培训通讯稿范文

第培训通讯稿范文培训通讯稿范文1

20__年11月12日，晚上6：00，第二期寝室联络员培训大会如期在5教308举行了。本期培训大会由电物学院大学生发展辅导中心副主任、20__级辅导员侯泽君老师主持，培训对象为全院20__级寝室心里联络员及心语轩成员。这次培训旨在让大家了解大学生心理健康的相关知识，使寝室长们通过学习相关知识能够具有一定的水平及其判断力，能够尽早持证上岗，为同学们服务！

培训会上，侯老师以多媒体的形式授课，声情并茂，结合一些典型案例，在一种较为愉快轻松的氛围中，使与会者了解了大学生心理健康的十大标准及大学生常见的心理问题。也使大家对神经症、心境障碍、人格障碍、网络成瘾等心理疾病的具体表现及其基本判断依据。

正常培训会让大家受益匪浅，让大家明白了学校对大学生心理健康的重视及心理健康与我们大学生息息相关。培训结束后，寝室长们都明白，只有端正态度，学习更多的心理知识，以朋辈的身份去关心我们的室友，我们才能更高效、有效的发挥寝室联络员的作用，才能为同学们提供有效的帮助，才能共同构建和谐健康的寝室，才能共同健康的在校园中成长！

培训结束了，但我们的学习还在继续！

4月27日（周日）上午8点半，在校学生处副处长严军老师、资助中心芈凌佳老师和校体育部三位老师的带领下，各阳光服务队队长和勤助平台主管前往东方绿舟进行团队素质拓展训练。各学院的阳光服务队指导老师也一同参与了此次活动。

雨后初晴，踏着微微湿润的青草地，团队一行30人左右来到东方绿舟内素质拓展基地进行素质拓展训练。首先，在体育部三位老师的组织下，我们分成了三组。我们第一个进行的活动是“搭肩齐足”。因为同学们都来自不同学院，彼此间都不怎么认识，所有一开始连搭着旁边人的肩膀都显得不好意思。但在几次配合之后，大家逐渐形成了默契。几轮的尝试过后，大家开始有了团队意识，人际间的关系也从一开始的“陌生人”，变成了一个“群体”。

第一个素质拓展结束时，天空飘起了小雨，可是同学们玩游戏的热情却丝毫们没有减退。第二个素质拓展活动是“翻地毯”。开始前我们选出了队长，在潜意识上已经认同我们是一个团队，游戏也从开始的很长时间完成任务到最后在很短的时间内就完成了任务。在游戏结束后的总结交流环节，大家纷纷表示对这一结果很惊喜，也感悟了团队协作的重要性。大家也从一个“群体”演变为一个密不可分的“团队”。

“团队”这个词，如果拆开来看，是“口才”和“耳人”。它的第一层意思是“一个有口才的人对一群有耳朵的人说话”。这说明在团队中，这个“有口才”的人显得极为重要。他可以为一个团队创造共同的价值观，可以为一个团队输入一个共同的.信念，这是团队的核心体现。第三四个素质拓展在下午进行，分别是“拉笔作诗”和“击鼓颠球”。那个毛笔一定要4、5个同学在周围拉着它上面的绳子才能操作，况且还要把同学们的名字都作到诗里，十分有挑战。之后的击鼓颠球更是要完成50次，同时考验着同学们的智力和体力。

最后，严老师对此次拓展活动进行总结说这次训练很有意义，不仅锻炼了同学们之间的团队协作能力，又加强了各个学院阳光服务队之间的沟通和交流。像“拉笔作诗”这样的活动，将中国的传统文化融合进游戏中是一次很好的尝试，在活动中又增强了大家的人文素养，是对学生综合素质的一个全面提升。在阳光服务队队长论坛之后，增加团队素质拓展训练，是对各学院阳光服务队领导层能力的一个提升，希望以后这样的活动可以传承下去。

今天的素质拓展训练，在体验、分享、交流、整合、应用，这五个环节的体验式学习训练下，各阳光服务队的同学的确受益匪浅。相信在今后的学习、工作和生活中，大家都会积极调整身心状态，勇敢面对工作和生活的挑战，发挥团队合作精神，把东华大学阳光服务队建设的更加美好！

20__年10月19日，南开大学法学院学生科技协会第一次全体大会在迎水道校区召开，科协主席、各部负责人及大一干事到场参加了此次会议，会议开展顺利，气氛热烈。

本次会议由法学院科协办公部部长魏东达同学担任主持，首先由主席团成员以及各部负责人依次向大家做了一个简短的自我介绍，并且由主持人向大家补充介绍了各部门负责人及其功能职责，主持人轻松幽默的主持点燃了会议欢快的氛围。接下来由科协主席毕鑫同学代表法学院科协主席团进行了大会发言。

