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文档简介

最新校外培训机构教师聘用合同1.合同背景和目的本合同由校外培训机构（下称“雇主”）与教师（下称“受聘方”）签订，旨在明确双方关系、规范双方权利义务，确保教学质量和双方权益。2.聘用条件2.1受聘方应具备相关学历和资质，且有扎实的教学经验。2.2受聘方必须具备良好的教学能力和授课技巧，并遵守教育法律法规及学校相关规章制度。2.3受聘方需遵守学校安排的课程表，并按时完成教学任务。2.4受聘方承诺对学生进行甄别和关怀，积极培养学生的学习兴趣和能力。3.工作内容3.1受聘方需要根据学校的教学计划，负责相应课程的教学工作。3.2受聘方需要制定教学大纲、备课计划，并按照学校规定的教育教学标准进行教学。3.3受聘方需要定期组织和参加教研活动，提高教学质量，并向学校汇报教学进展。4.时长和工作地点4.1本合同的聘用期限为（具体聘用期限）。4.2受聘方需按照合同规定的时间和地点进行教学工作。5.薪酬和福利待遇5.1受聘方的薪酬和福利待遇由双方协商确定，一般按照工作时长和教学质量等因素进行计算。5.2受聘方的薪酬将在每月固定日期支付，并在工资条上进行详细列明。5.3受聘方享受雇主提供的相关福利，具体内容双方另行协商。6.保密和竞业限制6.1受聘方应保护雇主的商业机密和教学资料，在合同期限和解除合同后仍然有效。6.2受聘方在解除合同后一年内，不得在同一地区从事与雇主业务相同或相似的工作，以免造成竞争和商业纠纷。7.终止合同7.1受聘方有下列情况之一的，雇主有权解除合同：严重违反教学纪律和工作纪律的；教学质量不符合要求，经过整改仍无法达标的；以欺骗、贿赂等不当手段获取聘用资格的。7.2受聘方有下列情况之一的，雇主有权解除合同：严重违反合同约定和教学纪律的；连续三个月未按时或按要求履行教学任务的；提供虚假证明材料或隐瞒重要事实的。8.其他约定8.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和学校相关规定执行。8.2双方一旦签订本合同，即表示同意遵守合同的所有内容和条款，并愿意为此承担相应的法律责任。9.合同生效和解释9.1本合同一式两份，雇主和受聘方各执一份，具有同等效力。9.2本合同自受聘方签字

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