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文档简介

第页共页学校外辅导员工作制度范本第一章总则第一条为规范学校外辅导员工作，提高辅导员队伍的专业素质和服务水平，制定本制度。第二条本制度适用于学校所有外聘辅导员。第三条学校外辅导员是学校聘任的辅导员人员，他们具体负责学生的智育、德育、体育、美育及其他方面的工作。第四条外辅导员的工作目标是：做好学生思想政治教育、心理辅导等工作，积极引导学生走向健康成长。第五条外辅导员必须严格遵守国家法律法规和学校的规章制度，坚守职业道德，保守职业秘密，为学校和学生做出良好的示范。第六条学校外辅导员应该具备较高的教育理论水平和工作经验，能够独立承担一定的工作任务。第七条外辅导员的权益应得到学校的保障，如遇有不公平待遇和侵害，可以向学校申诉。第八条学校应定期对外辅导员进行培训和考核，提高其专业技能和服务能力。第二章任职与评价第九条学校外辅导员的任职条件是：持有相关学历学位证书，具备一定的工作经验。第十条学校外辅导员的任期为三年，可以根据工作表现和需要进行续聘。第十一条外辅导员上岗前，学校应与其签订劳动合同或服务协议，明确岗位职责和待遇。第十二条学校应对外辅导员进行绩效评估，包括工作态度、工作内容、工作质量等方面的考核。第十三条外辅导员的评价结果将作为绩效考核和续聘的重要依据。第三章岗位职责第十四条学校外辅导员的岗位职责包括：1.负责学生的思想政治教育工作，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。2.关注学生的心理健康，开展心理辅导和咨询服务，帮助学生解决心理问题。3.组织和开展学生活动和文化艺术教育，丰富学生的课外生活。4.维护学生的权益，协助解决学生在学习和生活中的困难和问题。5.配合学校的其他工作，完成领导安排的其他临时任务。第四章工作安排与管理第十五条学校应当为外辅导员制定合理的工作安排，明确每个工作阶段的任务和要求。第十六条外辅导员每学期需要提交工作计划和工作总结，汇报工作情况。第十七条在校外辅导员周报、月报、年报中，应包含工作情况、工作成效、问题与建议等内容。第十八条外辅导员应定期与学校相关部门进行沟通与交流，共同解决工作中的问题和困难。第十九条学校应为外辅导员配备所需的工作设施和宣传资料，并提供必要的工作经费。第二十条外辅导员的工作时间及考勤管理要按照学校的规定执行。第五章奖惩与待遇第二十一条学校应当制定外辅导员奖励制度，对在工作中表现出色的辅导员给予表彰和奖励。第二十二条学校对外辅导员的工资和福利待遇应当与其工作职责和工作

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