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文档简介

第页共页工程施工安全生产与管理范本一、总则为了保障施工安全生产，防范事故风险，提高工程质量，确保人员生命财产安全，特制定本《工程施工安全生产与管理范本》。二、安全责任制度1.项目部设立安全生产管理机构，明确各岗位职责，建立安全生产责任制度。2.工程承担单位应设立安全生产管理机构，明确安全生产岗位职责，建立安全生产责任制度。三、安全教育与培训1.每位从业人员进入工地前，必须参加安全教育培训，取得相关证书方可上岗作业。2.在工程施工阶段，定期组织安全培训和演练，并及时发布安全技术讲座、资料，提高从业人员安全意识和应急处置能力。四、工程安全标准1.工程施工必须按照国家相关法律法规、行业标准进行，确保施工过程中的各项安全风险被控制和消除。2.工程施工现场应配备必要的安全设施，如防护网、安全警示标示、救援设备等。五、安全员岗位设置1.施工单位应设置专职安全员，负责施工现场安全管理工作。2.安全员应具备相关安全管理资格，并参与每日安全巡查，发现问题及时处理和反馈。六、现场安全巡查1.施工单位应每日组织安全巡查，发现问题及时整改，确保施工现场安全。2.安全巡查记录应详细记录巡查时间、巡查内容和整改措施等，形成书面文件备查。七、施工作业许可制度1.确定施工现场的特种设备、特殊工种等，需进行施工作业许可，方可开工。2.施工作业许可内容应明确施工作业时间、责任人员、安全防护措施等要求。八、危险作业管理1.对于危险作业，如高空作业、电焊、爆破等，必须编制详细的施工方案，并经过审批方可实施。2.施工现场应设置必要的警示标识，明确危险区域，禁止人员进入。九、职业病防治1.施工单位应制定职业病防治措施，确保从业人员的身体健康。2.定期检测从业人员的职业病体检情况，对存在问题的及时进行处置和改善。十、事故应急预案1.施工单位应编制事故应急预案，明确应急组织机构，及时处置各类事故隐患。2.工地内应设置应急设备和器材，配备专职应急人员，进行事故应急演练。十一、安全奖惩制度1.安全生产工作下达任务和考评结果作为晋优晋级的重要依据，通过奖励、追责等方式激励从业人员参与安全生产工作。2.对于违反安全规定和工作纪律的人员，依据职务权责给予相应的处罚，以确保安全生产的严肃性。以上为《工程施工安全生产与管理范本》的主要内

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