北京劳动合同通用版_第1页
北京劳动合同通用版_第2页
北京劳动合同通用版_第3页
北京劳动合同通用版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页北京劳动合同通用版劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据中华人民共和国劳动法和相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商一致，签订如下劳动合同：第一条合同目的本劳动合同是为明确甲方雇佣乙方工作的权益义务，保障乙方的劳动权益，规范双方的劳动关系。第二条工作内容1.乙方将以全职的方式为甲方工作，具体工作内容如下：（根据实际情况具体描述）2.乙方需完成公司安排的其他与岗位相关的工作。第三条工作时间与休假1.根据国家相关法律、法规以及公司规定，乙方每周工作时间为40小时，不包括休息日和法定节假日。2.如乙方需要加班工作，应报备甲方，并按照相关法律、法规、劳动合同以及公司规定计算加班工资或提供相应调休。3.乙方享受法定休假，具体休假时间及安排根据公司规定执行。第四条试用期1.乙方入职后的前三个月为试用期。2.乙方在试用期内享受工资、福利待遇及享受相应保障。3.试用期结束后，根据乙方的工作表现和公司的实际需要，甲方将根据公司规定决定是否转为正式员工。第五条薪酬福利1.根据乙方的工作能力和贡献，甲方将向乙方支付相应的工资，具体金额为1890元/月（数字以人民币为准）。2.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇，具体缴纳标准按照国家和地方政策执行，由甲方按时足额缴纳。第六条保密条款1.乙方在工作期间及离职后，对于公司商业机密、技术秘密、客户信息以及其他保密事项，都应遵守公司的保密规定，并承诺不泄露或向任何人透露。2.乙方应承担因泄露、透露公司商业机密、技术秘密等行为所造成的损失，并承担相关法律责任。第七条违约责任1.任何一方未履行或违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.如因甲方原因导致解除合同，甲方应向乙方支付赔偿金。3.如因乙方原因导致解除合同，乙方应向甲方支付违约金。第八条合同解除1.在合同期限届满后，如果双方愿意继续工作，可以签订新的劳动合同。2.任何一方离职即意味着解除本劳动合同。3.双方可协商一致解除合同，但解除合同需提前一个月提出书面申请。第九条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决，若协商无果，则应向所属劳动争议调解委员会或者人民法院提起诉讼。第十条附加条款1.乙方在签订本合同时应如实提供个人信息，并保证提供的信息真实、完整、准确。2.乙方应接受公司的培训和安排。3.乙方在工作期间应遵守公司的各项规章制度、法律法规以及其他相关合同。第十一条合同生效本合同经甲乙双方

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论