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文档简介

单位顾问聘请协议简单一、协议背景本协议旨在约定雇主与顾问之间的聘请关系及相关权利义务，明确双方的权益并确保双方的合法权益得到保护。二、雇佣内容1.雇佣职位根据雇主的需求，顾问将被聘请为单位顾问，为公司的战略规划、业务发展、人力资源管理等方面提供咨询和建议。2.雇佣周期顾问将被聘期限为（聘期时间），聘期结束后，本协议自动终止。3.工作时间及地点顾问的工作时间及工作地点由双方协商确定。三、薪酬和福利1.薪酬顾问将根据完成的工作任务及雇主的满意程度进行薪酬支付，薪酬金额为（具体金额或支付方式）。2.福利待遇顾问享受与正式员工相近的福利待遇，具体包括但不限于：-公司内部培训机会-年度假期-休假制度-社会保险和公积金等福利四、保密条款1.保密义务顾问同意在协议有效期内及协议终止后，对于与工作相关涉及到的雇主商业秘密、技术信息、客户信息等保密内容保守秘密。2.保密责任延续保密义务将在顾问离职或本协议终止后继续有效，未来三年内顾问仍需对保密内容保守秘密。五、知识产权归属在本协议聘用期间，顾问在工作中产生的知识产权归属雇主所有。六、解雇条款双方若需要提前终止本协议，应提前（提前通知时限）书面通知对方。提前解雇方应支付顾问根据工作期间所获得的应得薪酬。七、法律适用和争议解决本协议受相关法律法规的约束。若双方在协议履行过程中发生争议，双方应协商解决。如协商不成，争议将提交至有管辖权的法院进行解决。八、协议生效本协议自双方签字之日起生效，各自保留一份正本。以上为《单位顾问聘请协议简单》的内容，双方应遵守协议条款并保证协议的履行。如有违反协议约定的行为，违约方应承担相应的法律责任。签署人信息雇主：__________________顾问：____

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