冰淇淋店员工合同范例

冰淇淋店员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方经营冰淇淋店，需要招聘员工进行日常运营，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2乙方在合同期内因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方冰淇淋店担任____岗位，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责冰淇淋店的日常运营，包括但不限于收银、点餐、制作、清洁等工作；

（2）协助店长进行店铺管理，确保店铺的正常运营；

（3）负责顾客服务，维护顾客满意度；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.2乙方应按照甲方的要求，熟练掌握冰淇淋制作技术，保证产品质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方每周享有____天休息日，休息日安排由甲方根据实际情况确定。

3.3乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，享有国家规定的休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付工资。

4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方在乙方完成工作任务后，按照约定支付奖金。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚丧假、产假、病假等福利待遇。

六、劳动纪律和保密

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律，服从甲方管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方社会保险缴纳证明

4.乙方工资支付证明

5.其他双方认为需要作为合同附件的文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方经营冰淇淋店，需要招聘员工进行日常运营，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，愿意为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1甲方为冰淇淋店的经营主体，负责冰淇淋店的日常运营和管理。

1.2乙方为甲方冰淇淋店的员工，负责冰淇淋店的日常运营工作。

1.3丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供相关服务，包括但不限于培训、考核、薪酬发放等。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方冰淇淋店担任____岗位，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责冰淇淋店的日常运营，包括但不限于收银、点餐、制作、清洁等工作；

（2）协助店长进行店铺管理，确保店铺的正常运营；

（3）负责顾客服务，维护顾客满意度；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方每周享有____天休息日，休息日安排由甲方根据实际情况确定。

3.3乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，享有国家规定的休假待遇。

四、劳动报酬及第三方服务

4.1乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付工资。

4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3丙方负责乙方的培训、考核、薪酬发放等事宜，具体费用由甲方支付给丙方。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚丧假、产假、病假等福利待遇。

六、劳动纪律和保密

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律，服从甲方管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

七、丙方责任与权益

7.3丙方作为第三方服务提供方，应承担以下责任：

（1）为乙方提供培训、考核、薪酬发放等服务；

（2）确保乙方工资按时足额发放；

（3）协助甲方进行员工管理。

7.4丙方享有以下权益：

（1）按照约定收取服务费用；

（2）对乙方进行考核，提出改进意见；

（3）对乙方进行培训，提高其工作能力。

八、违约责任及限制条款

8.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

8.2丙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

8.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方社会保险缴纳证明

4.乙方工资支付证明

5.丙方服务协议

6.其他三方认为需要作为合同附件的文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业的人力资源服务，提高甲方的人力资源管理水平，降低甲方的人力成本，确保乙方的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的经营权益，提高冰淇淋店的运营效率，实现甲方的长期发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮管理有限公司）：__________

乙方（厨师）：__________

丙方（职业技能培训中心）：__________

鉴于甲方从事餐饮管理业务，需要招聘厨师进行厨房工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方职业技能培训中心，愿意为乙方提供职业技能培训，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1甲方为餐饮管理有限公司，负责餐饮企业的日常运营和管理。

1.2乙方为甲方餐饮企业的厨师，负责厨房的烹饪和管理工作。

1.3丙方为职业技能培训中心，负责为乙方提供职业技能培训服务。

二、工作内容与岗位

2.1乙方在甲方餐饮企业担任厨师岗位，具体工作内容包括但不限于：

（1）根据菜单要求，准备和烹饪菜肴；

（2）保证食品质量和卫生；

（3）协助厨房经理进行厨房管理；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方每周享有____天休息日，休息日安排由甲方根据实际情况确定。

3.3乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等情况下，享有国家规定的休假待遇。

四、劳动报酬及第三方服务

4.1乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付工资。

4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3丙方负责为乙方提供职业技能培训，培训费用由甲方支付给丙方。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚丧假、产假、病假等福利待遇。

六、劳动纪律和保密

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律，服从甲方管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方未提供必要的工作条件和安全保障的；

（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的；

（5）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

七、丙方责任与权益

7.3丙方作为第三方职业技能培训中心，应承担以下责任：

（1）为乙方提供职业技能培训，提高其烹饪技能；

（2）保证培训质量，确保乙方培训效果；

（3）协助甲方对乙方进行考核，评估其工作表现。

7.4丙方享有以下权益：

（1）按照约定收取培训费用；

（2）对乙方进行技能考核，提出改进意见；

（3）对乙方进行培训，提高其工作能力。

八、违约责任及限制条款

8.1甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

8.2丙方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

8.3甲方在合同期内，未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作岗位和工作地点。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方社会保险缴纳证明

4.乙方工资支付证明

5.丙方培训协议

6.其他三方认为需要作为合同附件的文件

乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同明确自