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第页共页劳动合同标准范本(用人单位)一、合同主体：甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系人：电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：居住地址：电话：二、合同签订日期：本劳动合同于______年______月______日签订。三、工作性质及岗位：1.工作性质：甲方聘请乙方担任以下岗位：岗位名称：工作内容：2.工作地点：乙方将在下述地点从事工作：工作地点：3.工作时间：乙方将每周工作______小时，工作时间为每天______小时，休息日为每周的______（星期几）。四、工资及支付条件：1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币______元。2.绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否给予乙方绩效奖金。3.工资支付：甲方将于每月______号将工资支付给乙方，以现金或银行转账的方式进行支付。五、试用期：1.试用期：乙方将按照合同约定，享受试用期待遇。试用期为______个月。2.试用期工资：试用期内，乙方的工资为每月人民币______元。3.试用期终止：试用期结束时，根据乙方的工作表现，甲方将决定是否继续雇佣乙方。如果乙方被继续雇佣，则此劳动合同即为正式生效。如果乙方在试用期内表现不佳，甲方有权提前终止此劳动合同。六、福利待遇：1.社会保险：甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.住房公积金：甲方将按照国家规定为乙方办理住房公积金。3.休假制度：乙方享受法定的年休假、病假和其他带薪假期。七、劳动纪律及待遇：1.乙方应按时上下班，尊重甲方的工作安排，遵守工作纪律。2.乙方应保守甲方的商业机密和其他与工作相关的保密信息。3.乙方享有与职务相适应的待遇，并有权参加甲方为乙方组织的培训、考核及其他相关活动。八、违约责任：1.乙方违反本合同规定的，甲方有权根据情况采取以下措施：（1）口头警告；（2）书面警告；（3）罚款；（4）暂停部分或全部工资；（5）解除合同。2.甲方违反本合同规定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并可解除合同。九、争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决。如协商不成，可以提交人民法院解决。十、其他事项：（本栏可另行约定特殊条款）十一、合同变更与解除：本合同的变更和解除须经双方协商一致，并以书面形式进行。十二、附则：1.本合同一式两份，甲乙双方各执

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