学校管理制度汇编

学校教育教学管理制度汇编二○一○年九月校长岗位职责1.贯彻党和国家的教育方针、政策，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。2.制定学校发展规划和年度工作计划，执行上级主管机关下达的指令和任务；3.全面主持学校工作：领导和组织德育工作、领导和组织教学工作、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动、领导和组织总务工作、配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。4.组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，培养班主任、中青年教师和业务骨干。5.发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。6.主持校务会议，外事接待，讨论决定教育教学、行政、总务工作中重大问题及研究安排学校工作，充分发挥各个机构职能，提高工作效率。7.负责学校各类人员的安排，尽力做到“知人善用”。8.认真听取各方面办学经验，发现教职工的先进思想，发扬成绩，交流经验，重视考核，做好教职工的提职、晋级工作及师生员工的奖惩工作，不断总结经验。9.加强自身的素质修养，努力学习政治和教育理论，尊纪守法，以身作则，做群众的贴心人，秉公办事，不谋私利，发扬民主，工作中增强透明度，积极改革，勇于创新，团结进取，为学校的发展做出具体安排。10.全面规划统一安排，组织实施学校工作计划，布置检查副校长及各部门的工作，定期总结，向教代会和上级报告工作。11.全面管理学校财产、校舍的修建、教学设备的增添等，贯彻勤俭办学的方针，合理使用学校的财物。12.关心群众生活，集思广益，提高教职工的福利。13.完成上级交办的各种工作。班主任职责班级是学校的基层单位。班主任是班级工作的组织和领导者。1、根据学校和教导处的工作计划，从本班实际出发，认真落实《小学德育纲要》，期初制订出切实可行的班队工作计划，期末及时做好班主任工作总结。2、热情关怀、爱护学生，负责做好本班学生的思想政治教育工作，培养学生具有共产主义的思想、良好的品德、高尚的情操，努力形成一个“勤奋、守纪、活泼、向上”的班集体。3、经常和科任教师联系，了解和研究学生的思想、学习情况，协调各科作业量，减轻学生负担。教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，培养学生爱科学、学科学、用科学的优良风尚。4、关心学生身心健康。组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动。教育学生积极参加体育锻炼，自觉搞好环境卫生和个人卫生，养成良好的锻炼和卫生习惯，并对学生生活给以应有的指导。5、教育并督促学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、学校的各项规章制度。处理日常班务工作和本班学生中的偶发事件。对学生的教育应做到“动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒”，讲究教育效果。6、指导本班少先队开展有意义的活动，定期召开班队干部会，培养学生干部的独立工作能力。7、组织和领导本班学生参加生产劳动和必要的社会劳动，指导学生的课外活动，认真抓好假日活动和兴趣小组，发展学生的兴趣爱好与特长。8、密切做好学校、家庭、社会的联系工作，做好学生校外情况调查和家访工作。热情接待家长，组织和开好班级家委会和班级家长会。9、配合学校做好优秀少先队员、三好学生、优秀班干部及文明学生的评选、推荐工作，向校长或教导处指出对本班学生的奖励、处分的合理建议。做好学生操行的评定工作，写好评语。10、以身作则，时时处处做学生的表率。与学生一起参加升旗仪式，一起参加课外活动，一起参加广播体操，按时进行教室指导学生自习，督促做好眼保健操。办公室主任职责一、负责维持本办公室教师的办公秩序。二、负责督促本办公室教师搞好办公室的清洁卫生。三、负责对本办公室教师的点到。四、负责督促本办公室教师按时完成学校布置的各项任务。五、负责带领本办公室开展与其他办公室开展各种积极的学习和相互比赛活动。六、对教师的反响、和对学校的建议及时报告学校领导。少先队大队辅导员职责在学校领导下负责主持少先队工作。根据少先队员的特点，开展生动活泼的少先队活动。1、经常了解队员的思想、学习、健康和生活等情况，及时向党、团组织和学校行政反映，并关心他（她）们健康成长。2、制订好队工作计划，组织好队活动。做好编队改选、奖励处分等组织工作。3、每年一次聘请中队辅导员和校外辅导员，定期开好中队辅导员会议，研究和布置少先队工作。4、抓好文明服务岗和三项竞赛工作，坚持训练升旗手、护旗手和红领巾鼓号队，培训队干部，提高管理能力，发挥工作积极性。5、坚持开展常年性的读书读报和学雷锋、学赖宁做好事活动，结合节假日，举办全校性的大型队活动（含夏令营活动）。6、经常主动地向学校行政、教师宣传少先队的性质、任务和活动，以便取得支持帮助。7、加强少先队阵地建设，办好“红领巾广播台”、“红领巾小银行”，以及宣传橱窗。8、做好一年级学生的队知识教育和发展新队员工作。9、协助校长室、教导处做好学校重大活动的准备和组织工作。任课教师职责教师的根本任务是把学生教好。对老师的基本要求是：以身作则，努力学习，爱护学生，教好功课。1、认真备课、上课①要熟悉教学大纲、教科书，了解学生的知识基础，备好课。②加强对学生学习目的性教育，调动学生学习积极性，搞好课堂纪律。③认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，充分利用40分钟，保质、保量地完成教学大纲规定应传授的知识和应培养的能力。④结合教材，有机地对学生进行品德教育，注意学生的卫生习惯，保护学生视力。⑤指导学生改进学习方法，培养良好的学习习惯。⑥搞好测验、考试和试卷分析工作。2、认真批改、辅导①根据教学要求和学生实际，精心布置作业，并及时收发、批改，要讲求实效搞好讲评，引导学生及时订正错误，扎扎实实地学好每项知识。②要因材施教，对中小学生要热情辅导，尽量帮助他们跟上班级。对成绩优秀的学生，要帮助他们进一步学好，发挥其特长。③积极创造条件，开展多样化的课外活动，提高学生学习兴趣，开拓知识眼界，培养有关技能技巧。3、体育、音乐、美术教师，还应组织和辅导学生开展课外体育、文娱、美术活动，搞好运动队训练和竞赛工作，搞好文艺队、美工组织的工作。总务主任职责总务主任在校长领导下，遵照勤俭办学的原则，协助校长具体管理学校的总务工作，为教学服务，为师生的生活服务，领导和组织总务工作人员做好以下工作：1、负责教学用品的采购、管理和供应（100元以上经校长批准）。按计划订购和发放师生用品的课本、簿本以及及教师办公、教学用品、购买图书、仪器、体育、医疗用品。2、管理校产。负责学校基本建设校舍、桌椅等校产的登记、管理、添置、维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。3、管理财务。作好学生杂费的收缴工作，贯彻民主理财精神，严格执行财务制度，合理使用各项经费，定期审核公布帐目。4、搞好师生的生活福利。管理食堂、宿舍以及其它公共福利事业。5、开展勤工俭学活动，做好师生参加劳动的组织安排和后勤保障工作。6、组织组织的绿化和环境卫生工作，改善教学条件和学习环境。7、加强后勤人员思想政治教育工作，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作。做到用其所长、人尽其才。8、建立和健全各项规章制度，与教导处密切协作，对广大师生进行勤俭节约，爱护公物的教育。9、管好门卫和食堂工作，做好学校的卫生保健和安全保卫工作。教导主任岗位职责教导主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，是教育教学的组织者和管理者。1、做好学校教育教学工作的组织安排，制定教育教学工作计划，编排校历及学期主要活动日程表，贯彻执行教育教学常规，建立与维护正常的教育教学秩序，检查与总结全校教育教学工作，及时向主管校长汇报计划中各类工作的落实情况，疏通校长指挥教学渠道。2、领导年级组、教研组、班主任工作，组织开展教研活动，组织教育教学经验交流，参加年级组的教研活动。3、每周上课不得少于所任科目满量的三分之一。4、按教学计划安排教师教学任务，审查教师工作计划、检查教师执行教学大纲、教学计划情况。5、深入课堂，了解教师教学，每学期听课不少于20节，检查教案、教材、教研分析作业，抽查班务日志。