安全生产制度样本

×××安全生产管理制度平安生产管理制度目录主要负责人平安生产责任制平安生产管理人员平安生产责任制全员平安生产责任制平安生产会议制度平安生产检查制度劳动防护用品管理制度平安生产教育培训管理制度平安生产奖惩制度平安生产隐患排查治理制度平安生产费用提取和使用管理制度生产平安事故报告和调查处理制度平安生产设施、设备管理和检修维护制度特种设备平安管理制度特种作业人员平安管理制度生产平安事故应急预案平安生产目标管理责任书主要负责人平安生产责任制建立、健全本单位平安生产责任制；〔二〕〔三〕确定符合条件的分管平安生产的负责人、技术负责人；〔四〕依法设置平安生产管理机构并配备平安生产管理人员，落实本单位技术管理机构的平安职能并配备平安技术人员；〔五〕定期研究平安生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告平安生产情况，接受工会、从业人员、股东对平安生产工作的监督；〔六〕保证平安生产投入的有效实施，依法履行建设工程平安设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；〔七〕组织建立平安生产风险管控机制，催促、检查平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患；〔八〕组织开展平安生产教育培训工作；〔九〕依法开展平安生产标准化建设、平安文化建设和班组平安建设工作；〔十〕组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；〔十一〕组织制定并实施事故应急救援预案；〔十二〕及时、如实报告事故，组织事故抢救；〔十三〕法律、法规、规章规定的其他职责。平安生产管理人员平安生产责任制〔一〕组织或者参与拟订本单位平安生产规章制度、操作规程；〔二〕参与本单位涉及平安生产的经营决策，提出改良平安生产管理的建议，催促本单位其他机构、人员履行平安生产职责；〔三〕组织制定本单位平安生产管理年度工作方案和目标，并进行考核；〔四〕组织或者参与本单位平安生产宣传教育和培训，如实记录平安生产教育培训情况；〔五〕监督本单位平安生产资金投入和技术措施的落实；〔六〕监督检查本单位对承包、承租单位平安生产资质、条件的审核工作，催促检查承包、承租单位履行平安生产职责；〔七〕催促落实本单位重大危险源的平安管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；〔八〕组织落实平安生产风险管控措施，检查本单位的平安生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，催促落实平安生产整改措施；〔九〕组织或者参与本单位生产平安事故应急预案的制定、演练；〔十〕法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。全员平安生产责任制1目的与适用范围本程序规定了公司各部门、各级职能人员的平安生产职责，其目的是为了明确平安生产责任，实现平安生产。本程序使用于各部门、车间。2编制依据《中华人民共和国平安生产法》、《山东省生产经营单位平安生产主体责任规定》。3术语3.1平安生产责任制各单位、部门和各级职能人员在平安生产工作中所应负的责任。3.2三同时所有生产性建设工程的平安和职业卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产生产和使用。4内容及要求4.1总那么4.1.1平安生产责任制，是企业最根本的一项管理制度，是所有平安生产规章制度的核心，是实现平安生产的重要保证。4.1.2平安生产责任制，把平安与生产从组织领导上统一起来，根据管生产必须管平安的原那么，对公司各部门及各级职能人员在生产过程中应负的平安责任，从制度上规定下来。4.1.3平安生产责任制，表达了搞好企业平安生产工作不是一个部门或几个人的事，它涉及生产过程中的各个环节，是公司全体干部职工的职责。因此，要认真地、全面地贯彻落实平安生产责任制，实行全员平安管理，使平安生产工作层层处处有人管，切实做到“平安生产、人人有责〞。4.2总经理职责4.2.1领导全公司的平安生产工作，对公司的平安生产工作负全面领导责任；4.2.2贯彻落实党和国家的平安生产工作方针、政策、法令、法规及上级有关平安生产的指示和规定；建立、健全本单位平安生产责任制；组织制定并催促平安生产管理制度和平安操作规程的落实；确定符合条件的分管平安生产的负责人、技术负责人；依法设置平安生产管理机构并配备平安生产管理人员，落实本单位技术管理机构的平安职能并配备平安技术人员；定期研究平安生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告平安生产情况，接受工会、从业人员、股东对平安生产工作的监督；保证平安生产投入的有效实施，依法履行建设工程平安设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；组织建立平安生产风险管控机制，催促、检查平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患；组织开展平安生产教育培训工作；依法开展平安生产标准化建设、平安文化建设和班组平安建设工作；组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；组织制定并实施事故应急救援预案；及时、如实报告事故，组织事故抢救；法律、法规、规章规定的其他职责。