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第页共页文化传媒公司劳动合同劳动合同甲方：文化传媒公司地址：联系电话：乙方：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，通过友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自签订之日起生效，至2021年12月31日止。第二条工作内容乙方作为甲方公司的员工，根据甲方公司的安排和需要，从事以下工作：1.参与文化传媒公司的项目策划、执行和管理工作；2.负责与客户的业务沟通及合作；3.参与公司内部的会议、培训及活动组织；4.完成公司领导交代的其他相关工作。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方公司确定。2.乙方享受国家规定的休假制度，包括带薪年假、病假等。第五条工作报酬1.乙方的工资由甲方公司按月支付，具体工资标准为每月人民币（大写）：______________元整，双方确认工资标准已充分协商一致。2.乙方的工资将根据乙方的工作表现和公司的绩效考核结果进行调整，具体调整情况双方需充分沟通和协商。第六条保密责任1.乙方承诺对甲方公司的商业秘密和商业信息负有保密责任，不得披露或向他人泄露。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密责任，不得利用甲方公司的商业秘密或商业信息从事竞争活动。第七条知识产权1.乙方在工作过程中所创作的所有文化传媒作品，包括但不限于文字、图片、音频、视频等作品的知识产权归甲方公司所有。2.乙方在工作期间及离职后，不得擅自使用或转让公司的知识产权。第八条离职和违约责任1.在劳动合同期满或双方协商一致的情况下，乙方享有提前一个月的通知期；如乙方提前解除劳动合同，则应向甲方支付相当于工资一个月的赔偿。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同，并不再支付乙方工资和其他福利待遇：（1）严重违反国家法律法规规定的；（2）擅自泄露公司商业秘密和商业信息的；（3）涉嫌利用公司资源从事非法活动的；（4）其他违反公司规章制度的。第九条其他补充1.本合同未尽事宜，可以协商补充，补充协议作为本合同的附件，具有与本合同同等的效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。3.本合同采用中文书写，如甲方和乙方之间发生争议，应本着友好协商的原则解决，如无法解决，提交有管辖权的人民法院处理。甲方（盖章）：

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