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文档简介

第页共页公司财务科长岗位职责模版岗位名称：公司财务科长岗位职责：1.财务管理：负责制定和执行公司财务管理制度和规定，确保财务管理工作的规范和有效性。-负责编制公司的财务预算，并及时报告给上级领导。-按照公司的财务政策和相关法律法规的要求，组织和监督公司的财务工作。-负责编制财务报表，并按时向上级领导和审计机构提供财务报告。-监督公司资金运营，合理安排资金使用，确保资金的安全和有效利用。-负责公司与银行、税务部门等财务相关机构的沟通与协调。2.财务分析与决策支持：通过财务分析，为公司的决策提供参考。-负责对公司的经营情况进行分析和评估，提出具有针对性的建议。-对公司的投资项目进行财务分析和评估，并提供决策支持。-参与公司的重大决策，为公司提供财务管理的建议和预警。3.税务管理：负责公司的税务管理和税务筹划。-跟踪和研究税法、财税政策的变化，针对变化制定相应的策略和措施。-参与税务筹划工作，优化税务结构，提高公司的税务合规和税务效益。-指导和监督公司的税务申报工作，确保税务申报的准确和及时。4.审计和内部控制：负责公司的审计和内部控制工作。-组织和实施公司的内部审计，发现并纠正财务管理中存在的问题和风险。-建立和完善公司的内部控制制度，提高财务管理的效率和准确性。-配合外部审计工作，提供必要的财务数据和信息。5.人员管理：负责公司财务科的人员管理和培养。-安排和协调财务科的工作任务，确保财务工作的有序进行。-领导和指导财务科的员工，培养和激励团队成员。-组织和开展财务培训，提升员工的财务管理能力。岗位要求：1.教育背景：本科及以上学历，财务、会计或相关专业。2.工作经验：具备5年以上财务管理经验，有财务主管或相关岗位工作经验者优先。3.专业知识：精通财务管理、财务分析、税务管理等相关专业知识，熟悉财务相关法律法规。4.技能要求：具备良好的财务分析和决策能力，熟练操作财务软件和办公软件。5.业务能力：熟悉公司的业务流程和财务管理流程，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。6.职业素养：具备较强的责任心和事业心，工作细致认真，有较强的沟通和协调能力。7.注重学习：对新的财务管理理念和方法有持续学习的需求，不断提升自己的职业能力。总结：公司财务科长是公司财务管理工作的核心职位，负责制定和执行公司的财务管理制度和规定，为公司的决策提供财务分析和决策支持，负责公司的税务管理和税务筹划，监督公司的审计和内部控制工作。担任该职位需要具备较高的财务管理能力、协调能力和团队管理能力，以及较强

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