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文档简介

第页共页外委工程及外雇工管理规定范文第一章总则第一条为规范外委工程及外雇工管理，保护工人合法权益，维护企业正常生产经营秩序，根据相关法律法规和政策规定，制定本规定。第二条外委工程及外雇工管理适用于企业委托外部单位完成的工程项目以及雇佣的非企业内部员工的管理。第三条企业应严格遵守劳动法律法规，保障外委工程及外雇工的合法权益。第四条外委工程及外雇工管理应坚持公平、公正、公开的原则，确保工人合法权益得到有效保障。第五条外委工程及外雇工应符合国家标准和行业规范，并具备相应的从业资格或证书。第二章外委工程管理第六条企业委托外部单位进行的工程项目，应签订书面合同，明确双方责任和权益。第七条外委工程应进行工程勘测、设计、施工等环节的全过程监控和管理，确保工程质量和安全。第八条承接外委工程的外部单位应具备相应的资质和人员，遵守相关法律法规和技术规范，承担相应的责任。第九条企业应建立外委工程台账，做好项目进度、质量、费用等的管理和控制。第十条对于承接外委工程的外部单位，企业应及时对其进行考核，评优、评奖、罚款等，对不合格的外部单位应及时终止合作。第三章外雇工管理第十一条外雇工是指企业雇佣的非企业内部员工，包括临时工、兼职工等。第十二条企业应按照相关政策和法规，选择合法的外雇工，并签订劳动合同，明确双方权益和责任。第十三条外雇工应享受与企业内部员工相同的待遇，包括工资、社会保险、福利待遇等。第十四条外雇工的工资应及时发放，不得拖欠或少发。企业应建立健全工资发放制度，确保外雇工的合法权益。第十五条企业应提供必要的培训和指导，确保外雇工安全、健康的工作环境。第十六条对于不遵守企业规定或存在违法违纪行为的外雇工，企业有权采取相应的纪律处分措施，包括解雇等。第四章监督与执法第十七条政府相关部门应加强对外委工程及外雇工的监督，检查其合法经营状况和工作条件。第十八条对于违反规定的企业和外部单位，政府相关部门应及时予以处罚，并追究相关责任人的法律责任。第十九条外委工程及外雇工管理违反法律、法规的，应依法追究法律责任，并赔偿受损工人的合法权益。第二十条工会、劳动监察部门、人民法院等相关部门应积极配合，对外委工程及外雇工管理进行监督和执法工作。第五章附则第二十一条本规定自颁布之日起执行，具体实施细则由企业根据自身情况制定。第二十二条对于已经签订的外委合同和劳动合同，企业应按照本规定的要求进行调整和执行。第二十三条本规定解释权归企业所有，如有争议，以企业的最终解释为准。第

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