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第页共页文职人员聘用合同合同编号：_____________文职人员聘用合同（二）甲方：（用人单位）________________________住所地：________________________乙方：（聘用单位）_________________________住所地：________________________鉴于甲方拟聘用乙方为文职人员，为了明确双方权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。一、职位和职责1.1甲方聘用乙方为文职人员，职位为：________________。1.2乙方的主要工作职责为：________________，具体工作内容将由甲方在需要的情况下进行合理调整。二、合同期限2.1本合同自____________年____月____日起生效，至____________年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方继续需要续签合同，则应在合同到期前一个月内书面通知对方，并进行协商订立新的合同。三、聘用地点和工作时间3.1乙方的工作地点为甲方公司的办公地点，具体地址为：________________。3.2乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。具体工作时间以甲方的要求为准。四、薪酬待遇4.1甲方按照国家和本公司的相关规定支付乙方工资，工资标准为人民币____________元/月。工资以月为单位结算，并于每月15日发放。4.2乙方享受国家和甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利、员工福利等。五、工作保密5.1乙方必须保守甲方公司的商业秘密和机密资料，不得泄露给任何第三方。5.2乙方在离职后，无论是自愿离职还是因合同解除，都必须归还甲方公司所有的机密资料和相关文件。六、工作纪律和考核6.1乙方应遵守甲方公司的工作纪律，如违反工作纪律，甲方有权采取相应的纪律措施。6.2甲方将按照公司的绩效考核制度对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行奖励或处罚。七、终止合同7.1甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本合同。若需要解除合同，解除方应提前一个月书面通知对方。7.2乙方不得擅自离职，如乙方不履行在本合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。八、其他事项8.1本合同未尽事宜可以根据双方实际情况进行协商修改，协商修改的事项应以书面形式进行确认。8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：（用人单位）签字：_______________日期：_____

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