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第页共页火锅店员工劳动合同范本劳动合同甲方（单位）：XXX火锅店地址：XXXX乙方（个人）：姓名：XXXX性别：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXX联系电话：XXXX现住地址：XXXXX鉴于甲方为其经营的火锅店需要招聘员工进行工作，乙方愿意加入甲方从事相应工作，双方在平等、自愿的基础上，共同遵守下列条款，达成以下劳动合同。第一条工作内容1.甲方聘请乙方为火锅店员工。2.乙方被安排从事以下工作内容：（1）根据店内需求，协助准备食材，保证供货充足；（2）提供优质的服务，接待客人、记录点菜，并及时送餐；（3）保持店内清洁和卫生；（4）协助店长安排店内员工的工作任务；（5）完成店长安排的其他工作任务。第二条工作时间1.乙方的工作时间为早班、中班或晚班，根据店内营业时间的需要进行调整。2.乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，双方可协商调整具体工作时间。第三条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为XXXX元/月（税前），根据乙方的实际工作情况，甲方有权对乙方的工资进行适度调整。2.乙方的工资支付方式为每月的第XX日支付，支付方式为现金/银行转账。3.如乙方因工作需要，需要加班的，甲方将按照国家有关劳动法规定支付加班工资。4.甲方提供社会保险和住房公积金等福利待遇，具体详情按照国家法律法规执行。5.乙方享受带薪年假、病假、产假等假期待遇，具体根据乙方在甲方工作的时间和实际情况执行。第四条劳动纪律1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，不得私自离开工作岗位或者干扰其他员工正常工作秩序。2.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，做到工作守时、守信、守规。如违反工作纪律，甲方有权采取相应的纪律处分措施。3.乙方应尊重甲方的商业机密和相关信息的保密性，并承诺不得将相关信息泄露给他人或做与甲方相关的业务竞争。第五条解除合同1.甲方有权解除本合同的原因包括但不限于：乙方在工作中严重失职、疏忽职守、纵容偷盗等违反法律法规和工作纪律的行为。2.乙方有权随时提前30天书面通知甲方解除本合同，并在解除合同后及时离开工作岗位。3.双方一致同意，在解除合同时，双方应按照法律法规的要求进行结算，并互相交还应归还的财物。第六条争议解决若乙方与甲方在履行本合同过程中产生争议，应协商解决。协商不成的，可以根据中华人民共和国相关法律规定提交有管辖权的人民法院解决。第七条本合同自签订之日起生效，有效期为三年。合同终止前一个月内，乙方需提前书面通知甲方是否续签合同。第八条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位）：XXX火锅店乙方（个人）：XXX签字：

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