公司劳动合同完整版

第页共页公司劳动合同完整版劳动合同合同编号：___________甲方（雇主）：___________地址：___________法定代表人：___________电话：___________统一社会信用代码：___________乙方（劳动者）：___________性别：___________出生年月：___________住址：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，以平等、自愿、公平的原则达成如下劳动合同，共同遵守并依法履行。第一条工作岗位及职责甲乙双方就乙方担任的工作岗位和职责达成以下约定：1.工作岗位：2.工作内容：3.工作地点：4.工作时间：5.试用期期限（如有）：第二条合同期限1.合同期限：起始日期_________截止日期_________2.试用期：起始日期_________截止日期_________第三条工资和福利待遇1.乙方的工资为合同约定的月度工资，合同期内工资不得低于最低工资标准。2.乙方享受的福利待遇包括（根据公司规定列举）：①社会保险和住房公积金；②医疗保险和医疗补助；③年度休假和带薪假期；④节假日福利待遇；⑤员工奖励和福利福利计划；⑥其他福利待遇（如有）。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周_________小时，每日工作_________小时。2.乙方享有的带薪休假为_________天（不含法定节假日），具体休假安排由甲方决定。3.乙方在符合相关规定的情况下享有病假和事假，具体假期标准和申请程序由甲方规定。第五条保密义务1.乙方对甲方公司的商业秘密、技术秘密和其他保密资料负有保密义务。2.乙方离职后，应对甲方的保密资料予以压缩、销毁或返还，不得擅自保存或利用。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金等。2.如因一方违反合同义务给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条终止合同1.期限较长的固定期限劳动合同在以下情况下可以解除：①乙方提前30日书面通知甲方，经甲方同意；②乙方在试用期内不符合工作要求，经甲方书面通知解除合同；③合同期满后，乙方不再继续工作。2.期限较短的固定期限劳动合同在以下情况下可以解除：①合同期限届满后，双方都不提出续订合同意愿；②乙方在试用期内不符合工作要求，经甲方书面通知解除合同；③双方一致同意解除合同。第八条法律适用和争议解决1.本合同的解释、效力和执行均适用中华人民共和国法律。如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同采用正本制，甲乙双方各持一份合同，具有相同法律效力。第九条其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定或另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，并终止原有口头或书面协议。4.本合同不得转让或转借给他人。5.本合同采用中文书写，自双方签字或盖章后生效。附件（若有）与本合同具有同等法律效力。甲方（盖