中小学教师聘用合同范本版

第页共页中小学教师聘用合同范本版【教师聘用合同范本】甲方（单位）：（单位全称）乙方（教师）：（教师姓名）【前言】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方担任甲方学校中小学教师的事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务，共同维护教育事业的健康发展。【第一条合同期限】1.本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止，合同期限为（年）。2.合同期满前甲乙双方均达成一致意见，可以续签合同，续签合同期为（年）。【第二条工作地点】1.乙方的工作地点为甲方学校，具体地址为（地址）。2.如因教学需要，甲方需要调动乙方的工作地点，应提前（天数）书面通知乙方，并与乙方协商确定调动的时间和地点，保障乙方的权益。【第三条乙方的职责和权益】1.乙方应按照甲方学校的教学计划和教学要求，认真备课，并按时完成教育教学工作。2.乙方有义务对学生进行科学教育，全面培养学生的综合素质，促进学生的全面发展。3.乙方享有正常的师生关系和相应的职务待遇，包括工资、奖金、福利待遇等。4.乙方享有公开、公平的教师评价和考核制度，评价与考核结果应客观、科学、公正。【第四条甲方的责任和义务】1.甲方应按照国家有关法律、法规和政策，提供具备教学需要的教育教学设备和场所，保障乙方的正常教学工作。2.甲方应及时支付乙方的工资和相关津贴，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险和其他法定福利。3.甲方应为乙方提供良好的工作环境和学习机会，提供必要的培训并不断提升乙方的教学水平。4.甲方应对乙方的工作进行监督和指导，并及时解答乙方在教学中遇到的问题。5.甲方应建立并维护一个健全的教师队伍，加强教师队伍的建设和管理。【第五条乙方的工资和奖金】1.乙方的工资根据甲方学校的工资制度和状态进行确定，支付方式为每月（或每学期或每年）一次。2.乙方按照所属学科和教学年级参与工作量评价，工作量评价结果与工资挂钩。3.乙方的奖金根据甲方学校的激励机制和绩效考核进行确定。【第六条乙方的福利待遇】1.乙方享受甲方学校提供的医疗保险、养老保险等基本社会保险，并由甲方按规定缴纳相关费用。2.乙方享受甲方提供的带薪年休假、婚假、陪产假、丧假、病假等各项假期制度，详见甲方学校的相关规定。3.乙方享受甲方学校提供的餐补、交通补贴等福利待遇，具体标准根据甲方学校的规定执行。【第七条甲方解除合同】1.如乙方故意或重大过失违反合同约定，影响学校教学秩序和教育教学质量的，甲方有权解除合同。2.乙方在工作期间患重大疾病或其他不可抗力因素致使无法继续工作的，经有关医疗机构证明，甲方可以解除合同。【第八条乙方解除合同】1.如甲方未按合同约定支付乙方工资和相关福利待遇的，乙方有权解除合同。2.乙方在工作期间受到不公正对待或遭受侵权的，可以解除合同。【第九条合同的终止】1.如本合同期满且双方均未提出终止合同的书面通知，双方同意继续履行合同并签订新的合同。2.如本合同期满后双方未续签合同或未达成一致意见，本合同终止。【第十条争议解决】1.本合同的履行过程中，甲乙双方产生的纠纷由双方协商解决。2.如协商不成，乙方有权向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。【第十一条其他约定】1.本合同未尽事宜，双方可另行书面协商，并签订书面补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。【附则】1.本合同采用中文书写，采用正楷书写并确保合同内容无修改。2.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（单位）：（单位全称）法定代表人/授权代表人：（法定代表人姓名/授权代表人姓名）签字：日期：乙方（