而后各部分别召集本部干事进行了关于开展本学期各项活动的讨论，干事们集思广益，纷纷建言献策，为法学院科协带来了丰富的灵感与创意。

大会在热烈的气氛中结束，同学们纷纷表示，希望自己能为科协贡献自己的一份力量并从中锻炼自己的能力，同时，作为法学院科协的第一批干事，他们有信心为法学院科协书写好这历史的第一笔，做好历史性的奠基，将法学院科协建设得越来越好！愿他们在科协中能够有所收获，也愿法学院科协工作顺利越办越好！培训通讯稿范文2

人力资源社会保障部和国家知识产权局22日在京举办国家知识产权战略辅导讲座，对在专业技术人才中深入开展知识产权知识继续教育工作进行了部署。

据悉，一年多来，全国已有200万名专业技术人才参加知识产权知识继续教育培训。人力资源社会保障部副部长王晓初说，学习掌握知识产权知识，对专业技术人才树立知识产权意识，激发创新活力，进而增强我国的自主创新能力、推动科学发展具有重要的促进作用。他强调，各级人事部门要会同知识产权等部门，把知识产权知识继续教育工作坚持不懈地抓下去，使之成为推动专业技术人才队伍科学发展的`重要举措。要紧紧围绕提高创新能力，针对不同类别专业技术人才的特点，分类开展培训。要不断创新培训方式，特别是注重采取远程方式，扩大培训覆盖面。要突出培训的公益性，坚持不以经营为目的，为专业技术人才提供良好的学习服务。据了解，去年以来，人力资源社会保障部、国家知识产权局面向广大专业技术人才，组织开展了大规模的知识产权知识继续教育工作。

参加22日辅导讲座的有人力资源社会保障部、国家知识产权局、教育部、科技部、文化部、卫生部、中科院、中国工程院、中国社科院、专业技术人才知识更新工程11个牵头部门协会、北京市人事局、北京市知识产权局、四家石油化工大型企业等在京单位的代表。各地人事、知识产权部门组织本地有关单位和专业技术人员，以电视电话会议、网络视频的方式，参加了辅导讲座。培训通讯稿范文3

安全教育月系列活动之“公寓文化安全建设讲座”圆满结束（学生通讯员胡泽民王磊教工通讯员龚丽丽）12月11日晚，为了提高全院学生的安全防患意识，教育学院在新区八栋B区305召开了“公寓文化安全建设安全”讲座。参加此次讲座的有教育学院所有入党积极分子和各班的三大班委，教育学院学工处张处长主持本次讲座。

公寓是我们大学最重要的生活和学习空间，因此保证公寓安全是我们的第一要务。本次讲座对存在于我们身边的安全隐患做了讲解，并告诉了我们一些逃生措施，例如在发生火灾时如何逃生，如何使用灭火器灭火。另外，他还就一切发生在我们身边的安全事故来提醒我们要遵守学校的规章制度，如不能在寝室使用大功率电器，在做剧烈运动之前要做好准备工作等等，他要求我们要树立安全第一的观念，坚决不做有可能留下安全隐患的事。并且，他还教了我们一些实用的安全小技巧，如防火、防电的.小知识。

相信通过此次讲座，同学会提高自己的安全意识，并学到一些应付突发安全事故的技巧，保证有一个安全愉快的大学生活。培训通讯稿范文4

为切实加强消防安全管理，进一步提升新入职员工消防安全和责任意识，增强自防自救能力，掌握消防安全常识及相关的灭火疏散技能。近期，区康安医院在行政楼、住院部分批组织新员工开展岗前消防安全知识培训，旨在帮助全体新职工增强消防安全意识，树立安全生产的工作理念。

培训中，新入职员工学习和熟悉了火灾的危险性，火灾预防措施、初期火灾扑救方法及如何疏散逃生、消防安全应知应会等内容。同时全体培训人员进行了火灾逃生演练、灭火器和消灭栓的实践操作。区康安医院是全区消防重点管理单位之一，消防管理尤其特殊，住院部有着人员密集，危重病人多、疏散困难，封闭管理等诸多防火、逃生难点。因此做好安全防范工作至关重要，医院始终将消防安全贯穿于医院安全管理的全过程。

此次对新进员工消防安全知识培训，使大家熟知了消防安全“四懂四会、四个能力”、灭火器、消防栓的'正确操作等相关基础知识，达到了预期的培训目的。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。”只有每个职工时时刻刻保持高度的责任心，从小处、细处着眼，处处加以防范，才能创造安全、舒适的工作环境。培训通讯稿范文5

