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第页共页四季校园工会20232023年度总结:成果与不足2023至2023年度,四季校园工会在职工代表的带领下,认真履行全职工利益的代表,积极推进与企业、政府之间的沟通和合作,全力以赴为服务广大员工做出了应有的努力。在这段时间里,工会在各个方面都有了卓越的成绩,当然,也存在着一些不足之处。一、成果1.职工生活方面在职工生活方面,工会注重保障职工权益,努力营造一个良好的工作环境,使得职工们的生活更加愉快和便利。工会组织开展了多次有关职工利益的活动,其中包括职工旅游、文化娱乐、安全健康等方面的活动。在职工保障方面,针对职工产假、病假退费等问题工会也积极反映和跟进。2.企业政府沟通方面工会积极与企业和政府之间沟通和合作,为职工争取利益,为企业发展提供支持和帮助。工会积极参加政策制定和修订重要会议,及时关注权益和福利问题,协助政府解决职工利益问题。与此同时,也加强与企业之间的联系,促进企业和职工的紧密联系。3.职工参与方面工会加强与职工之间的联系和沟通,关注职工的需求和诉求。在教育和培训方面,工会为职工提供了多种多样的教育和培训机会,在提高职工素质方面取得了显著的成效。对于职工的提议和诉求,工会积极解决,并且在职工代表发言、公司会议等方面开放了更多的机会,提高了职工参与的积极性。二、不足1.组织建设方面工会在组织建设方面还需进一步加强。工会要加强内部管理,增强工会自身的凝聚力、向心力及凝聚力,以便更好地发挥工会的作用。同时,还应进一步加强工会的组织建设,不断推进对职工代表的培训,加强职工代表的素质和能力。2.宣传和公示方面工会在宣传和公示方面也存在不足。工会需要加强对职工政策的解释和宣传,让职工更好地知晓权益,同时,也要加强对工会活动和工作的宣传和公示,提高职工对工会的认同感和信任感。3.职工参与方面在职工参与方面,工会还可以进一步扩大职工参与的渠道和范围,增强职工的依托感和归属感。同时,工会要积极推进职工的代表参与企业决策,为企业发展提供更多的建言和意见。三、总结在本次总结中,我们充分肯定了四季校园工会在2023至2023年度期间的成果,同时也对工会在组织建设、宣传和公示、职工参与等方面的不足提出了建议和意见。我们希望,在未来的工作中,四季校园工会能够进一步加强工会自身的建设,更加依托职工,更加有效地发挥工会的
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