DB3210T 1153-2023 县级地方机构编制管理评估规范

ICS03.120.20CCSA00

3210扬 州 市 地 方 标 准DB3210/T1153—2023县级地方机构编制管理评估规范Evaluationspecificationfortheestablishmentmanagementatthecounty-levelarea2023-12-29发布 2024-01-29实施扬州市场监理局 发布DB3210/T1153DB3210/T1153—2023II前 言本文按GB/T1.1—2020《准工导则 第部分标化件结和起规》起草。本文件由中共仪征市委机构编制委员会办公室提出。本文件由中共扬州市委机构编制委员会办公室归口。本文件起草单位：中共仪征市委机构编制委员会办公室。本文件主要起草人：李相仁、王桂红、吴万里、李金亮、李倩倩、陆月、朱成斌。DB3210/T1153DB3210/T1153—2023PAGEPAGE1点击此处添加标准名称范围（本文件适用于扬州市县级地方机构编制管理评估活动。本文件没有规范性引用文件。下列术语和定义适用于本文件。机构编制管理establishmentmanagement机构编制管理机关根据经济社会发展要求，依据法定权限和程序，运用科学的原理、原则和方法，对机关、事业单位的职能配置、机构设置、人员编制及领导职数等进行的管理活动的总称。评估主体evaluationsubject从事评估活动的机构和人员，具体包括县级地方机构编制委员会办公室及其委托的具有评估能力的第三方服务机构。评估对象evaluationsubject接受编制管理评估的各类机关、事业单位等机构。总要求县级地方机构编制委员会及其办公室应作为评估主体，根据职责权限负责机构编制管理评估工作。因工作特殊需要，也可采取委托评估。委托期间，评估主体应加强对委托机构的指导和监督。委托机构应：机构编制管理评估应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，且应着眼加强党对机构机构编制管理评估工作应遵循依法依规、实事求是、注重实效原则。评估主体根据评估需要成立评估工作组，评估工作组具有以下方面的职责和权限：支持资源总则评估主体应确定并提供为建立、运行、保持和改进机构编制管理评估规范所需的资源。包括：基于适当的教育、培训、技能和经验，评估人员应能胜任评估相关工作。评估主体应：评估主体应为机构编制管理评估活动提供适宜的财务资源，确保有效的财务控制和决策制定。总则机构编制管理评估规范文件制定应遵循基本法律法规要求，内容应包括：机构编制管理评估事项应包括：机构编制管理评估对象应包括：机关；机构编制管理评估表应符合地方机构编制管理评估规范文件要求，应包含：评估对象机构编制管理自评报告应符合机构编制管理评估规范文件要求，并且应与评估表对应。评估对象机构编制管理评估报告应符合机构编制管理评估规范文件要求，并且应与评估表对应。一般事项评估应包括：）简易事项评估应包括：评估方式简易事项评估应综合上级文件要求、周边做法，结合实际，形成评估结论。评估内容应包括：审核评估主体应核对评估对象提交的资料有无缺漏及其他初期审核工作。评估主体应正式发函告知评估对象调研评估的时间、内容、方式和评估工作组等。职责访谈对象应包括：调阅资料应包括：评估工作组应根据搜集的信息出具评估报告，包括：评估主体审定评估报告，与评估对象交换意见，按程序形成评估结论。评估结论形成后，应向评估对象反馈评估结果和意见。评估结果作为编办机构编制审核审批的重要依据。评估主体每年度应对评估对象相关机构编制批复等文件执行情况进行评估。有以下情形的,应根据工作需要及时开展机构编制执行情况评估:评估内容应包括：DB3210/T1153DB3210/T1153—202388评估对象应根据通知要求开展自评，向评估工作组报送文件材料。包括:评估工作组应根据搜集的信息出具评估报告，包括：评估主体审定评估报告，与评估对象交换意见，按程序形成评估结论。评估结论形成后，应向评估对象反馈评估结果和意见。评估结果运用评估内容评估内容应包括：DB3210/T1153DB3210/T1153—2023PAGEPAGE10评估流程评估对象应根据通知要求开展自评，向评估工作组报送文件材料。包括:评估工作组应根据搜集的信息出具评估报告，包括：评估主体审定评估报告，与评估对象交换意见，按程序形成评估结论。评估结论形成后，评估主体应向评估对象