召开学生座谈会，掌握教学情况，帮助教师改进教学，提高质量。6、了解分析学生思想，学习素质，学习效果，分析学生知识，能力、智力发展情况，帮助学生总结交流学习经验，指导学生端正学习态度，改进学习方法。7、指导年级组长、教研组长、班主任制定工作计划，并检查执行情况，召开有关会议，研究工作，交流经验，指导班主任写好学生操行评语。有目的、有准备地参加年级组、教研组、班级活动。8、认真贯彻《守则》、《规范》及常规，掌握学生思想品德情况，主持评定先进班集体，“三好学生”、优秀班、团、队“干部”、“十佳学生”、“学生进步奖”。关心学生身心健康发展。9、组织学生参加公益活动及劳动，抓好安排组织、检查、评比工作，加强对学生的劳动教育，对全校卫生工作定期检查评比。10、组织开展好综合检查评比活动，及时总结并逐步完善检查制度。11、有计划开展阶段教育活动，抓好节假日前及寒暑假教育，做好新生和毕业班的思想教育工作。12、组织开展课外活动，加强第二课堂的组织，管理及辅导。13、协调共青团少先队工作。14、指导年级组班级做好家访工作，开好家长会。15、做好学期期中、期末各类工作，负责招生编班，严格学籍管理。管好休学、转退学工作，组织安排考试，搞好成绩分析统计。16、负责违纪学生处理工作，建立健全违纪学生处分档案。17、建立并保管好教师教育教学业务档案。18、领导实验室微机室工作，加强仪器电教设备的管理，最大限度地发挥其作用。19、做好有关教育教学的其它工作和校长交办的临时性工作。中小学教师职业道德规范一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，依法履行教师职责和义务。不得有违背党和国家方针、政策的言行。二、敬业奉献。忠诚人民教育事业，志存高远，对工作高度负责，勤勤恳恳，兢兢业业，甘为人梯，乐于奉献。认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不对工作敷衍塞责。三、热爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生。对学生严慈相济，做学生的良师益友。保护学生安全，维护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。四、教书育人。实施素质教育，遵循教育规律，勇于探索创新，不断提高教育教学水平。培养学生良好品德，塑造学生健全人格，启发学生创新精神。不违规加重学生课业负担，不以分数作为评价学生的唯一标准。五、为人师表。知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。谦虚谨慎，团结协作。平等对待学生家长，认真听取意见和建议，不以粗鲁言行对待家长。廉洁奉公，自觉抵制有偿家教，不利用职责之便谋取私利。六、终身学习。树立终身学习理念，遵守教师培训制度，不断学习，与时俱进，自觉更新教育观念，完善知识结构，潜心钻研教育教学业务，不断提高教书育人的能力水平。师德师风年度考核实施办法为认真贯彻落实《曲靖市关于实施师德师风年度考核登记制度的通知》和《师宗县教育局关于进一步加强教师职业道德建设的实施办法》。进一步加强师德师风建设，努力构建一支师德高尚、业务精良，能适应基础教育改革和发展的教师队伍。结合我乡实际，特制定本办法。一、目的和意义“振兴民族的希望在于教育，振兴教育的希望在于教师”，学校是育人之地，教师是为人师表之人，教师肩负着民族的重托，历史的重任。因此，教师必须具备良好的师德素质，高尚的道德品质，无私奉献的敬业精神，全心全意为人民服务的思想。努力提高教育教学水平，塑造师德风范，使全体教师做到：“爱教育、爱学校、爱学生”，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。“让社会满意、让家长放心、让学生成才”。二、建立组织保障机构为确保我校师德师风年度考核工作落到实处，切实对教师进行指导和监督，保证此项工作有效的正常开展，经研究决定，成立师德考核领导小组：组长李跃平（校长）副组长杨雁掬（教导主任）成员窦体莲谭礼贵查深川张小红周慧升领导小组职责：领导和管理学校教师职业道德规范建设，对师德师风和组织纪律进行整顿、登记、考评、考核，切实改进和加强教师队伍建设，保证年终考核工作的顺利进行。三、师德考核办法（一）符合下列情形之一者，考核定为优秀：1、受县级以上表彰的优秀教师、先进教育工作者；2、教书育人成绩突出者；3、见义勇为，舍己救人者；4、遵守教师职业道德规范的突出表现者；5、师德表现好，科研成果突出者；6、师德表现好，论文在县级以上获奖者；7、考核在95分以上者；年终考核师德优秀的教师在年度考核，晋级、评选进等方面给予优先考虑。（二）有下列情形之一者，考核定为不合格：1、违反国家法律法规者；2、侮辱学生人格，造成严重后果者；3、教唆学生违法犯罪者；4、侮辱女学生、女教师、社会女青年者；5、参以赌博，进不正当歌舞厅被公安机关和中心学校当场抓获者；6、体罚学生致伤、致残者；7、考核低于60分者；8、教学纪律涣散，教学质量低劣者；9、无故殴打他人者；10、酒醉闹事伤害他人者。以上十条，违反一条者，则无须等到年终考核，坚决一票否决，师德考核直接订为不合格。当年不得晋级、评优、评选先进。在年终考核过程中，若出现既符合评为优秀条件之一，但同时又违反不合格的条款之一，则一律以不合格论处。（三）考核实施细则和扣分标准：满分为100分，100—95分为优秀，94—70分为合格，69—60分为基本合格，60分以下者为不合格。1、违反国家法律法规和方针政策的言行和做有损学校声益的事一次扣5分；2、贪占公物，损坏公物，破坏公物一次扣3分；3、发生扯皮吵架和闹无原则纠纷的一次扣3分；4、刁难家长，向学生家长索要或变相索要财物的一次扣5分；5、参与搞封建迷信活动和传播低级庸俗思想文化的一次扣5分6、男教师留长发、养怪发，女教师披头散发、浓妆艳抹、膛胸露怀进教室的一次扣3分；7、穿拖鞋进教室的发现一次扣2分；8、体罚和变相体罚学生的一次扣5分；9、歧视、讽刺、挖苦、恶语重伤学生一次扣4分；10、讲脏话、流话、恶语侮辱他人的一次扣4分；11、驱赶差生或有过失学生的一次扣3分；12、期末考试中弄虚作假，营私舞弊的一次扣4分；13、教师从事第二职业，被学生、家长、社会举报到中心学校的一次扣6分；14、男教师与女教师不正当交往，造成不良影响的一次扣3分；15、不按一费制收费政策办，每项扣3分；16、拨弄是非，破坏团结，损害集体荣誉的一次扣3分；17、无教案上课一次扣2分；18、不批改作业和乱批改作业一次扣3分；19、擅自停课、调课、缺课的一次扣3分；20、教师侵占学生劳动力的一次扣2分；21、工作不认真，随意性大一次扣3分；22、不认真贯彻落实中心学校按排的各种任务，活动、工作的一次扣5分；23、对上级交办的工作以各种理由拖着不办，顶着不干的一次扣3分；24、办事不公，徇私舞弊的一次扣4分；25、无故旷工一天扣3分；26、用匿名信、匿名电话，张贴小字报等方式诽谤中伤他人一次扣3分；27、向学生推销商品或教辅资料等一次扣2分；28、向学生传播不健康和错误思想一次扣2分；29、教师之间相互包庇师德行为的一次扣2分；30、刁难领导，不服从工作安排的一次扣3分。四、建立师德登记制度1、各学校广泛宣传师德师风年度考核实施办法，使每个教职工都清楚明白考核的内容及要求。2、各校要成立相应的领导小组，负责做好教职工的平时师德情况登记。3、每年年终时，中心学校组织到各完小，对每个教师进行考核，各校要把平时师德情况登记拿出来作为考核的依据。2010年9月龙庆乡中心完小作息时间表起床：————————————6:30早操：————————————6:50早读：————————————7:10——7:50早点：————————————7:50——8:20第一节：————————————8:20——9:00第二节：————————————9:10——9:50课间操：————————————9:50第三节：————————————10:10——10:50第四节：————————————11:00——11:40午休：————————————1:10——2:10第五节：————————————2:30——3:10第六节：————————————3:20——4:00第七节：————————————4:10——4:50晚自习：————————————7:30——9:00熄灯：————————————9:30小学生日常行为规范一、尊敬国旗、国徽、会唱国歌、升国旗、奏国歌时要肃立、脱帽、行注目礼、少先队员行队礼。二、尊老爱幼、友爱同学、平等待人，主动帮助有困难的人和残疾的人，要尊重他人的民族习惯。三、尊敬师长，见面行礼，主动问好，要用尊称不直呼名。