4.3生产副总及平安副总职责4.3.1协助总经理贯彻执行党和国家及上级有关平安生产的方针、政策法规、指示和决定，对本生产公司的平安生产工作负主要责任；4.3.2直接领导、监督检查公司的平安生产、职业卫生工作，并处理好平安与生产的关系；4.3.3定期召开平安生产工作会议，及时布置检查平安生产、职业卫生工作，了解和掌握有关情况，定期向总经理汇报；4.3.4按照“四不放过〞原那么，主持调查、分析、处理生产平安事故事故〔含未遂事故〕，并提出处理意见；4.3.5组织制定并审批平安措施方案，定期组织平安检查，及时研究解决检查出的事故隐患；4.3.6检查催促对职工进行平安知识和技术知识的宣传教育的工作；4.3.7坚持不懈地对职工进行经常性的平安教育，严禁违章指挥、违章作业。做好新职工入厂三级平安教育和特种作业人员平安知识培训和考核工作；4.3.8根据不同季节、节假日，定期或不定期组织各部门各车间的平安检查，对查出的事故隐患，积极组织力量进行整改，使各车间的设备设施等，始终处于良好的运行状态；4.3.9加强对各部门、车间平安员的领导，并指导与支持他们的工作，对各班组的平安活动要经常进行监督检查；4.3.10发生工伤事故后，要及时组织事故的调查分析和处理工作，并按规定及时报告；4.3.11组织开展平安生产竞赛，总结交流平安生产的经验；4.3.12对应急救援预案演练进行催促检查。4.4总工程师平安职责4.4.1在总经理的领导下，对主管范围内的平安生产负领导责任，领导制定、审批公司平安技术、职业卫生方面的规章制度；4.4.2教育工程技术人员遵守并执行国家的平安技术规程、劳动保护法规以及本企业的规章制度；4.4.3在审查、批准新产品设计方案、新技术和新工艺方案、技术改造工程设计和科学研究方案时，必须同时审查相应的平安技术措施方案；4.4.4组织技术部门为平安和职业卫生技术措施工程提供图纸、工艺文件等全套技术资料；4.4.5制定消除不平安隐患的技术措施，并催促有关部门按期实现；4.4.6组织平安生产和职业卫生的科学研究工作；4.4.7监督检查对外承包工程合同中必须同时签订平安内容；4.4.8催促检查所辖部门对厂房建筑的平安管理；4.4.9加强对修建施工现场的领导监督和管理，保证职工平安生产。4.5工会主席及人力资源〔办公室〕主管职责4.5.1对全体职工经常进行党和国家关于劳动保护、平安生产方针政策的宣传教育；4.5.2对职工的平安知识教育和平安技术培训情况进行催促检查；4.5.3对劳动法、平安生产法、工伤保险条例、职业病防治法等的贯彻执行情况进行催促检查；4.5.4负责审批禁忌症、职业病患者的岗位调整方案；4.5.5经常深入到职工中去征求广阔职工对平安生产工作的意见和要求，催促有关部门改善各种平安设施；4.5.6把劳动保护、平安生产工作纳入职工代表大会的重要议事日程；4.5.7催促检查有关行政部门正确提取和合理使用平安技术措施经费，监督检查安措方案工程的实施和落实情况；4.5.8把平安生产工作纳入劳动竞赛中去。把平安生产做为劳动竞赛和评比先进的一项重要内容；4.5.9参加生产平安事故调查处理工作，协助有关部门查清事故原因，吸取教训，制定改良措施。对无视职工生命平安或造成重大恶性事故的主要负责人，要建议有关部门给予严肃处理，直至依法追究刑事责任；4.5.10催促检查有关部门按规定提供劳动保护用品，并教育职工正确使用各种劳动保护用品；4.5.11催促检查有关部门做好劳逸结合和女职工“五期〞保护工作。4.6车间主任职责4.6.1车间主任对自己管辖的工作场所的平安生产工作负全面责任；4.6.2在本车间贯彻执行国家和企业平安生产法令、规定、指示和有关规章制度，把平安和职业卫生工作列入议事日程，做到“五同时〞；4.6.3组织制定并实施车间平安管理规定、平安操作规程和平安措施方案；4.6.4组织对新工人〔包括实习、代培人员〕进行车间平安教育和班组平安教育，对职工进行经常性的平安思想、平安知识和平安技术教育。