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文档简介

第页共页学校保安管理制度范文一、总则为了保障学校的安全环境，维护师生员工的人身财产安全，确保学校校园和谐有序的运行，特制定本管理制度。二、保安人员的基本要求1.忠诚敬业，具备良好的纪律观念和职业道德；2.具备相关岗位职业资格证书和相关工作经验；3.具备良好的身体素质和心理素质，能够适应多变的工作环境和紧急情况的处理；4.勤奋好学，具备一定的安全防范和急救知识；5.具备良好的沟通和协调能力，能够与校园工作人员和民警等相关部门保持密切联系。三、工作职责1.维护校园治安秩序，防范和处理突发事件；2.防范和制止盗窃、抢夺、敲诈勒索和其他违法犯罪行为；3.保护师生员工的人身财产安全，维护学校的正常教育教学秩序；4.监督学校内外的交通秩序，指挥车辆和行人的通行；5.进行巡逻，保障校园周边的安全；6.协助校园工作人员做好各类安全工作，包括消防安全、食品安全等方面；7.协助保卫和其他相关部门处理突发事件和紧急情况；8.完成学校安排的其他工作任务。四、工作流程1.日常巡逻：保安人员每天按照学校安排进行巡逻，保证校园的安全系统正常运行。2.监控监测：保安人员每天检查学校的监控设备，确保其正常工作，并及时报修故障设备。3.校门执勤：保安人员在学校开放时间内负责校门的管理和执勤工作，遵守工作人员个人和车辆出入校园的规定，并做好登记工作。4.突发事件处理：保安人员在突发事件发生时，应按照学校的应急预案和相关部门的指示，积极参与处理，并及时向学校领导和相关部门报告。5.与民警合作：保安人员应与公安机关的民警保持密切联系，及时向其汇报校园安全情况，并互相协助解决问题。6.定期演练：保安人员应定期参与学校组织的安全演练活动，提高应急处理能力。五、工作制度1.出勤制度：保安人员必须按照学校的正常工作时间上班，并按时签到。2.工作纪律：保安人员应按照学校的规定，保持良好的工作纪律和行为规范，不得违规违纪。3.值班制度：保安人员按照学校的安排进行轮值值班，确保学校24小时都有人员执勤。4.工作记录：保安人员应对工作情况进行记录，包括巡逻情况、突发事件处理记录等，并按时向学校领导提交。5.奖惩制度：学校将根据保安人员的工作表现，进行奖励或处罚，以激励和约束人员的工作行为。六、教育培训学校将定期组织保安人员进行相关的安全防范和急救培训，提高其工作能力和应急处理能力。同时，学校将邀请公安机关的民警进行讲座，提供相关的安全知识和技能培训。七、监督与评估学校将建立健全保安工作的监督机制，定期对保安人员的工作进行评估，并向学校领导和相关部门汇报工作情况。对于工作中发现的问题和不足，学校将及时纠正并提供支持和帮助。八、附则本管理制度自发布之日起生效，学校保留

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