四、孝敬父母，关心父母的身体健康，主动帮助父母做事，听从父母和长辈的正确教导，外出或回到家要打招呼。五、待人有礼貌、说话文明、讲普通话，会用礼貌用语，到他人房间要敲门，经允许再进入，不打扰别人的工作、学习和休息。不打架、不骂人。六、对外宾有礼貌，热情大方，不围观尾随。七、诚实，不说谎话，知错就改。答应别人的事努力做到，不随拿别人的东西，借东西要还、损坏公物要赔偿，拾到东西要归还失主或交公。八、爱惜粮食、爱惜学习、生活用品，不挑吃穿，不乱花钱，节约水、电。九、穿戴整洁，经常洗澡，勤剪指甲，勤洗头，早晚刷牙漱口，饭前便后洗手。不随地吐痰，不乱扔果皮。十、按时休息。上学不迟到，不早退，不逃学，有病有事不能到校要请假，放学后按时回家。十一、课前准备好学习用品，上课专心听讲，大胆发言，不懂就问，发言先举手，回答问题声音响亮。十二、课后认真复习，按时做作业，书写工整，卷面洁净，独立完成，考试不作弊。十三、积极参加有益的文化体育活动。认真做广播体操和眼保健操，读写姿势正确。十四、积极参加学校组织的各种劳动，认真做值日，保持教室校园整洁。十五、自己能做的事情自己做，自己的衣物用品要摆放整齐，学会收拾房间，洗衣服，洗刷餐具等家务劳动。十六、遵守交通规则，过马路走人行横道，不违章骑车，不在公路、铁路、码头玩耍和追路打闹。十七、乘公共车、船时主动购票，主动给老幼病残让座。遵守公共场所秩序。出入时不拥挤，观看演出时不随便走动保持安静，演出结束时，鼓掌致谢。十八、爱护公共财务，爱护花草树木和庄稼，保护有益动物。不在课桌木椅建筑物和文物古迹上涂抹刻画。十九、主要安全，不玩火，不做有危险的游戏。二十、要看有益的图书、报刊、录象。不吸烟、不喝酒、不赌博、不参加封建迷信活动。遇到外人外事主动报告，敢于斗争。小学生守则一、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，好好学习，天天向上；二、按时上学，不随便缺课，专心听讲，认真完成作业；三、坚持锻炼身体，积极参加课外活动；四、讲究卫生，服装整洁，不随地吐痰；五、热爱劳动，自己能做的事自己做。六、生活俭朴，爱惜粮食。不挑吃穿，不乱花钱。七、遵守学校纪律，遵守公共秩序。八、尊敬师长，团结同学，对人有礼貌，不骂人，不打架。九、关心集体，爱护公物，拾到东西要交公。十、诚实勇敢，不说谎话，有错就改。龙庆完小学生一日行为规范1、起床：按时起床，搞好内务，做到整齐、美观、卫生。2、出操：准时到位，听从指挥，认真做操，积极锻炼，增强体质。3、进校：依时到校，每天坚持佩戴红领巾，穿戴整洁，朴素大方。带齐学习用品，尊敬老师，见到老师主动问早问好，校园内不准骑自行车。4、升旗：穿着校服，注重仪表，进退场做到快、静、齐，不迟到，升国旗、奏国歌时肃立、脱帽、行注目礼，唱国歌要声音响亮，开会要安静。5、早读：听从安排，专时专用，读书认真。6、上课：上课不迟到，迟到要“报告”，老师准许方可进入教室。上下课要起立向老师致敬，坐姿端正。向老师提问要举手，老师提问时要起立回答，经老师示意后方可坐下。专心听讲，做好笔记，积极思考，主动答问，讲普通话，配合老师，遵守要求，爱护仪器，诚实测试，严守考规。7、课间：注意休息，不追逐打闹大声喧哗，不在课室楼内玩球和搞体育活动，值日生及时擦黑板，做好下一节课的准备，不擅自出校门。放学后，必须将教室内全部窗户、日光灯关好，锁好门后方可离开。8、两操：听从指挥，列队整齐，动作到位，姿态正确，精神饱满。9、午休：严格遵守作息制度，服从管理，文明休息。10、体锻：服从安排，积极锻炼，注意安全，爱护运动器材，严禁在校园内踢足球，严禁在教学区打篮球、乒乓球等。11、自习：珍惜时间，计划安排，安静专注，投入学习，切实提高学习效率。12、课余：文明有礼，遵纪守法，不随地吐痰，不乱写、乱画、乱扔，不讲粗言秽语，多做有益身心的事，养成良好的生活习惯、学习习惯。龙庆完小教师“十不准”1、不准有违背国家法律法规和方针政策的言行和做有损学校及教育部门声誉的事。2、不准贪占公物，破坏公物。3、不准打架斗殴、不扯皮，不闹无原则的纠纷。4、不准在教室内吸烟，上课时不准使用移动电话。5、不准无教案上课，不准把未批改的作业下发给学生或令学生帮教师批改作业。6、不准刁难家长，向学生和家长索要或变相索要财务。7、不准擅自调课、停课、迟到、早退，缺课和对工作敷衍搪塞。8、不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化。9、不准男教师留长发、养怪发，敝胸露怀，女教师披头散发，浓妆艳抹，穿奇装异服，穿高跟鞋或拖鞋。10、不准向学生销售书刊，教辅资料或其他商品。龙庆完小教师“十禁止”1、禁止教师体罚或变相体罚学生、歧视、讽刺、挖苦，恶语重伤，侮辱学生。2、禁止各种形式的乱收费。3、禁止参与酗酒、赌博及其他违法乱纪活动。4禁止、看黄色书刊，黄色影象，利用公款进营利性舞厅、酒吧、夜总会。5、禁止以任何形式或借口驱赶差生或有过失的学生。6、禁止在各级各类考试中弄虚作假，营私舞弊。7、禁止男教师与女生不正当交往，严禁侮辱女学生。严禁男女教职工之间不正当交往。8、禁止教师从事营利性收入的第二职业。9、禁止在职教师从事有偿家教和变相有偿家教，举办有偿补习班、辅导班或在校外兼课（经县教育局批准除外）。10、禁止教师让学生为其从事农业生产或家务劳动。龙庆完小学生在校期间“十五不准”不准打架斗殴、讲下流话。不准在校园内追逐打闹、大声喧哗。不准有偷盗行为。不准随地吐痰，随地大小便，乱扔垃圾。不准参与任何形式的赌博行为。不准用粉笔在墙壁上乱涂乱画。住校生不准在床上打闹和摔跤。不准砸门窗，敲打桌椅，损坏学校公物。不准翻爬围墙、栏杆、球架及大门。不准吃零食及乱倒剩饭菜。不准攀爬走道护栏和在楼道护栏上溜滑。不准玩火、触摸电线和私自外出游泳。放学后，不准在公路上玩耍，要注意自身交通安全。不准玩不安全的游泳。严禁私自外出及偷食各种农产品。2010年9月14日学生宿舍管理制度学生宿舍是学生学习、生活和休息的主要场所，也是学生相互交流思想，影响学生思想形成的重要场所。为了完善宿舍管理的制度和措施，进一步提高学生宿舍管理的质量和水平，为同学提供一个秩序良好、整洁卫生、舒适安全，具有健康氛围的生活环境，特制定本制度。一、入、退宿制度（1）住宿学生必须遵守学校及宿舍的各项规章制度。（2）按照指定的宿舍、寝室、床号入住，不得擅自变动。（3）退宿时如果本人使用的公有备品有损坏须按价赔偿后方可办理退宿手续。二、宿舍作息时间：早6：30起床，6：50离寝。中午1：10—2：10午休。晚上9：00——9:30就寝。三、宿舍开、锁门时间：早6：30开门，6:50锁门；中午12：50开门，1:10锁门；2:10开门，2:30锁门；晚上9;00开门，9:30锁门。四、学生宿舍出入制度（1）禁止走读生进入宿舍。（2）异性学生不得进入寝室。（3）学生亲属及同学来校，禁止进入寝室，要到宿舍管理员值班室。五、日常管理制度（1）每个寝室推选一名寝室长，负责寝室事务。（2）寝室要排出值日表，离寝之前将寝室卫生打扫好，待宿舍管理教师检查合格后方可锁门离开，并且要求全天保持好宿舍卫生。（3）寝室钥匙在值班室宿舍管理老师处。（4）爱护公物。自然损坏，及时保修；人为损坏，照价赔偿；有意损坏，加倍赔偿。（5）学生未经允许不准在校外住宿。（6）严禁留宿外人在学生宿舍住宿。（7）学生上课、课间、自习和学校组织的其他活动期间，不准回宿舍，寝室没人时要锁好门。（8）注意保管好自己的财物、严防丢失，节约用水用电，做到人走灯熄，水龙头关好。（9）严禁在宿舍私接电源，禁止使用电褥子、各种电器、煤油炉、酒精炉、蜡烛或燃烧杂物等。（10）严格遵守作息时间，按时熄灯、就寝、起床。熄灯后不许做影响他人休息的活动。如：大声讲话、听收音机、串床唠嗑、洗漱、打电话等。（11）保持宿舍内的肃静，严禁在宿舍和走廊喧哗、打闹、摔东西、打球等影响他人休息的行为。（12）水必须倒在水池内。严禁向走廊、楼梯、水房、厕所内及窗外乱扔杂物、倒剩饭、剩菜、扔塑料袋等。禁止随地吐痰、泼脏水。（13）宿舍内禁止进行不健康的娱乐活动。（14）宿舍内不得吸烟、喝酒及就餐。（15）不得私自将自行车、棍棒、管制刀具等物品带入宿舍，床铺上下禁止存放火柴、打火机等易燃易爆物品。（16）宿舍内不准饲养宠物。（17）起床时要背靠墙壁叠被，整理床单。（18）不得在宿舍内打闹、做恶作剧。（19）宿舍要经常开窗透气，保持新鲜的室内空气。六、宿舍内务规范要求（1）被褥、物品摆放整齐。（2）严禁在室内张贴字画、照片、钉钉子、洗晾衣物等。（3）洗漱用具放在脸盆内，脸盆应放在床下两侧，毛巾可挂在床头。（4）鞋子头外跟内放在床下，摆成一线。靠近床梯的为上铺学生的放鞋处，远离床梯的为下铺学生放鞋处。学生宿舍管理员岗位职责一、工作任务

