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文档简介

公司试用员工协议1.引言根据《劳动法》的规定，本公司与试用员工签订本试用员工协议（以下简称“协议”）以明确双方的权利和义务。本协议详细阐述了试用期的工作安排、薪资待遇、双方权益保障等内容。请试用员工在签署本协议前仔细阅读并理解。2.试用期试用期的起止时间为_____________。试用期为______个月，试用期过后，视具体情况决定是否正式录用。3.工作职责试用员工将承担以下工作职责：试用员工在试用期内应根据公司的要求完成上述工作职责，并保证工作质量。4.薪酬及福利待遇试用员工在试用期内享受的薪酬及福利待遇如下：基本工资：__________绩效奖金：__________工作津贴：__________带薪休假：__________其他福利待遇：__________试用期过后，根据员工工作表现和公司情况，薪酬及福利待遇可能会有相应调整。5.工作时间与休假试用员工的工作时间安排如下：工作日：__________，上班时间为__________-__________休息日：__________节假日：根据国家法定规定试用员工享有带薪休假，休假期间按照公司规定支付薪酬。6.保密责任试用员工应承担保密责任，不得泄露公司的商业秘密和其他保密信息。在试用期及之后终止劳动合同后，试用员工仍需承担保密责任。7.解雇与离职试用员工和公司均可在试用期内解除本协议，不需要提前通知。试用员工在试用期内也可自行提出离职，需提前__________天书面通知公司。8.申诉与争议解决如发生申诉或争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，可以向劳动行政部门申请争议解决，或通过仲裁或诉讼等方式解决。9.其他条款本协议自双方签字生效，有效期为试用期内。双方如需修改本协议的内容，应经过书面协商，并由双方签字确认后方可生效。本协议与国家相关法律法规和政策保持一致。本协议经双方充分讨论，对试用员工的权益保障和工作责任都进行了明确的规定。请试用员工签字确认，同意并遵守协议的内容。试用员工签字：___

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