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文档简介
第页共页浙江省事业单位聘用合同书范本甲方:(事业单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(个人姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方需要聘用乙方从事某项工作,经甲、乙双方协商一致,签订本聘用合同,共同遵守以下条款:第一条聘用内容甲方聘用乙方从事(工作内容)工作。第二条聘用期限本次聘用期限为(起止时间),共计(天/月/年)。第三条薪酬及福利1.乙方每月基本工资为人民币(金额)元,具体发放时间为每月(日期)日。2.甲方为乙方提供社会保险和住房公积金,按照国家相关法律法规的规定执行。第四条工作时间和休假1.乙方每日工作时间为(起止时间),工作日为(每周几到周几)。2.如乙方需要请假,应提前(天数)提出申请,经甲方批准后方可休假。第五条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地(具体地址)。第六条劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方应按时上下班,不迟到、早退,不旷工。第七条保密义务1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术机密等应保密,不得泄露给第三方。2.乙方在离职后仍应负责对甲方的商业秘密、技术机密等保密。第八条突发事件1.如遇到突发事件或紧急情况,乙方应立即向甲方汇报并配合甲方的处置工作。2.如因乙方自身原因导致所服务的项目发生损失,乙方应承担相应的责任。第九条解除合同1.在本聘用期限内,一方未经对方同意擅自解除本合同的,应支付违约金,违约方应向守约方支付拖欠的工资、福利等款项。2.在本聘用期限届满前,任一方希望解除本合同的,应提前(期限)通知对方,并征得对方同意。第十条其他约定事项(可以根据具体情况补充其他约定事项,如试用期、合同终止条件等)第十一条争议解决本合同履行过程中如发生争议,应由双方协商解决。协商不成的,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十二条合同生效和终止本合同自双方签字(盖章)之日起生效,至聘用期限届满或提前解除合同时终止。甲方(盖章):乙方:日期:日期:
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