负责本宿舍区域内安全管理、物业管理、公共卫生管理等工作。二、岗位职责

1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从保卫科及学校有关职能部门的领导、管理。

2.文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；学会做正确的思想政治工作，提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照学校学生宿舍作息时间开、锁宿舍门；严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。4、负责学生宿舍楼道、走廊、卫生间等公共区域的清洁和保洁工作。

5、检查和督促住校生遵守学生宿舍的管理制度，并做好违纪记录工作。

6、关心住校生的日常生活，加强对住校生的政治思想教育，以黑板报的形式表扬好人好事，批评不良行为和现象。

7、密切同班主任教师的联系，及时向保卫科反映学生宿舍情况，工作中注重团结协作。

8、保管、维护学生宿舍的公共财产和设施，负责宿舍内的公共安全，做好防火、防盗工作。

9、配合学校各个部门做好“文明宿舍”的评比工作。

10.负责本宿舍区域安全管理工作：

a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违反《学生宿舍管理办法》有关规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。

b.做好学生亲属来访出入等登记工作。

c.做好学生宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁封闭宿舍区大门、熄灯等工作，配合学校对学生翻越墙门、夜不归宿等违纪行为进行查处。

d.作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。

e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告职能部门，采取积极有效措施，确保师生和国家财产安全。

f.服从公安部门及学校保卫部门的领导、指挥，完成学校领导和保卫部门交办的其它任务。

11.在宿管办领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

12.负责本宿舍区域物业管理工作：

a负责本宿舍区域内财产理赔工作；对学生报修情况进行现场核查，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按宿管规定理赔，收取理赔款的要给予开具收据，收取的理赔款每月一次缴学校财务。拒不赔偿的，报学校学生管理部门或上级有关部门处理。

b.负责毕业或离校学生的退宿检查、理赔等工作。

c.负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。

13.协助教师及学生工作部门对学生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行查处：

a.

违反宿舍安全管理条例行为的；

b.违反宿舍卫生管理条例行为的；

c.

影响宿舍公共秩序的；

d.

发生违法犯罪行为的；

e.

协助做好住宿学生宿舍区“不良行为”记录工作，协助做好有关文明创建工作。

14.值班地点为宿管室。

附：《岗位考核办法（奖惩规定）及其它》岗位考核办法（奖惩规定）及其它

1、凡认真履行各项职责，全勤，无违纪行为，本月未发生因工作失职造成治安事故（寝室内部失窃等除外）、国家财产损失的，发给月全额岗位考核奖金。

2、对及时阻止案件或事故发生，以及抢险、救灾，为师生人身安全、国家财产安全作出重大贡献的给予嘉奖及物质奖励。

3、对违反国家法律、法令及校纪校规、工作失职者，视情节轻重分别给予批评教育、扣罚奖金及行政纪律处分，对触犯刑律的依法追究刑事责任。

4、由于本岗位特殊性，对宿管员请假规定如下：

a.有特殊情况（含病、事假）未能当班者，请假一至二天的，需自行商妥代班人员（必须是宿管员），并预先向宿管办请假、办理手续；需请假三天及以上的，报院领导申批；

b.未经批准擅自不上班者（含代班人员），作旷工处理；

c.按规定请假并有代班的，原则上不扣工资、奖金，请假三天及以上的，按规定扣除岗位考核奖等，并扣除相应天数工资，院领导有另行批示的，按批示执行。

d.未按规定进行值班登记（记录）、办理交接班手续的，作旷工半天处理。妥善使用、交接、保管好值班使用的器械、设备，丢失要赔偿。

5、宿管办对宿管员的值班实行不定期抽查，在检查中发现的违纪或失职行为作如下处分：

a.凡抽查中发现迟到、早退、中途擅自离岗（10分钟以上）半小时内，每次扣发10元岗位考核奖金（临时人员扣款5元）；半小时到3小时作旷工半天处理（临时人员扣款20元）；3小时以上作旷工1天处理（临时人员扣款40元）；一个月内迟到、早退、中途擅自离岗累计次数达3次及以上的，每次扣岗位考核奖金100元（临时人员扣款20元）；

b.抽查中发现当班执勤睡觉者（包括拼桌、椅睡觉），每次扣岗位考核奖金10元（临时人员扣款5元），一个月内发生2次及以上者，作旷工半天处理（临时人员扣款20元）；

c.抽查中发现在做与值班无关的（包括打牌、下棋等）事，每次扣岗位考核奖金10元（临时人员扣款5元），当月发生2次及以上者，作旷工半天处理（临时人员扣款20元）；d.值班执勤期间失职，使小商贩溜入宿舍区设摊、挨门推销，每次扣岗位考核奖金10元（临时人员扣款5元）；造成不法分子混入宿舍区作案的，每次扣发岗位考核奖金100元（临时人员扣款40元）。

e.值班期间工作不负责、未尽岗位职责第4、7条款规定（未造成事故及损失）者，每次扣岗位考核奖金10元（临时人员扣款5元）；因未尽责而造成事故及损失者，视情节扣岗位考核奖金50--200元（临时人员扣款20--100元）；

f.值班期间工作不负责、未尽岗位职责第5条款者，每次扣岗位考核奖金10元（临时人员扣款5元）；

g.在检查中发现有其它工作不负责、违纪违规行为的，按学校有关规定严肃处理。

6、工作不负责、未做好岗位职责第6、8条款各有关规定工作的，视失职程度扣发岗位考核奖金50--200元（临时人员扣款20--100元）；

7、凡因工作失职造成事故或财产损失轻微（直接损失在500元内）的，每次扣发岗位考核奖金100元（临时人员扣款50元），并写出书面检讨；拒不检讨改正的，取消当月全部岗位考核奖金。