20__年11月12日下午，东华大学20__届毕业生供需洽谈会在我校松江校区体育馆举行。300多家用人单位和我校近三千名毕业生和许多闻讯赶来的其他高校的毕业生冒雨参加了本次招聘会。

校党委副书记浦解明前往招聘现场指导工作并亲切慰问参会的用人单位代表和现场的工作人员。浦书记表示，毕业生供需洽谈会是学校和企业合作的一个优良的'平台，有利于企业吸纳优秀毕业生，推进企业发展，也有利于毕业生顺利就业，实现人生价值。希望校企共同合作，继续打造“就业直通车”，发挥学校就业主渠道作用，推动我校就业工作的开展。浦书记还与我校毕业生亲切交谈，询问毕业生就业准备情况，鼓励同学们充满信心，认真准备，顺利走好职场第一步。

本次供需洽谈会是我校__届毕业生首场综合招聘会，启动早、规模大。来校招聘单位300余家，涉及it、金融、机械、科教、纺织、化工、商贸、建筑、交运、政法等多个领域。参会单位包括上海汽车集团、工商银行、中国银行、中石化、上海对外服务有限公司等知名企事业单位。很多外地知名企业，如江苏波士登、福建七匹狼、湖南梦洁家纺等也现场与学生展开了充分的沟通，赢得毕业生的青睐，不少毕业生与用人单位当场达成了初步意向。

用人单位普遍反映，东华大学毕业生供需洽谈会无论是参会企业数量、规模、质量还是招聘岗位质量都在企业中具有良好的品牌效应。他们认为，本次招聘会虽然涉及专业广，学历层次全，专业性强，人流量大，但是现场秩序井然，充分展现了东华毕业生很高的素质。同时，他们认为良好的会务组织工作，有利于用人单位与毕业生充分交流，与往年相比，今年招聘会他们与毕业生交流更加充分，提高了参会质量。学生志愿者也在本次招聘会中发挥了重要作用，他们为用人单位提供了会务“一站式”服务，赢得了用人单位普遍赞誉。

本次毕业生供需洽谈会在筹办过程中，校领导多次关心和指导，校学生就业服务中心统筹安排，与各相关学院及后勤、保卫等部门通力合作、紧密配合，付出了辛勤劳动。培训通讯稿范文6

为加快新员工融入公司的步伐，增加新员工的归属感，20__年2月20日—2月23日公司企业大学组织了近两个月新入职的员工进行培训，本次培训也得到各个部门的大力支持，先后有20余位来自各个部门的负责人、资深讲师来为新员工授课，课程也涵盖了企业文化、职业素养、公司介绍、制度介绍和产品知识、销售技巧等等。

本次培训共有近40位来自各部门的新员工参与，满意度达到96.76%，96%的学员表示获得了适用的新知识，以及可以在工作上应用的`一些有效技巧或技术，也更了解公司文化了。

此次培训为期4天，前2天为公司文化及制度，以及各版块介绍，还有安全、礼仪等通用课程，后2天则是为营销人员打造的产品知识、销售技巧、仪器装机实操培训。安排满满，让新员工们能够更快地进入角色。

本次培训邀请了20位讲师，包括公司运营副总、各版块负责人（总监）、资深经理等，也体现出公司对新员工重视。此次培训新增了对公司各版块的介绍，以及国际销管制度的介绍，使培训更加全面。

此次培训圆满结束，希望新伙伴们在__茁壮成长，越来越好！培训通讯稿范文7

12月8日至9日，全市防火岗位大练兵业务培训班根据课程安排，组织参训学员开展消防设施实操培训。

在培训过程中，专业老师对消防水系统、泡沫灭火系统、喷淋系统、防排烟系统、火灾自动报警系统等消防设施设备的工作原理、实操应用、检查方法及常见问题进行了详细、全面的讲解。

为更加贴近全市监督员日常监督检查工作，使日常监督检查工作具有较强的基础支撑，支队首次将消防设施实操纳入培训课程。

参训学员进行互问互考，在交流中加深印象，对消防设施的工作原理、运行程序有了更深层次的理解，下一步，支队将此类培训常态化、专业化，全面提升参训人员综合业务能力水平。

综合指导科李_科长作为此次培训班负责人，在专业授课老师讲解后，结合自身10余年的'监督检查工作经验，进一步为参训学员做了更全面深入的讲解，使各参训学员更能合理、正确的运用到日常工作中。培训通讯稿范文8

