医院副院长岗位职责

医院副院长岗位职责【篇一：医院副院长工作职责】医院副院长工作职责一、在上级组织和医院领导下，实行院长负责制，根据方针政策和上级机关要求，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤等各项工作。二、领导制定医院工作计划、长远规划、按期布置检查、并及时总结，向上级领导机关汇报工作。三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，采取有效措施，不断提高医疗质量和医疗水平。四、负责组织、检查临床教学、干部培养和业务技术学习。五、领导和检查全院科研计划的拟定和贯彻执行情况，采取有效措施，促进科研工作的开展。六、负责组织、检查医院负担的分级分工医疗工作和人群保工作。七、教育广大职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的行为规范，改进医疗作风，改善服务态度。督促检查岗位责任制的落实，教育职工严格执行规章制度和技术操作规程，严防各类差错事故的发生。八、根据国家人事、劳动制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及晋升工作。九、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，督促检查财务收支情况。审查预决算，掌握基本建设情况，关心职工生活。十、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。十一、因事外出或缺勤时，应指定一名副院长代替院长职务。【篇二：医院院长工作职责】医院院长工作职责一、院长职责；1、认真贯彻国家方针、政策、法律和法规，坚决执行医院所在省、市卫生行政部门的指示，坚持以病人为中心的办院方向。2、院长工作对集团负责，并为集团总裁室决策提供战略建议和业务支持。3、全面领导和协调医院的医疗、教学、科研、护理、医技、院感、行政、人事、财务、总务后勤等工作。对医院工作的重大问题，经院务班子集体讨论后由院长作出决策。4、1.主持制定、健全医院的医疗业务、行政管理等制度5、制定医院工作计划，按期布置、检查总结工作。督促、检查各行政部门与业务科室各项规章制度、诊疗常规和操作规程的执行情况。6、科学管理医院。统筹各项工作，提高工作效率，提高社会与经济效益。定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，严防医疗差错与事故的发生，不断提高医疗质量和安全。7、教育职工树立以病人为中心的服务思想，努力提高服务质量，建立具有良好职业道德素质的职工队伍。8、根据医院有关规定，负责对全院职工聘任、晋升、奖励和处罚等工作。9、院长应经常与院领导班子成员商量有关工作，交流意见，支持副院长的工作，不独断专行。二、副院长职责：1、副院长是院长的助手，在院长的领导下，分管某一方面的工作（包括医疗、医技、门急诊、护理、药剂、预防保健、行政、人事、财务和后勤等），并对院长负责。2、副院长要主动为院长出谋献策，认真抓好落实，加强院长对行政业务工作的领导和指挥。3、副院长在其分管工作中，受院长的委托，行使院长有关职权，并对其分管所涉及的职能部门实施领导。重大问题应及时向院长请示、汇报。4、副院长对院长的决定有不同意见时，可以提出和保留，但在行动上必须执行院长的决定。【篇三：医院各级院长职责】一、院长职责1.在上级的领导下，根据党的方针政策全面负责医院管理工作，包括医疗、教学、科研、预防、行政、人事、财务、后勤和基建等工作。2.领导制定医院中长期发展规划、工作计划和改革方案，按期布置、检查、总结工作。3.负责组织