8、凡因工作失职造成事故或财产损失严重的，取消当月全部岗位考核奖金并写出书面检讨；一学期内累计发生三次及以上者，给予行政纪律处分（情节严重、态度恶劣的要作下岗处理）；造成的事故或财产损失达到追究失职、渎职罪的，按国家有关法律法规处理。

9、在值班中虽未发现破坏、作案者，但在巡查中能及时发现事故或损坏现象，并及时向院领导、保卫部门或有关部门报告的，可以根据事故或损坏现象的情节、损失程度等由院领导酌情处理。

10、因服务态度、工作失职等被学生投诉并核查确切的，每次扣发岗位考核奖金10--50元（临时人员扣款5--20元）；严重违纪的，除扣发当月岗位考核奖金外，还要视情节给予行政纪律处分。

11、夜班津贴、寒暑假期工作补贴学校另定。龙庆乡中心完小卫生工作管理制度一、工作目的：对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对学生进行健康教育。卫生工作经常化、制度化。坚持每天三扫，平时与突击相结合，卫生检查天天进行，及时公布，学期末评比，落实“表扬奖励先进，批评督促落后”的奖罚制度，利用各种宣传工作向师生进行创建卫生城市的宣传活动教育，向学生进行健康教育，使广大师生牢固树立卫生意识，杜绝“不卫生、不文明”行为。二、领导成员：1、卫生工作领导小组：组长：李跃平（完小校长）副组长：陈德忠（卫生工作负责人）张小红（完小分校区负责人）组员：黎绕生（德育工作负责人）谭丽贵（少队工作负责人）周慧升（安全工作负责人）窦体莲（办公室主任）2、工作职责（1）不定期地对学校卫生进行常规检查。（2）对学生进行宣传教育。二、具体要求（一）室内卫生1、每天打扫三次，其中每天早读预备铃响（8：00）之前，各班值日生要清扫完教室，保持良好的教学环境。2、每周大扫除一次。要求对教室门窗、灯具、窗帘、窗台、地面等各个角落进行彻底清扫，学校卫生工作小组将定期检查并记录。3、讲台桌面洁净，桌面及桌内不乱堆乱放物品，墙面洁净，无灰网、无灰尘、无污渍、无污印，不随意乱贴乱画，乱顶乱挂，各种表格及奖状悬挂张贴整齐，统一美观。4、桌椅摆放整齐，书包拉链拉好，桌斗内摆放整齐，无杂物，学生离位时，要将凳子轻放于书桌下方。5、学生脱下的外衣须叠放在教室后方的统一指定位置，学生的水杯也须整齐摆放在教室后方指定的位置。6、劳动工具摆放整齐，灰斗、垃圾桶及时清倒，确保干净。7、强调卫生的保持，不乱扔、不乱吐、不乱写、不乱画，见到杂物及时捡起来。8、各班板报每月一换，保留一个美观的卫生角，进行卫生知识选传。9、强调学生讲究个人卫生，常洗澡、常换洗衣物、常剪指甲、常理发、常洗书包，每天洗脚、洗袜、换鞋。10、平时，学校卫生工作小组有关人员将对各班卫生情况不定期进行抽查、记录并通报。(二)、清洁区卫生：1、每天早读前各班进行卫生清扫工作，班主任、科任教师、值班教师应到责任区督促学生的卫生工作，发现问题立即督促完善。2、各班负责的责任区内要做到：无纸屑、落叶、杂物、杂草。清理的垃圾倒在垃圾箱内。3、课间操，各班要安排卫生值日生对责任区的卫生进行维护，针对卫生检查小组通报的情况及时清理。4、全校师生要养成不乱扔乱倒的好习惯（尤其是饭后），同时要做到见纸弯腰，随时捡起地上的果皮纸屑。教师要以身作则，积极引导和教育学生和子女。(三)、教学楼卫生：1、教学楼卫生由班主任负责，值日生在班主任的指导下对教室及负责的防区进行卫生清扫，特别是水槽一定要清扫干净并及时疏通下水道。2、学生不得随地吐痰，乱扔废纸、果皮。更不允许学生在走廊上大声喧哗和打闹。3、保持走廊、楼梯墙壁的清洁，禁止乱涂、乱写、乱画。4、爱护楼梯间的安全警示灯或警示牌，严禁损坏。（四）、食堂卫生：1、搞好食堂、商店、学生饮水的卫生管理。不进腐败变质食品，不进过期食品，不进三无（无生产日期、无生产厂家、无保质期）食品，杜绝食物中毒，改善学生饮食、饮水条件，经常督促检查从食人员的个人卫生，把住病从口入关。2、清洁区清扫的班级要组织好学生及时地清扫厅堂内的垃圾并拖洗干净，保证地面干净整洁，无米粒，汤汁及纸张。（五）、宿舍卫生：1、室内空气清新，没有异味。2、床上用品要整洁干净，被子叠放整齐，室内物品摆放整齐，并且干净无尘土。3、地面干净、无痰迹、无积水、无纸屑污物等。4、门和玻璃以及室外瓷砖干净，窗台上无杂物，室内无蜘蛛网，灯管上上无尘土杂物。5、不在墙壁上乱涂乱画，破坏墙壁。6、宿舍楼道、卫生间保持干净整洁。（六）、厕所：1、不准随地大小便。2、不准将其它物品扔进便池，以免堵塞。3、不准在厕所的墙上、门上、隔板上、乱写乱画，乱张贴。4、不要随地泼水，水龙头要及时拧紧，要节约用水。5、有冲洗设备，定期消毒，督促清卫员做好厕所卫生。6、及时冲扫便池，做到地面无污渍、纸张，蹲坑上无纸片、大便。（七）办公室卫生搞好办公室的清扫工作，做到地面无垃圾，办公物品摆放规范整齐，桌面上无灰尘，杂物，及时倒除垃圾。（八）、个人卫生：（1）做到四勤：勤洗手（饭前便后用流动水洗手）、勤洗澡、勤剪指甲、勤换衣服。（2）做到六不：不吸烟喝酒、不随地吐痰、不乱丢废纸垃圾，不乱涂乱刻墙壁课桌、不攀折花草树木和践踏草坪、不吃零食。（3）做到五不：不留（染）指甲、不染（烫）发、不化妆、不带饰物、男生不留长发；三、宣传教育培养学生讲卫生、讲文明的良好习惯，利用黑板报、宣传窗等途径，经常进行预防常见病、多发病的宣传活动。每年对学生进行一次体格检查，发现学生有传染性疾病的，及时通知家长做好治疗工作，对残疾、体弱学生，加强医学照顾和心理卫生工作。积极做好近视眼、弱视、沙眼、龄齿、寄生虫等学生常见疾病的群体预防和自顾不矫治工作。认真开展季节性流病的宣传、预防工作，并做好各种传染病的登记工作。做好突发性公共卫生的预案和上报工作。四、评分标准（一）检查方式采用不定时检查方式，检查人数由学校各块负责人组成，人数不低于5人，并各班中随意抽取卫生委员，人数不低于5名参与检查。（二）评分细则1、教室卫生（1）室内、室外走廊地面清洁无杂物、无积水、无卫生死角，发现一次扣0.5分。（2）室内外墙壁无灰尘、无粉笔灰、无蜘蛛网、无鞋印、无球印，无乱写乱画、乱贴乱挂现象；门窗玻璃明净无污渍，窗台干净无尘土、无杂物，发现一次扣0.5分。（3）卫生工具、桌椅摆放整齐，垃圾及时清理，讲台上物品摆放整齐，无灰尘，讲台下无杂物，发现一次扣0.5分。（4)学生个人卫生情况，发现一人次扣0.5分。（5）教室内未倒垃圾扣卫生分1分。（6）教师讲桌未抹干净扣卫生分1分。（7）学生桌斗内有垃圾扣卫生分0.5分。（8）未清扫教室扣2分。2、清洁区卫生（1）地面无杂物、无积水；学校花台内无枯枝败叶、塑料袋、白色垃圾，草坪内无杂物。发现一次扣0.5分。（2）未清除垃圾扣1分。（3）未清扫扣2分。3、宿舍卫生(1)地面：宿舍内有垃圾扣1分、地面墙面交界处未擦干净扣0.5分，痰迹一处扣0.5分、床底东西摆设不整齐或未按规定每床扣1分。床铺下面乱放东西扣1分。

