煤矿掘进队队长岗位责任制模版

第页共页煤矿掘进队队长岗位责任制模版第一章总则为规范煤矿掘进队队长的职责和权力，提高队长的管理水平和工作效能，特制定本岗位责任制模板。第二章队长的基本职责1.指导和管理队伍(1)层层传达上级领导的指示和工作安排，确保队伍的工作按时、按质、按量完成。(2)组织和协调队伍的工作，确保各项工作的有序进行，减少工作冲突和重复。(3)建立健全工作制度和规章制度，加强对队员的管理和指导，提高队伍的执行力和纪律性。(4)定期召开队伍会议，及时传达工作动态和信息，解决队伍中出现的问题和困难。(5)监督队伍的工作进展和结果，及时调整工作计划和目标，确保工作顺利进行。2.安全生产管理(1)负责组织和落实安全生产工作，制定并组织实施煤矿安全生产制度和安全管理措施。(2)定期检查和评估矿井的安全状况，提出并组织实施安全技术措施和改进方案。(3)加强对队伍成员的安全教育和培训，提高队伍的安全意识和应急能力。(4)及时报告和处理事故和隐患，防止事故的发生和蔓延，确保矿井的安全运营。3.生产管理(1)组织和协调队伍的工作，保证矿井的正常生产运营，提高生产效益和质量。(2)制定并组织实施生产计划和工作方案，指导队伍按计划进行工作，完成生产任务。(3)加强对队员的技术培训和指导，提高队员的技术水平和工作能力。(4)监督和检查队伍的生产工艺和质量，及时发现和解决生产中的问题和难题。(5)积极推动生产技术的创新和改进，提高生产效率和产品质量。4.管理绩效考核(1)落实上级领导的绩效考核要求，建立健全绩效考核体系和方法。(2)对队伍的工作和业绩进行定期评估和考核，及时发现和表彰先进典型和优秀个人。(3)分析和总结队伍的工作状态和业绩，提出改进措施和建议，提高绩效水平。第三章队长的权力1.指挥权(1)队长有权对队伍进行指挥和调度，分配和安排工作任务。(2)队长有权对队伍中的违规行为和不良行为进行批评和纠正。2.制度权(1)队长有权制定和修订队伍内部的工作制度和规章制度。(2)队长有权对队员的工作行为和工作结果进行评估和考核。3.奖惩权(1)队长有权对队伍成员的工作表现进行奖励和激励。(2)队长有权对队伍成员的工作失误和不良行为进行批评和处罚。4.调查权(1)队长有权对队伍内部的问题和事故进行调查和处理。(2)队长有权对队伍成员的工作纪律和职业道德进行调查和评估。第四章队长的责任1.安全责任(1)队长应确保队伍成员的人身安全，做好安全防护工作。(2)队长应保证矿井的安全运营和生产秩序，防止事故的发生和蔓延。2.生产责任(1)队长应确保矿井的生产任务按时、按质、按量完成。(2)队长应加强生产管理，提高生产效益和质量。3.组织责任(1)队长应组织和协调队伍的工作，确保工作有序进行。(2)队长应建立健全工作制度和规章制度，提高队伍的执行力和纪律性。4.管理责任(1)队长应对队伍的工作进展和结果进行监督和检查。(2)队长应及时调整工作计划和目标，确保工作顺利进行。第五章队长的工作要求1.爱岗敬业(1)队长应具备高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情和专注。(2)队长应不断学习和提高自身素质和工作能力，保持与时俱进。2.团结协作(1)队长应倡导团队合作和互相支持，形成和谐的工作氛围。(2)队长应注重沟通和交流，及时解决工作中的问题和矛盾。3.正直诚信(1)队长应具备良好的职业道德和道德修养，做到忠诚、正直、廉洁。(2)队长应遵守工作纪律和规章制度，严格执行组织的工作安排。4.积极进取(1)队长应积极参与工作，主动承担工作