学习消防知识，建设安全校园

————锦绣小学部分学生参观公安消防大队

为增强学生的消防知识，建设安全校园，20__年11月07日上午，锦绣小学部分学生跟随谢华老师参观常州武进区公安消防大队

此次活动由武进区消防大队副中队长秦明为孩子们讲解。秦中队长先问孩子们为什么消防车和消防警报都是红色的呢？孩子们踊跃举手，积极回答，因为红色是最醒目的颜色，红色光线的`波比较长，即使离的远也可以看得清楚，同时方便让其他车辆为消防车让路。

接着，秦中队长给孩子们看了直流水枪和喷雾水枪，直流水枪水流为柱状，射程远、流量大、冲击力强，用于扑救一般固体物质火灾，以及灭火时的辅助冷却等。喷射雾状水流的水枪，对建筑室内火灾具有很强的灭火能力，还可扑救带电设备火灾、可燃粉尘火灾及部分油品火灾等。

然后，秦中队长给孩子们介绍灭火战斗服并让几个孩子试穿战斗服，灭火战斗服有防水防电防火等一系列的功效，而战斗服上的荧光条便于在火场中发现自己的队友。试穿战斗服的孩子们都感慨道：战斗服太重了，消防员叔叔真不容易。

最后，我们又来到了消防宣传室，这里有空气泡沫枪，振压式空气呼吸器灭火救援头盔，防化服等一系列消防用品，同学们看得眼花缭乱。墙上是卡通式消防宣传画，每个孩子都认真地观看着，并把消防知识记在了心里。

这次参观时间短暂，仿佛眨眼间就过去了。但是却能让同学们寓教于乐，学到了许多的消防知识，甚至有的学生还励志以后做一名光荣的消防员呢。这次活动收获颇多，真正是不虚此行啊！培训通讯稿范文9

发电部强抓培训，苦练“内功”为积极响应公司的号召，发电部一直以来将培训工作放在首位，结合今年斯里兰卡项目部二期人员需求，发电部近期将培训工作作为重中之重来抓，采取多种的培训方式，不断的提升部门员工的操作能力和事故处理能力，以满足部门各岗位的需求和正常的人员输出和轮换。

一、20__年冬训见成效。为了加强运行人员队伍的建设，同时为了优化人员配置，部门从除灰脱硫、化学专业紧急抽调部分运行人员到主机学习，并制定了详细的培训计划，为充分发挥“传、帮、带”的作用，高岗位人员与抽调人员签订了师徒合同。经过整个冬季的强化培训，为了检验培训的效果，近期，部门组织相关人员考试，从此次考试成绩来看，达到了部门预期的培训效果。为了鼓励员工持续的做好培训工作，激发部门员工的学习激情，部门将按照师徒合同的内容进行奖惩。其它各岗位的.培训工作也收到了很好的效果。

二、培训方式多样化、生动化、直观化。目前，部门培训工作有条不紊的开展，结合多媒体技术，提高了培训的进度和效率。合理的利用安全学习日时间，讨论工作当中存在的不安全因素，学习不安全事件，从中吸取经验教训、不断的夯实安全生产基础。充分发挥兼职教师的作用，各专业专工对各班组进行集中授课，就各专业工作中难点、精细化调整及注意事项等进行详细的讲

解，使参加培训的人员都受益匪浅。班组内高岗位人员也积极主动在值内开展技术讲课，使得培训工作层层推进，形成了部门、班组、个人三级培训模式，不断的提升各岗位人员的安全意识和技术技能。结合仿真系统，更直观的对工作中的疑难点及各项操作、事故处理进行模拟演练，提高了部门员工的事故判断、处理能力和操作能力。

三、强化英语培训，为员工更快适应海外工作奠定基础。结合公司发展的需要，部门需抽调部分员工赴海外工作，由于行业专业性强，很多员工专业英语基础薄弱，语言成为海外工作人员的最大障碍。为了使海外人员更快的投入到工作当中，部门将员工的英语交际能力纳入到培训范畴内。部门紧急抽调曾担任海外项目翻译的运行人员对部门全体员工进行专业英语及交际能力的培训，制定详细的培训计划，结合公司下发英语培训学习资料，不断的提高员工的英语水平，为今后赴海外工作的员工打下良好的基础。这样的培训也得到了大家的肯定和赞扬。