(2)床面用品不干净扣0.5分。摆放不整扣1分、乱挂衣服每处扣0.5分、放置杂物地床上物品摆放不整齐或不摆放扣人次扣0.5分。为应付检查而故意不再床上放被子枕头每处扣1分。

(3)墙面乱贴、乱挂处每处扣1分，发现一处蜘蛛网扣0.5分。(4)桌面物品摆放不整齐扣1分、物品不干净（暖瓶、水桶、脸盆）扣1分。(5)一扇门窗未擦干净扣0.5分，窗框、窗台门框未擦或未擦干净扣0.5分。(6)清扫工具统一放置，要求整齐、清洁，违者按人次扣0.5分。(7)垃圾每天上学前带出，未清除班级扣1分。（8）未清扫宿舍扣2分。4、办公室卫生（1）地面未拖扫者罚值日老师现金20元。（2）未倒垃圾者罚值日老师现金30元。5、教学楼卫生：（1）未清扫水槽造成下水道堵塞扣卫生分2分。（2）未清扫楼道扣卫生分2分。（3）地面有垃圾扣卫生分0.5分。（4）垃圾未清除扣卫生分1分。6、厕所：（1）不准随地大小便，发现一次扣0.5分。（2）不准将其它物品扔进便池，发现一次扣0.5分。（3）不准在厕所的墙上、门上、隔板上乱写乱画，发现一次扣0.5分。（4）不要随地泼水，水龙头要及时拧紧，要节约用水，发现一次扣0.5分。7、食堂卫生（1）垃圾拖洗干净，保证地面干净整洁，无米粒，汤汁及纸张，发现一次扣0.5分。（2）食堂垃圾未清除扣1分。（3）食堂未清扫扣2分。五、学年评比1、将依据《德育工作管理制度》以及《德育量化评分细则》进行评比，满分为100分，学期末根据得分情况依次奖前8名（全校记32班）。（低段评比2名）2、每学期评出“卫生先进班级”8名，“卫生先进个人”（每班1人），年级评出“卫生之星”2－3名并颁发奖状和奖品。3、班级中有以下现象者，扣除当月班级卫生总分若干，并取消班级当月卫生循环红旗的评选资格。（1）乱扔、乱倒杂物、垃圾；（2分）（2）乱涂乱踢，随处拍粉笔灰；（2分）（3）不按时打扫卫生；（2分）（4）其它破坏环境卫生的不文明行为（视情节轻重，酌情扣分）。(5)学生未按指定位置倒垃圾扣2分。（6）班主任未及时宣传安排，卫生工作造成重大影响的扣2分。龙庆乡中心完小卫生工作评分细则表班级：＿＿＿检查日期：＿＿年＿＿月＿＿日得分：＿＿评分范围评分细则得分备注教室卫生（20分）（1）室内、室外走廊地面清洁无杂物、无积水、无卫生死角，发现一次扣0.5分。（2）室内外墙壁无灰尘、无粉笔灰、无蜘蛛网、无鞋印、无球印，无乱写乱画、乱贴乱挂现象；门窗玻璃明净无污渍，窗台干净无尘土、无杂物，发现一次扣0.5分。（3）卫生工具、桌椅摆放整齐，垃圾及时清理，讲台上物品摆放整齐，无灰尘，讲台下无杂物，发现一次扣0.5分。（4)学生个人卫生情况，发现一人次扣0.5分。（5）教室内未倒垃圾扣卫生分1分。（6）教师讲桌未抹干净扣卫生分1分。（7）学生桌斗内有垃圾扣卫生分0.5分。（8）未清扫教室扣2分。清洁区卫生（20分）（1）地面无杂物、无积水；学校花台内无枯枝败叶、塑料袋、白色垃圾，草坪内无杂物。发现一次扣0.5分。（2）未清除垃圾扣1分。（3）未清扫扣2分。宿舍卫生（20分）(1)地面：宿舍内有垃圾扣1分、地面墙面交界处未擦干净扣0.5分，痰迹一处扣0.5分、床底东西摆设不整齐或未按规定每床扣1分。床铺下面乱放东西扣1分。(2)床面用品不干净扣0.5分。摆放不整扣1分、乱挂衣服每处扣0.5分、放置杂物地床上物品摆放不整齐或不摆放扣人次扣0.5分。为应付检查而故意不再床上放被子枕头每处扣1分。(3)墙面乱贴、乱挂处每处扣1分，发现一处蜘蛛网扣0.5分。(4)桌面物品摆放不整齐扣1分、物品不干净（暖瓶、水桶、脸盆）扣1分。(5)一扇门窗未擦干净扣0.5分，窗框、窗台门框未擦或未擦干净扣0.5分。(6)清扫工具统一放置，要求整齐、清洁，违者按人次扣0.5分。(7)垃圾每天上学前带出，未清除班级扣1分。（8）未清扫宿舍扣2分。办公室卫生（1）地面未拖扫者罚值日老师现金20元。（2）未倒垃圾者罚值日老师现金30元。教学楼卫生（10分）（1）未清扫水槽造成下水道堵塞扣卫生分2分。（2）未清扫楼道扣卫生分2分。（3）地面有垃圾扣卫生分0.5分。（4）垃圾未清除扣卫生分1分。厕所（10分）（1）不准随地大小便，发现一次扣0.5分。（2）不准将其它物品扔进便池，发现一次扣0.5分。（3）不准在厕所的墙上、门上、隔板上乱写乱画，发现一次扣0.5分。（4）不要随地泼水，水龙头要及时拧紧，要节约用水，发现一次扣0.5分。（5）及时冲扫便池，做到地面无污渍、纸张，蹲坑上无纸片、大便，发现一次扣0.5分。学生个人卫生（10分）（1）做到四勤：勤洗手（饭前便后用流动水洗手）、勤洗澡、勤剪指甲、勤换衣服。未做到发现一人次0.1分。（2）做到六不：不吸烟喝酒、不随地吐痰、不乱丢废纸垃圾，不乱涂乱刻墙壁课桌、不攀折花草树木和践踏草坪、不吃零食。未做到发现一人次0.5分。（3）做到五不：不留（染）指甲、不染（烫）发、不化妆、不带饰物、男生不留长发；未做到发现一人次0.5分。食堂卫生（10分）（1）垃圾拖洗干净，保证地面干净整洁，无米粒，汤汁及纸张，发现一次扣0.5分。（2）食堂垃圾未清除扣1分。（3）食堂未清扫扣2分。备注：（1）乱扔、乱倒杂物、垃圾；（2分）（2）乱涂乱踢，随处拍粉笔灰；（2分）（3）不按时打扫卫生；（2分）（4）其它破坏环境卫生的不文明行为（视情节轻重，酌情扣分）。(5)学生未按指定位置倒垃圾扣2分。（6）班主任未及时宣传安排，卫生工作造成重大影响的扣2分。检查组签字：板报评分细则一、板面设计新颖（2分）；二、内容健康，富有教育意义和号召力；（3分）三、字迹工整清晰；（2分）四、刊头图案有童趣；（1分）五、色彩搭配得体；（2分）以上评分细则由龙庆完小领导及班主任讨论决定，凡在9分以上为优等次；在8—9分为良等次；在7—8分为中等次；7分以下为差等次。教学常规管理制度1、教学常规工作（如上课、备课、写教案等）严格按照中心学校2007年3月下发的教学教研工作管理实施办法中的具体要求进行实施。2、在中心学校平时抽查或期末常规大检查中，教案不合格而被罚款和缺课被罚款的教师，中心学校罚款多少，完小就罚款多少。3、完小常规检查，实行平时抽查和定期检查相结合的方式，检查或抽查每缺一篇教案罚5元（包括非课时备课），教案不附和中心学校管理要求的，教导或教研组长必须指明教师重写，并在指定的时间内完成，否则视为却写，每篇罚款5元。4、抽查不限次数，定期检查村小每月一次，完小每周一次，教案、课本、作业同时到位。村小安学校通知指定时间，逾期不候，每次罚款10元。完小限于每周星期天晚上至星期一内。逾期发款10元。5、各位教师的教案、作业等在指定负责人那里检查，不得调换积极配合学校，按时上交需要上交的各种表册或材料。如：计划、总结、质量分析、论文等。开展教研活动要求1、每位任课教师必须参加学校和教研组的教研活动，并能围绕活动中心，积极发表自己的见解，虚心听取他人意见。坚持互相学习取长补短，每期听课不少于8节。