开展岗位技术练兵，定期组织平安技术考核，组织并参加每周一次的班组平安活动日，及时处理员工提出的意见；4.6.5每周组织一次全车间平安检查，落实隐患整改，保证生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正常使用；4.6.6组织开展各项平安生产活动，总结交流平安生产经验，表彰并奖励平安生产先进班组和个人；4.6.7对本车间发生的生产平安事故，及时报告和处理，并负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后施行；4.6.8负责一级动火和固定动火点的申请，组织并落实好动火平安措施；4.6.9建立本车间平安管理网，配备平安员，充分发挥车间和班组平安员的作用。4.7班组长职责4.7.1认真贯彻执行劳动保护，平安生产的方针政策、法规及公司的规章制度等，对本班组职工在生产中的平安与健康负责；4.7.2经常对本班组的职工进行平安教育，组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。主持开好班前班后会，坚持班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安并保存记录。布置检查生产的同时布置检查平安工作，对未掌握平安技术操作规程和未经考试合格者，不得安排独立操作；4.7.3负责对新工人〔包括实习、代培人员〕进行岗位平安教育；4.7.4工作中要经常检查本班组所用设备设施的平安状况，发现不平安因素立即设法排除或停止工作，并报告上级；4.7.5正确分析和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时，如实向上级汇报，按照事故预案程序处理，保护好现场、做好详细记录。组织全班人员认真分析原因，吸取经验教训，提出防范措施，防止事故重复发生。4.7.6搞好生产设备、平安装置，消防设施，防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好的正常运行，催促教育职工正理使用劳动保护用品、用具和应急救援器材；4.7.7精心操作，严格执行工艺规程，交接班必须交接平安情况，并填写交接班记录和班组平安活动记录；4.7.8按时进行平安巡回检查发现异常情况及时处理和汇报；4.7.9正确维护和操作设备，保持作业环境整洁、文明生产；4.7.10积极参加各种平安活动，岗位技术练兵和防事故演习活动；4.7.11有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。4.8平安员职责4.8.1组织或者参与拟订本单位平安生产规章制度、操作规程；4.8.2参与本单位涉及平安生产的经营决策，提出改良平安生产管理的建议，催促本单位其他机构、人员履行平安生产职责；4.8.3组织制定本单位平安生产管理年度工作方案和目标，并进行考核；4.8.4组织或者参与本单位平安生产宣传教育和培训，如实记录平安生产教育培训情况；4.8.5监督本单位平安生产资金投入和技术措施的落实；4.8.6监督检查本单位对承包、承租单位平安生产资质、条件的审核工作，催促检查承包、承租单位履行平安生产职责；4.8.7催促落实本单位重大危险源的平安管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；4.8.8组织落实平安生产风险管控措施，检查本单位的平安生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，催促落实平安生产整改措施；4.8.9组织或者参与本单位生产平安事故应急预案的制定、演练；4.8.10法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。4.9班组平安员职责4.9.1在车间主任的领导下，负责车间的平安生产工作，协助车间主任贯彻上级平安生产的指示和规定，并检查催促执行；4.9.2负责或参与制订车间有关平安生产管理制度和平安技术操作规程，并检查执行情况；4.9.3负责编制车间平安技术措施方案和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；4.9.4做好职工的平安思想、平安技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级平安教育，催促检查班组、岗位三级平安教育；4.9.5参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合平安技术要求，落实检修时停工、开工的平安措施；4.9.6负责车间平安装置、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间职业危害因素情况，提出改良建议；4.9.7每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。