今后，部门将一如既往的将培训做为工作的重点，在保证我厂安全、稳定、经济运行的同时，持续的向海外项目输送更多合格的技术人才。培训通讯稿范文10

冬季来临，为防止各类火灾事故发生，切实保障全镇人民群众生命财产安全，12月3日，崔黄口镇召开消防安全应急培训工作会。副镇长董庆江主持会议并讲话。

董庆江强调，各部门要认清形势，提高政治站位，加强冬春消防安全防控工作的紧迫感，高度重视消防安全工作；要紧密结合实际，推进微型消防车使用培训工作、强化基层群防群治，加快推动联勤联防联治火灾防控工作机制；要狠抓责任落实，企业要开展“风险自知、安全自查、隐患自改”活动，主动公开消防安全责任人、管理人及其职责，确保各项任务取得实效；各企业要在春节前完成“四个一”活动，切实增强企业员工的防灾减灾意识，提高安全技能。

会后，来自崔黄口镇消防站的消防员现场开展微型消防车使用培训，并逐一介绍了微型消防车的使用性能、维护保养方法，重点对随车的器材操作使用进行了讲解示范，并着重讲解了水带、水枪等常备灭火器材的'用途和使用水枪、铺设水带的注意事项。培训通讯稿范文11

为了帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司生活，20__年9月23日上午，由行政人力部组织的20__年7—9月新员工入职培训在会议室3拉开了帷幕。培训由行政人力部经理__主持，华南区域营销副总___、行政人力部同事以及近2月的新员工出席了本次培训，培训内容涉及企业介绍、公司制度以及新员工之间的互动等环节。

培训开始，首先由付总致欢迎词，并对公司进行了深刻而又全面的阐述。付总对新员工提出殷切希望，谆谆教诲，给予了同事们极大地鼓励。付总有着北京和深圳两个地区的工作经验，他将个人职业发展与__的发展历程结合，指出“门窗”行业潜力大，华南地区是全国门窗行业的聚集地，__股份华南区域拥有国内和海外两个市场，在各位同事的共同努力之下，其发展必将气势如虹，做出__自己的品牌。

随后由市场部的卢君梅为大家对公司进行了系统而又全面的介绍，行政人力部___从考勤、薪酬福利和绩效考核几个方面对公司的制度进行了详细说明，最后，在行政人力部___的带领下，新员工分为两组展开了有趣的团队活动。通过这些环节，各位新员工对__有了更深入的了解和认识，同时也丰富了自己的人际圈，加深了对__的归属感。

新员工是企业的`新血液，是企业发展的储备力量。本次培训对新员工在短期内融入企业文化、自觉遵守现场规范、员工间的相互了解提供了极大的帮助，相信参加培训的同事将在今后的工作中不断挑战自我、突破自我，能够尽快在工作中独挡一面。“会当击水三千里，自信人生二百年。”让我们和公司共同成长，共创美好的未来！培训通讯稿范文12

为进一步提高员工综合素质和职业技术水平，三明亿力森达电气设备有限公司利用周末时间，在公司三楼会议室开办了职工技能培训班，此次培训班采取自愿原则，凡是想学习的，不论你是什么部门什么岗位都可参加培训。为大家授课的均是来自各个岗位的技能精英。

虽然是自愿原则，会议室里却是座无虚席，在首堂课上公司技术总工黄加龙为大家做了一番讲话，鼓励大家把握这难得的机会，多学多问，可以把平常工作中遇到的问题放到课堂上，一节课不求具体讲了多少知识点，能够利用课堂时间实际解决那么两三个问题就足够了。之后来自质检部，技术部等各部门的老师傅以及主任分别针对生产的各个方面进行了详细的解说。

开办这个培训班让新老员工理论结合实际，更感性的认识了电气成套的意义。在工作中不再只是一个机械性的'操作工，而是一个能够把所学的理论知识运用到工作、生产实践中，学用结合，以学致用，不仅可以提高员工的综合素质水平，而且也为企业未来发展打下了更坚实的基础。培训通讯稿范文13

3月14号下午4：50，由我校校医组织，在大礼堂举办了一场名为“急救知识大讲堂”的急救知识培训讲座。旨在为见习学员普及急救知识，能在120医生未赶到之前为需要急救的患者在黄金时段正确实施心肺复苏术，此次活动得到了电气系老师和同学的大力支持。讲座主要分两个部分：

心肺复苏的知识讲述：

首先校医讲述了如何判断救助者属于需要心肺复苏患者，分为意识、呼吸、心跳三种判断方法。然后讲述了心肺复苏术分为两种：1、胸外心脏按压2、人工呼吸。并具体讲述了救助过程中需要注意的`问题和经常出现的错误，以免对患者造成二次伤害。接着校医讲述了对不同类型的人进行救助时的异同点，分为两类人：儿童和成人。最后校医给大家判断心脏复苏有效的指征。同学们都在座位上边听讲边看着PPT，边用手比划做着尝试。

心肺复苏的现场