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文档简介

导师师徒结对协议背景导师师徒结对是一种常见的学术指导方式，旨在为学生提供个性化的学术指导和职业发展支持，帮助他们更好地成长和发展。本文档旨在明确导师和师徒之间的职责和期望，规范双方的关系，确保双方能够有效地合作并达到预期目标。目标导师师徒结对的主要目标是帮助师徒双方实现以下目标：导师目标：提供学术指导和支持，帮助师徒在研究和学术领域取得突破；分享自己的学术经验和知识，培养和激发师徒的学术兴趣；促进师徒之间的积极互动和沟通，建立良好的合作关系；帮助师徒制定明确的学术和职业发展计划，并提供指导和建议。师徒目标：接受导师的学术指导和支持，提高自己在研究和学术领域的能力；吸取导师的经验和知识，加深对学术领域的理解和认识；主动与导师互动和沟通，寻求帮助和建议；制定清晰的学术和职业发展目标，并通过与导师的合作实现。职责和权利导师的职责和权利提供学术指导和支持：与师徒定期沟通和会面，讨论研究进展和学术问题；帮助师徒制定研究计划和解决问题的方法；提供反馈和评估，帮助师徒改进研究和学术能力。分享经验和知识：分享自己在学术领域的研究经验和知识；推荐相关的学术资源和文献，引导师徒深入学习；提供实践机会和实验设备，帮助师徒更好地进行研究。促进互动和交流：鼓励师徒之间的积极互动和沟通；组织学术讨论会和研究报告会，促进学术交流；建立学术合作关系和网络，提供师徒多样化的学术资源。提供职业发展支持：帮助师徒制定明确的学术和职业发展计划；推荐学术会议和研讨会，帮助师徒建立学术声誉；提供就业指导和推荐，帮助师徒实现职业目标。师徒的职责和权利接受学术指导和支持：积极与导师沟通和交流，寻求学术指导和建议；遵守导师的研究计划和时间安排；主动学习和提升自己在学术领域的能力。吸取经验和知识：关注导师的学术成果和研究方向；阅读导师推荐的文献和学术资源；参与导师组织的学术活动和讨论。积极互动和交流：主动与导师沟通和交流学术问题和研究进展；参与导师组织的学术讨论和交流会；建立与导师和其他师徒的联系和合作关系。制定学术和职业计划：与导师共同制定明确的学术和职业发展计划；定期与导师讨论和评估学术和职业目标的实现进展；寻求导师的就业指导和推荐。协议期限和终止协议期限：导师师徒结对协议的期限为一学年，约定时间为公历年度的1月1日至12月31日；如双方希望继续合作，可以在协议期满前进行续签。终止条件：双方一致同意终止合作；师徒双方中的任何一方违反了合作协议的规定，且经过协商和警告后仍不改正。终止程序：终止合作协议需要双方书面通知另一方，说明终止的原因和时间；终止后，师徒双方不再享有合作协议规定的权利和义务。总结导师师徒结对协议是建立在导师和师徒之间的良好合作基础上的重要合作机制。通过规范双方的职责和期望，导师和师徒能

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