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第页共页火灾隐患整改制度模板范文火灾隐患整改制度一、目的和依据为了确保企业及员工的人身安全和财产安全，防止火灾事故的发生，提高火灾防范和应急管理水平，制定本制度。本制度依据《中华人民共和国消防法》、《国家标准火灾隐患整改制度》等法律法规，并结合企业的实际情况进行制定。二、适用范围本制度适用于企业内的所有单位、部门和员工。三、主要责任1.企业领导：负责制定、落实火灾隐患整改制度，确保该制度的执行和落实。2.部门负责人：负责各部门的火灾隐患排查，及时采取整改措施，并定期向企业领导汇报整改情况。3.员工：积极参与火灾隐患排查活动，发现问题及时报告，自觉遵守消防管理规定。四、火灾隐患排查与整改1.火灾隐患排查工作由企业领导统一部署，由各部门负责具体落实。2.每个部门按照一定周期进行火灾隐患排查，排查内容包括但不限于：电器线路、用电设备、明火使用、易燃易爆物品存放、安全出口和疏散通道、消防设施等。3.发现火灾隐患问题，应立即停止相关工作，并采取相应的整改措施。若无法立即整改，应设立临时隔离区域，并告知其他员工，以确保其人身安全。4.整改完毕后，由部门负责人验收，并提交整改报告，报告包括整改的具体措施和时间节点。5.企业领导定期组织综合检查，对整改情况进行验收，并对没有整改完毕的部门进行督促。五、培训与宣传1.企业应定期组织消防培训，确保员工了解火灾防控基本知识和应急处理方法。2.每位员工入职时，应接受火灾防控培训和考核，并签订安全责任书。3.在企业内设置明显标识，宣传消防安全知识和工作实践经验，提高员工对火灾防控的认识和重视程度。4.定期组织消防演练活动，提高员工应急处理能力。六、奖惩措施1.对于发现火灾隐患并及时上报的员工，给予表扬和奖励。2.对于发现火灾隐患但未及时上报或未采取整改措施的员工，视情节轻重给予批评、教育、处罚等处理。3.对于部门整改情况不到位的，责任人将被追究领导责任。七、附则1.本制度由企业领导负责解释，并经员工知晓。2.本制度于制定之日起开始执行，如有更改，须经企业领导同意并及时通知员工。3.本制度未尽事宜，由企业领导根据需要进行补充和修改。以上就是火灾隐患整改制度的范文，供参考使用。实际使用中，可以根据企业的具体情况进行适当的

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