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第页共页点检长安全职责模版一、职责概述：点检长是企业安全生产管理中的重要角色，负责各工作岗位的点检工作，并对发现的隐患和问题进行记录和汇报。点检长还要定期进行巡查，确保工作场所的安全环境。点检长的职责主要包括：点检工作的计划与组织、点检工作的实施、安全隐患的处理与整改、点检记录和报告的编制等。二、具体职责：1.点检工作的计划与组织：（1）制定点检工作计划，明确点检内容、频次和责任人；（2）统筹协调各岗位点检人员的工作安排，确保点检工作的按时完成；（3）合理配置点检工具和设备，确保点检工作的准确、高效。2.点检工作的实施：（1）按照点检计划，及时到位，全面对各工作岗位进行点检；（2）认真检查设备、机器等是否符合工作要求，查看各种工作场所是否存在安全隐患；（3）与工作人员进行交流，了解并收集他们对安全隐患的观察和意见；（4）指导工作人员正确使用和保养设备，提出改进建议，防止设备故障导致的事故发生。3.安全隐患的处理与整改：（1）对发现的安全隐患及时进行记录，并按照公司规定及工作程序上报给上级主管部门；（2）督促、推动相关部门或人员进行隐患整改工作，跟踪整改进展情况；（3）对无法立即整改的重大安全隐患，及时采取防止事故发生的措施，确保人员的生命安全和财产安全。4.点检记录和报告的编制：（1）认真填写点检记录，记录点检结果、隐患整改情况等重要信息；（2）及时汇总点检记录，编制点检报告，并按时向上级主管部门进行报送；（3）根据点检结果和报告，提出改进安全管理工作的意见和建议，推动整体安全管理水平的提高。5.安全教育和培训：（1）参与组织开展安全教育和培训工作，提高工作人员的安全意识和安全素质；（2）向新员工传授点检经验和技巧，帮助他们快速了解和适应点检工作。6.随时关注行业安全法规和政策：（1）学习和了解国家、行业对企业安全生产管理的各项法规和政策；（2）及时将新出台的法规和政策传达给相关岗位人员，确保企业安全管理工作的合规性。三、绩效考核标准：1.点检工作的全面性和准确性；2.安全隐患的处理和整改情况；3.点检记录和报告的质量和及时性；4.安全教育和培训的效果；5.完成上级交办的其他安全工作。四、注意事项：1.点检长要时刻保持高度的警觉性和责任感，确保点检工作的全面性和准确性；2.对于发现的安全隐患要及时做出合理的判断和处理，不能放任不管；3.在点检过程中要与工作人员建立良好的沟通和合作关系，听取他们的意见和建议；4.点检长要不断学习和提高自身的专业知识和技能，不断改进点检工作的方法和流程；5.坚决执行上级主管部门对点检工作的要

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