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文档简介

第页共页安全技术劳动保护措施管理规定范本第一章总则第一条为规范企业安全技术劳动保护措施管理，保障员工的生命财产安全，根据《安全生产法》及相关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于所有企事业单位的安全技术劳动保护措施管理。第三条企业应建立健全安全技术劳动保护措施管理制度，实施防范和控制措施，确保员工的工作环境安全。第四条企业应切实加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技术水平。第五条企业应建立健全应急预案，随时准备应对突发事故的发生，保障员工的生命安全。第六条企业应定期对安全技术劳动保护措施进行检测和评估，确保其有效性。第二章安全技术劳动保护措施的要求第七条企业应根据工作特点和风险程度，制定相应的安全技术劳动保护措施。第八条企业应对危险化学品、有毒有害物质、机械设备等进行安全管理，确保工作环境的安全。第九条企业应建立健全安全设施，包括灭火器材、紧急逃生通道、安全警示标识等，保障员工的生命安全。第十条企业应对员工进行安全培训，包括安全技术操作培训、应急处置培训等，提高员工的安全意识和应对能力。第三章安全技术劳动保护的责任第十一条企业应指定专人负责安全技术劳动保护工作，明确职责和权限。第十二条员工应严格遵守安全技术劳动保护规定和操作规程，不得违反安全操作规程。第十三条企业应建立健全安全检查制度，定期对安全技术劳动保护措施进行检查和评估。第十四条出现安全事故后，企业应进行事故调查和记录，并采取相应措施，防止类似事故再次发生。第四章安全管理的监督与检查第十五条相关部门应加强对企业安全技术劳动保护措施的监督和检查，发现问题及时进行整改。第十六条企业应建立安全管理档案，及时更新安全技术劳动保护措施的相关资料。第十七条员工可以通过工会、卫生技术员等渠道，对企业的安全工作提出建议和投诉。第五章法律责任第十八条违反本规定的企业，相关部门可以责令其限期整改，若拒不整改的，可以处以罚款，直至关闭。第十九条违反本规定的员工，企业可以根据《劳动合同法》等法律法规进行相应处理。第二十条违反本规定造成重大事故的企业或个人，将承担相应的法律责任。第六章附则第二十一条本规定自颁布之日起实施。第二十二条本规定由企业进行解释和修订。本《安全技术劳动保护措施管理规定》由企业管理部于****年*

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