4.10员工职责4.10.1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负直接责任；4.10.2精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接平安情况；4.10.3正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；4.10.4按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；4.10.5正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；4.10.6上岗必须按规定着装；妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；4.10.7积极参加各种平安活动；4.10.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。4.11平安委员会职责4.11.1负责对公司劳动保护、平安生产工作的领导和管理，对国家和公司公布的有关劳动保护的政策、法规、制度和标准贯彻执行情况进行检查和落实；4.11.2在总经理的领导下，定期对劳动保护工作进行检查和研究，并责成有关单位执行，按期完成；4.11.3对公司的平安生产管理制度的建立健全和修订负责审核，并责成有关单位组织贯彻执行；4.11.4对生产平安事故和未遂事故的处理报告进行审核，并监督执行；4.11.5对在平安工作中作出突出奉献或严重违章的单位和个人提出奖励或处分意见；4.11.6在生产与平安发生矛盾时，进行科学分析，果断处理，本着要坚持“平安第一〞的原那么，积极采取行之有效的措施；4.11.7组织有关部门和人员，对全体职工进行平安生产方面的各种宣传、教育和考核；4.11.8检查监督各级行政领导对平安生产各项具体任务的实施执行情况。4.12生产部职责4.12.1在编制生产作业方案时，要同时编制安措方案；4.12.2在检查总结生产方案的同时，检查总结安措方案的执行情况，并予以考核；4.12.3认真贯彻平安生产的“五同时〞，将平安生产工作纳入生产调度会议内容之中，并做出会议纪要；4.12.4参与生产事故的调查分析，提出处理意见和改良措施；4.12.5在生产调度中发现有重大危险情况，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患；4.12.6安排生产方案时，必须考虑生产设备装置的能力，防止设备装置的超负荷运行，同时应考虑水、电、气的平衡；4.12.7合理安排生产方案，组织好均衡生产，当生产和平安发生矛盾时，必须在保证平安的情况下再进行生产；4.12.8加强对场内机动车辆的管理和维修保养，搞好车辆的年检工作；4.12.9定期组织工伤、职业病人员的医务劳动鉴定及复工会诊工作；4.12.10对通过劳动能力鉴定并到达规定的工伤和职业病人员及时进行岗位调整；4.12.11对发现的职业禁忌和职业病患者及时进行岗位调整；4.12.12负责工伤保险工作，会同工会等有关部门做好因工伤亡的善后处理工作。4.13设备科职责4.13.1负责机械、电气、仪表设备的平安管理，使其经常处于完好状态；4.13.2负责制定或审核有关设备制造、改造方案，组织编制大中修的平安技术措施，并确保其实施；4.13.3监督检查各单位动力设备的使用，保证其正常运转；4.13.4编制通用设备的维修规程和有关规章制度，监督检查执行情况；4.13.5对人身平安有危害和对劳动环境有污染的设备，必须采取有效的防范措施。不符合平安卫生要求且又无法改造的，应作出方案，分期更新；4.13.6负责压力容器、动力、起重、冲压等设备及其平安装置的管理、检查、定期检验，保证其平安运行；4.13.7制订和修订动力设备的平安操作规程，并随时检查执行情况；4.13.8在进行各种设备大修时，其平安装置必须同理维修、保养，不得随意撤除；4.13.9负责对变配电室的平安管理，保证用电平安；4.13.10对引进或购置的各种设备，其平安职业卫生装置必须符合要求；4.13.11对新购置的或大修后的起重设备、电梯、压力容器、厂内机动车辆等特种作业设备，负责报质监部门检验，经检验合格前方可投入使用；4.13.12对特种设备的平安管理和使用进行监督检查；4.13.13负责对特种作业人员的管理和检查，无证不得上岗作业；4.13.14参与因设备不平安状态引起工伤事故的调查分析，制定相应的防范措施；4.13.15参加审查新建、改建、扩建工程和技措工程、四新〔新设备、新技术、新工艺、新材料〕工程的初步设计方案的审查，并参加各工程的竣工验收和试运转工作。