2、遵守教研纪律，不无故请假或迟到早退，教研工作纳入教师考核考勤奖惩。

3、语文教研组、数学教研组，根据各自情况认真组织积极开展教研活动，每月不低于一次，并作好记录。

4、教研组长每学期上交一份教研工作计划、总结，每位教师每学期至少上交一篇教研论文、教案设计、案例分析或经验总结。教师安全工作考核细则教师：一级指标二级指标扣分自评分得分安全意识1贯彻“安全第一”原则，安全责任意识强5安全意识淡薄，视情况扣分。2认真签订安全责任状，熟知相关条款5安全责任状条款不清楚扣5分3及时上报安全（事故）信息5不报或延迟上报安全信息一次扣5分教学安全4学科教学中及时提醒学生注意安全5教学中忽视安全措施每次扣2分管理不当造成伤害，一次扣5分5体育活动符合安全规定，安全使用体育器械5违反规定一次扣5分6严格执行教学常规，提前候课，准时下课5上课迟到、提前下课或拖堂5分钟以上一次扣1分7上课时间不擅离岗位5上课擅离岗位一次直接扣5分8清点上课学生人数，及时掌握学生出勤情况5对缺课学生情况不闻不问一次扣5分管理安全9教育学生上下学注意安全，路队护送到位10迟到或早退一次扣1分，缺一次扣5分10中餐管理、校内值周等到岗到位5缺岗一次扣1分11严格执行放学时间，不大面积滞留学生5发现一次扣1分一级指标二级指标扣分自评分得分活动安全12按规定参加学生集体活动并确保活动安全5无故缺勤一次扣5分（出操无人管理一次扣1分，升旗仪式全员参与，组织学生看电影等活动班主任必须到位管理）13学生活动有组织、有计划、有安全措施5擅自组织活动或无安全措施一次扣5分安全教育14每周上好安全晨会课并有记录5班主任手册有记载，缺记一次扣1分15每月组织一次安全专题教育，并认真记载5做好班级安全教育台帐，缺记一次扣1分16学生不带管制刀具等危险物品进校园5卫生安全17对学生进行卫生常识教育，做好疫情的排查、报告工作10工作不到位，发现一次扣5分设备安全18及时关闭门窗和各类电源，保管好各类校产校具5门窗不关一次扣0.5分，电源不关一次扣1分，造成校产校具损坏一次扣5分总评100附则1、凡因教师未履行安全责任而引发安全责任事故的，安全考核为不合格。2、凡因教师体罚或变相体罚而引发安全责任事故的，安全考核为不合格。3、因瞒报、谎报或延迟上报事故信息而引发后果的，安全考核为不合格。4、课间因教师管理、教育不到位，造成学生安全事故的每次扣15分。5、凡家长投诉并查实涉及安全管理责任的，一次扣15分。6、考核结果90分以上者获得安全奖的100％，70～89分得安全奖的80％，60～69分得安全奖的50％，60分以下为不合格，不得安全奖。22010年9月14日龙庆完小安全管理制度目录1．安全管理制度2．安全管理工作职责3．工作岗位责任4．班级管理安全责任制5．工作责任制6．防盗制度及责任制7．监督管理制度安全管理制度为进一步加强学校安全工作管理，明确安全责任，落实各项安全措施，有效地防范重、特大安全事故的发生，保障学校及其学生和教职工的人身、财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《师宗县安全管理条例》等法律法规，建立安全管理制度。一、学校行政方面安全管理制度（一）学校安全工作管理制度为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保国家（校产）不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失”的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度。１.校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组（综合治理领导小组）负责。各处、室向领导小组负责，实行责任追究制。2.学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。3.建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育局；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告，不得隐瞒责任事故。4.建立健全领导值班、教师值日、中青年教师护校队制度；加强学校教育、教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助。5.加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。6.外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经校长办公会同意，不得擅自组织参加。未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。7.学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。8.学校要定期对校舍进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报人民政府和教育局。9.学校要经常检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗、以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。（二）学校消防安全制度为加强消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安全制度。1.加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。2.保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。3.教室、办公室、学生宿舍安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。4.学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。5.易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。6.图书馆、实验室、机房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。7.消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。8.加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。9.学生宿舍内严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电线。不准私自接用任何家用电器。10.食堂必须使用合格的压力容器、锅炉，每年要检测，要定时检查，锅炉工要持证上岗，严格按操作规程操作，液化气罐与灶头应有1.5米的安全距离，严防事故发生。11.对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。（三）学校周边环境安全治理制度1.学校周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力配合。学校对周边环境应密切关注与监控。2.学校在做好内保工作的同时，重视学校周边环境的安全治理工作，主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。3.值日人员除做好校内的巡视工作，还应注意对校园外附近环境的巡查，发现社会盲流、恶少对学生骚扰及各种事故，要针对不同情况及时报告“110”、“120”、“4.每天放学前，教师要提醒学生，注意交通等各项安全。5.要教育学生自觉遵守社会公德以及各类法规，维护社会公共秩序，敢于与坏人作斗争，并掌握正确的维护方式和方法，提高学生的自护能力。6.建立学校突发事件教师救护队，高度警觉，随时出动。（四）集会、会操安全管理制度1.学校集会、做操应由学校专人负责统一指挥，保证集会、做操的纪律。2.学校集会、做操应以班为单位，不要拥挤，不催促学生快跑，要有教师负责疏散管理，进出会场要有序，严防挤压事故的发生。3.学校集会、做操应以班为单位，指定安排座位或站队，由班主任负责，防止学生乱窜，避免意外事故的发生。4.学校领导及安全领导小组必须对集会、会操实行全过程监控，以防意外事故发生。（五）门卫安全防范工作规范1.学校大门设门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。门卫值班室，位置适当，视线开阔，墙体、门窗牢固。2.大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有照明设备，便于夜间观察。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材。3.门卫值班室应安装报警电话，门卫人员要坚持24小时值班。4.门卫人员要求具有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。5.门卫人员值班时佩戴相关证件，文明执勤，行为规范。6.门卫人员按学校规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。7.年度内门卫人员无违纪、失职行为。（六）门卫安全管理制度1.