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文档简介

第页共页伙食费管理制度模版第一章总则第二章管理机构和责任第三章伙食费的申领和使用第四章伙食费的核算和审批第五章伙食费的监督和检查第六章附则第一章总则第一条为了规范单位伙食费的管理，确保经费的合理使用，并提高工作人员的生活水平，制定本管理制度。第二条本制度适用于本单位所有工作人员的伙食费申领、使用、核算、审批、监督和检查等相关工作。第三条伙食费的管理原则是公开、公平、公正、实事求是。第二章管理机构和责任第四条本单位建立伙食费管理领导小组，负责组织、协调、监督伙食费的申领、使用和核算工作。第五条管理领导小组由单位主要领导任组长，相关部门负责人和工会代表任成员。管理领导小组每半年召开一次会议，对伙食费的管理工作进行总结和评估。第六条管理领导小组的职责包括：（一）制定和修订伙食费的管理制度；（二）组织伙食费的申领和使用，确保经费的合理分配；（三）核算伙食费的收支情况，提供相关报表；（四）严格监督和检查伙食费的使用情况，防止浪费和滥用；（五）对违反伙食费管理制度的行为进行处理；（六）对伙食费管理工作进行评估和改进。第七条各部门负责人是伙食费的具体管理责任人，负责本部门伙食费的申领、使用和核算工作。第八条各部门负责人的职责包括：（一）组织本部门人员按照规定办理伙食费的申领手续；（二）严格控制伙食费的使用，确保经费的合理分配；（三）做好伙食费的记录和核算工作，提供相关报表；（四）监督本部门人员的伙食费使用情况，防止浪费和滥用。第三章伙食费的申领和使用第九条工作人员可根据实际需要向单位申请伙食费。伙食费的申领方式包括线上申请和线下申请。第十条伙食费的申领应提供以下材料：（一）申请表；（二）餐费发放清单；（三）餐费使用记录；（四）相关支出凭证。第十一条伙食费申请应按照“先申请、后使用、及时报销”的原则进行。第十二条伙食费申请应经过部门负责人审批，管理领导小组最终审批。审批人员应核实申请材料的真实性和合法性，并进行相应的财务审核。第十三条工作人员在使用伙食费时应按照规定的金额和方式进行使用，不得发生超标消费和浪费行为。第十四条伙食费的使用应与工作人员的工作任务和工作时间相匹配，不得用于私人用途。第四章伙食费的核算和审批第十五条伙食费的核算应及时、准确、全面。核算内容包括：申领金额、支出明细、结余金额等。第十六条伙食费的核算工作应由单位财务部门负责，每月汇总一次，提交给管理领导小组进行审批。第十七条管理领导小组应对伙食费的核算进行审查和评估，对存在的问题及时进行处理和改进。第五章伙食费的监督和检查第十八条本单位建立伙食费的监督和检查制度，加强对伙食费的监督和管理。第十九条监督和检查工作由单位纪检部门、审计部门和工会组织等共同进行。第二十条监督和检查的内容包括：（一）伙食费的申领和使用情况；（二）伙食费的核算和报销情况；（三）违反伙食费管理制度的行为；（四）对伙食费管理工作的建议和意见。第六章附则第二十一条本制度自发布之日起执行。第二十二条本制度由单位财务部门负责解释和修改。第二十三条本制度未尽事宜

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