招聘专员试用期劳动合同_第1页
招聘专员试用期劳动合同_第2页
招聘专员试用期劳动合同_第3页
招聘专员试用期劳动合同_第4页
招聘专员试用期劳动合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页招聘专员试用期劳动合同劳动合同甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方有意聘用乙方为公司的招聘专员，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方达成如下合同：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。试用期为____个月。试用期内，合同双方有权单方解除合同。第二条工作内容与时间安排乙方的岗位为招聘专员，其主要工作内容包括但不限于：1.熟悉、掌握公司的招聘政策和程序，并按照公司的要求进行人才招聘；2.负责筛选、面试和选拔合格的应聘者；3.组织并参与公司的招聘活动；4.根据公司的需求编写并发布招聘广告；5.汇报和记录招聘工作的进展情况；6.参与制定招聘流程和相关政策的改进。乙方的工作时间为每周工作40小时，双方约定工作时间为上午9:00至下午6:00，每天工作8小时，休息1小时。第三条工资和福利待遇1.乙方在试用期内的基本工资为每月人民币____元（税前），如应缴纳个人所得税，由乙方自行承担；2.乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等；3.乙方如因公需要加班，按照国家相关规定支付加班费。第四条乙方权利与义务1.乙方有权按照甲方要求，熟悉并履行岗位职责，并提出自己的工作意见和建议；2.乙方有权获得相应的培训和学习机会，提升自己的专业能力；3.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将公司的机密信息泄露给外部人员；4.乙方应当积极主动地完成所负责的工作任务，并保证工作质量；5.乙方应当遵守公司的员工行为准则和相关规定，保持良好的职业道德和工作态度；6.乙方应当保护甲方的利益，不得从事与甲方竞争的行为。第五条甲方权利与义务1.甲方有权向乙方提供工作所需的条件和环境，保障乙方的劳动安全和身体健康；2.甲方有权对乙方的工作进行管理、指导和考核，并及时给予工作反馈；3.甲方有权对乙方的工资和福利进行调整，但应当提前通知乙方，并与乙方协商一致；4.甲方应当按时支付乙方的工资，提供各项福利待遇，并及时办理相关手续；5.甲方应当保护乙方的合法权益，不得安排违法或者超出合同约定的工作内容。第六条合同解除1.试用期内，任何一方都有权单方解除合同，无需支付赔偿；2.试用期后，双方可以终止合同，但应提前提出书面通知，并在约定的通知期限内履行相应的赔偿义务；3.若乙方因违反合同约定而导致解除合同的，甲方有权要求乙方赔偿因此给公司带来的经济损失。第七条法律适用与争议解决本合同适用中华人民共和国的法律法规。因本合同产生的争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应提交有管辖权的人民法院裁决。第八条其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同未

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论