门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动2.来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。3.任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。4.自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。5.外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。6.严禁小摊小贩进入校园卖东西。7.门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。（七）校卫队安全管理制度1.学校保安队在学校安全领导小组领导下负责校内的治安、防范、巡查、守护等工作和案件、事故发生时的现场保护工作。2.平时负责对校内的日、夜巡逻，节假日搞好护校工作。3.不定期的对校内开展安全检查，发现隐患及时报告。4.注意发现隐患部位，提出整改建议，协助校长室督促落实整改措施。5.控制外来人员进出校门，严格来客登记制度，校内学生进出校门注意查验有关证件。对超过学校有关规定时间进出校门的学生应逐个登记，并将情况报告有关部门。6.注意掌握学校内及周边治安动态，对发现打架、斗殴、破坏安全、扰乱教学秩序的人和事，主动前往阻止，并报告有关部门或“110”（八）档案室安全管理制度1.档案室是学校党政文书资料、人事档案保存使用的场所，列为学校安全管理要害部位，工作人员应特别做好安全工作。2.档案室是机密部位，非工作人员未经批准，不得随便进入室内。3.各类资料进入档案室，必须严格登记制度、借还制度，机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。4.档案室应通风、透气、干燥，做好防湿、防虫蛀的工作。5.室内消防器材、报警设备常年完好，性能良好有效。6.严禁将任何火种带入室内，任何人不准在档案室内吸烟。7.门窗坚固防盗，工作人员随手关窗锁门，假期、节日要特别加强看护，确保安全。（九）办公室安全管理制度1.办公室门窗牢固，重要的办公室要安装防盗门及技防设施。2.办公室安全管理制度健全，相关人员安全保卫责任落实。3.工作人员都必须提高警惕，防止不法分子闯入室内。重要的文件、资料要及时送学校档案室保存，个人存放文件、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。4.办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用，严禁将外人或学生单独留在办公室内看书、学习或玩耍。5.个人办公桌上的钥匙要随身携带，人离时注意关锁门窗。有报警器装置的要接通电源，并落实专人负责此项工作。6.个人的现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜，以防被盗。7.进办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、BP机、现金等，防止被外来人员顺手牵羊造成损失。8.不准在办公室内焚烧杂物、纸张，不准乱接电源、烧电炉，人离时注意关闭电源，认真做好防火工作。（十）突发灾害安全防护工作制度1.学校应在各类灾害发生前做好信息收集和预测工作，化被动为主动，实行全员监控。2.在遭遇不可预见的火灾、地震、等灾害时，应有序组织学生紧急疏散和撤离现场，保证学生的生命安全3.加强对学生进行防灾、抗灾的教育，传授遇灾后的自救、互救办法，培养学生的生存能力。4.要及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的安全。5.未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。6.组建稳定的教师护校、护生救护队，学校拨付专项资金，加强救护队的建设。（十一）校内公共活动场所安全管理制度1.学校大礼堂、餐厅、体育活动场地、大教室、等均为公共活动场所，实行谁组织活动，谁负责安全工作的原则。2.开展活动时应认真检查电路安全，没有电工在场不要私拉乱接电源。新增大功率电器，应征得总务部门同意。总务处应组织电工定期检查电源开关、插座是否完好，有损坏的应及时修复。3.开展活动要保持所有通道畅通无阻，开关灵活，便于随时打开。4.开展活动要适当控制人员，不要过分拥挤，要保证在任何情况下都能出得去。5.大型活动要指定专人负责安全工作，突发事件有专人负责指挥疏散撤离。（十二）临时用工安全管理制度1.实行“谁用工，谁管理”的原则，部门使用临时工必须执行学校的临时用工管理制度，严格审批手续。2、用人部门要严格审查被用人员的身份，并将有关证件报学校保卫部门或总务处审核存档备查，建立临时用工人员安全管理台账，做到人来登记、人走注销，数据变动及时准确。3.临时人员应有合法有效的身份证，用人单位应与其签订使用合同、协议，使用期内应遵守校纪校规，服从学校统一管理。4.临时人员凭学校印发的临时出入证进出校门，不准将非本校人员带入校园，不准将校内物资带出校外。（十三）校园临时施工人员安全管理制度1.在校园内临时施工的单位、人员必须执行学校的有关规章制度，服从学校的安全管理。2.施工单位使用人员，必须严格审查身份证件，并由施工单位负责逐个造册（附身份证复印件）报学校保卫部门或总务处备案。3.施工场地要有护栏物隔离，并有明显的非施工人员不得入内的标志，预防发生意外事故。4.施工单位内部必须建立严格的安全生产管理制度，加强对建设物资的看管，有专门的值班巡逻人员，防止发生失窃事件。5.施工单位人员要统一到学校保卫部门或总务处办理《临时出入证》，服从门卫管理，携带物资出门，施工单位应签发出门证，否则，门卫有权暂扣查询。6.施工车辆进入校区不准鸣号，应减速慢行，注意行人，沙、石、土不得散落校园，影响校园环境卫生。（十四）食品卫生安全管理制度1.建立完善的食品卫生工作领导小组，加强本校食品卫生管理，责任到人，杜绝校内发生食物中毒或其他食源性疾患。2.学校食品生产经营场所要依照《食品卫生法》要求到市卫生防疫站申领《食品卫生许可证》，并每年年审一次。要保持内外环境整洁，有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。3.食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，领取合格的《健康证》后方可上岗工作，平时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，销售直接入口食品时，必须使用售货工具。4.所提供食品应无毒、无害，符合应当有的营养要求，具有相应的色、味、美等感官性状。严禁购入腐败生虫、过期变质、假冒伪劣或其他感官性状异常、可能对师生健康有害的食品原料。5.用水必须符合国家现定的城乡生活饮用水的卫生标准。6.学校食品设备布局和工艺流程应当合理，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必须清洗、消毒。7.存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。（十五）疾病防治安全管理制度1.各校要按照《学校卫生工作条例》和有关法规性文件的规定，依法管理学校卫生及学生常见病、传染病群体性防治工作。2.对学生实施群体性防治措施（国家规定的计划免疫接种除外）必须经县卫生局、教育局批准，并由县卫生防疫站统一组织实施。3.为杜绝意外发生，我市学生疾病防治用药统一由市卫生防疫站学校卫生科提供，各校不得擅自接受其它途径药物。4.传染病防治实施预防接种时，预防接种专业人员必须严格执行“一人一针一筒”，加强无菌观念，并确保医疗器械的卫生及操作的规范，学校卫生分管领导及校医有责任对接种全过程进行监督。5.开展学生常见病、传染病群体防治工作，应遵循学校管理的有关规定，妥善安排好预防接种及其他群体防治措施的时间，以维护学校正常的教育教学秩序。6.未经县教育局、卫生局、卫生防疫站批准，任何单位和个人不得擅自组织学生实施群体性防治措施。违者要对当事人予以严肃处理，并追究其单位领导人的责任；造成严重后果的要依法追究有关人员的法律责任。二、学校教务方面安全管理制度（一）教室安全管理制度1.教室的门窗必须常年保持完好，任何人不得故意损坏。2.门窗发现损坏，班主任有责任及时报修，同时采取相应的防范措施。3.教室门的钥匙班级应指定专人保管，门窗每天落实值日生随时关锁好。4.学生课桌内除放书籍课本、学习用品外，不准存放其他任何贵重物品（如：现金、钱包、首饰、手表、随身听、计算器等）5.学生不准在教室内追逐打闹，随便搬动课桌、椅。6.学生不准在课桌上乱写乱画，更不得用刀具刻划痕迹。7.教室内不准乱拉私接电源、乱设插座、乱充电。8.不准学生在无保护措施情况下擅自登高擦洗户外窗玻璃，防止发生意外事故。（二）实验室安全管理制度1.化学危险品应设专用安全柜存放，柜外应有明显的危险品标志，并加双锁保险，由两人负责，领用危险品必须按规定执行，以免酿成事故。2.实验室供电线路的安装必须符合实验教学的需要和安全用电的有关规定，定期检查，及时维修。3.实验室要做好防火、防暴、防触电、防中毒、防创伤等工作，要配备灭火机、砂箱等消防器材及化学实验急救器材等防护用品。4.实验室要采取防盗措施，加强安全保卫工作，非实验室工作人员不得进入仪器保管室内。5.实验室工作人员作为实验室安全防护的当然责任者，应随时随地按照本制度进行检查，做好安全防护工作，学校领导要经常督促检查。6.任何人不得私自将有毒物