八条技术措施科应加强对重大安全事故的警示教育和安全知识宣传，提高员工对安全生产的重视和认识，树立安全第一的思想。第九条技术措施科应积极参与公司的安全管理体系建设，推动公司安全文化的建设，提供技术支持和指导。第四章责任要求第十条技术措施科科长要具备较高的安全生产管理能力和技术水平，能够熟悉国家有关安全法律法规和标准，掌握安全技术知识，具备一定的组织管理能力和沟通协调能力。第十一条技术措施科科长应按照公司的安全生产方针和政策，制定技术措施科的工作目标和计划，并组织实施，确保安全工作的全面开展。第十二条技术措施科科长应根据公司的实际情况和安全风险，制定相应的安全措施和操作规程，并做好技术措施的指导和培训工作。第十三条技术措施科科长应及时发现和报告安全隐患，督促相关部门进行整改，并跟踪整改情况，确保安全隐患及时消除。第十四条技术措施科科长应制定公司的安全演练和应急救援计划，并组织演练和培训，确保员工能够正确、迅速、有效地进行应急处理。第十五条技术措施科科长应定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全素质，确保员工能够正确使用安全设备和工具，并按照安全操作规程进行作业。第十六条技术措施科科长应加强对重大安全事故的警示教育和安全知识宣传，提高员工对安全生产的重视和认识，树立安全第一的思想。第十七条技术措施科科长应积极参与公司的安全管理体系建设，推动公司自动化、信息化安全管理，提高安全管理水平。第五章责任落实第十八条技术措施科科长对技术措施科的安全生产工作负总责，对相关人员的安全生产工作负责，并做好工作记录和资料的保存。第十九条技术措施科科长要定期向公司领导汇报安全生产工作的情况，接受公司领导的检查和指导，并积极落实领导的安全生产要求。第二十条技术措施科科长应建立健全工作制度，明确责任和权限，做好工作任务的分解和协调，确保安全生产工作的顺利开展。第二十一条技术措施科科长要加强对下级人员的组织管理和培训，提高他们的安全意识和安全素质，明确工作目标和职责，确保工作任务的完成。第二十二条技术措施科科长要跟踪安全生产工作的执行情况，及时发现和解决问题，提出改进建议，不断提高安全工作的质量和效率。第二十三条技术措施科科长要加强与其他部门的沟通和协作，形成合力，共同推进安全生产工作。第二十四条技术措施科科长要加强自身学习和提高，紧密关注安全生产的最新动态，不断学习新知识，提升技术水平和管理能力。第六章违纪违法责任第二十五条技术措施科科长在履行安全生产职责中，如果有过失行为或者不履行职责，导致安全事故发生或者安全生产环境恶化，将根据情况给予相应的违纪违法处理。第二十六条技术措施科科长如果涉嫌犯罪，将依法追究其刑事责任。第七章附则第二十七条