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文档简介

员工服务期协议书1.背景为了明确雇主与员工之间的权利和义务，确保雇员能够有效履行工作职责，并保障雇主的合法权益，本协议旨在明确双方在雇佣过程中的一些基本规则和权益。2.定义雇主：指聘请雇员工作的个人、公司或组织。员工：指被雇主聘请并从事工作的个人。服务期：指雇员与雇主达成的协议中规定的工作期限。3.服务期限双方约定的服务期为从雇员正式入职之日起至约定期限满，具体服务期限为[具体服务期限]。4.工作职责4.1雇员应按照雇主的要求和指示履行相应的工作职责。雇员应保持工作积极性和努力程度，恪尽职守，确保工作质量和效率。4.2雇员应遵循公司内部制定的规章制度和操作流程，严格遵守工作纪律，并且不得利用工作职权进行违法犯罪活动。5.工资和福利5.1雇主将根据雇员的工作能力和表现支付工资，工资支付方式约定为[具体工资支付方式]，工资支付日期为[工资支付日期]。5.2雇主将为雇员购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例为符合国家规定的比例。5.3雇员享受带薪年假、病假、调休等福利待遇，具体假期制度和福利政策按照公司规章制度执行。6.保密义务6.1雇员在服务期间和服务期满后仍应对其在工作过程中所接触到的公司机密信息和商业机密保密。6.2雇员不得擅自向任何第三方透露、泄露公司机密信息和商业机密，也不得利用这些信息谋取不当利益。7.服务期解除7.1雇主或雇员有权在如下情况下解除服务期协议：雇员严重违反公司规章制度，持续违法犯罪行为。雇员擅自泄露公司机密信息和商业机密。雇员严重失职、工作表现差等行为影响公司利益。7.2解除服务期协议应提前[提前解除期限]提前通知对方，正式解除服务期协议。8.附加条款此协议未尽事宜，由雇主和雇员协商解决，并以书面形式补充协议。该补充协议与本协议具有同等法律效力。9.协议生效与终止本协议自双方签字之日起生效，并持续有效直到约定的服务期满。在服务期满后，本协议自动失效，除非双方达成另行延长服务期的协议。双方于[签署日期]签署本协议。雇主：______

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