4.14环境平安科职责4.14.1协助领导组织推动生产中的平安工作，贯彻执行平安卫生法规、方针政策和上级指示等；4.14.2认真贯彻执行消防监督条例和有关易燃易爆等危险物品的平安管理规定，制定防火防爆的平安管理规定；4.14.3负责公司内消防、易爆物品、重点要害部位的平安管理；4.14.4负责消防器材的合理分配和管理，保证消防设备完好；4.14.5负责对禁火区域内动火作业申请的审批；4.14.6会同有关部门进行定期的平安检查和节日前后的防火检查，对存在的平安隐患，药积极组织有关部门限期整改；4.14.7负责领导本公司的应急救援队伍，有方案地组织应急救援队伍及人员进行业务训练，采取各种形式，经常进行防火防爆地宣传教育工作；4.14.8参加工伤、生产和设备事故的调查分析，凡属破坏事故和破坏嫌疑事故负责进行追查；4.14.9进行日常的平安巡回检查和定期平安检查，对各部门、车间存在的不平安因素和事故隐患，责令整改和协调解决，遇有特别紧急的不平安情况时，有权指令先停止作业，并立即报告主管领导，研究处理；4.14.10定期协助领导召开平安委员会会议和召开各部门、车间平安员例会，总结平安生产的先进经验；4.14.11参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关单位提出防止事故的措施，并且催促有关单位按期实现；4.14.12负责对购进的劳保用品的质量进行监督检查；4.14.13负责对企业各单位的平安考核评比工作，会同工会认真开展平安生产竞赛活动，总结交流平安生产先进经验，积极推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法，建立健全平安生产管理网，指导基层平安生产工作；4.14.14对违犯平安生产规定的责任部门或责任人，有经济处分和给予行政处分的建议权。4.15办公室职责4.15.1对来自上级机关安排布置的平安生产工作的指令和有关文件及时上传下达；4.15.2加强对本部门机动车辆的管理，教育驾驶员要模范地遵守交通规那么；4.15.3负责宣传教育职工自觉遵守交通规那么，搞好对机动车司机的平安教育、培训和管理工作，负责机动车辆驾驶证件的办证和验证工作；4.15.4负责调查、处理、上报交通事故；4.15.5编制机动车辆的维修保养规程，并监督检查，使机动车辆始终处于完好状态。4.16人力资源部职责4.16.1对新入厂人员〔包括实习、代培人员〕及时组织平安教育，经考核合格前方可分配到车间。会同平安部门组织对职工的平安技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训结果进行评定；4.16.2把平安工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；4.16.3按国家规定，从质量和数量上保证平安生产人员的配备；4.17工会职责4.17.1催促并协助有关领导贯彻执行劳动保护方针、政策、法令；4.17.2对职工进行遵守劳动保护法令、规章制度和平安操作规程的教育，认真贯彻“人人管生产，人人管理平安〞的原那么；4.17.3组织并协助各部门开展劳动保护宣传和培训工作；4.17.4参加伤亡事故的调查处理，协助有关部门提出防止伤亡事故和职业病的措施，并催促措施的认真执行；4.17.5参加新建、改建、扩建和技术改造工程的设计审查和竣工验收；4.17.6总结、交流劳动保护工作经验，表彰先进集体和先进个人；4.17.7保护职工合法权益，保护职工的生命权、健康权和女职工受到特殊保护的权力；4.17.8保护职工提建议，提意见的民主权力和职工在工伤责任事故处理中受处分后的申诉权力；4.17.9催促和协助有关部门进行尘毒治理，做好职业卫生工作，防止职业病发生，对患职业病的职工要催促主管部门积极治疗和合理安置；4.17.10催促生产部门按规定发放劳动保护用品，并教育职工保护和正确使用；4.17.11协助有关部门认真执行劳逸结合的政策，监督生产或行政部门不得随意加班加点；4.17.12切实维护职工在生产劳动过程中保护自身平安健康的合法行为，有权纠正违章指挥和违章作业；4.17.13认真贯彻执行食品卫生法规，确保饮食卫生，杜绝食物中毒事故的发生；4.17.14做好炊事机械的平安管理工作，做到岗位定人，检查保养定期，保证设备完好。4.18技术开发部职责4.18.1负责进行平安、卫生、平安技术的研究工作，有方案地解决平安技术上的重大问题；4.18.2不断改良加工工艺，使之合理化，提高平安程度，减少对职工的危害因素；4.18.3负责平安技术、职业卫生措施工程的工艺设计和审查，解决生产施工中有关平安技术方面的问题；4.18.4参与有关平安技术措施工程审查，以及平安技术方面的标准、标准、规程的制定和审查；4.18.5编制或修订工艺规程、操作规程、工艺条件，使其符合平安技术条件的要求；4.18.6负责组织制定新产品、新工艺的平安操作规程，在试生产前，要妥善做好各项平安措施，并进行平安技术指导；4.18.7在新产品设计时，必须考虑足够的平安系数，符合平安技术、职业卫生和环境保护的要求，为操作人员创造良好的工作条件；4.18.8参加因技术、工艺等方面问题造成工伤事故的调查分析，并制定相应的整改措施。4.19质保部职责4.19.1对本厂生产产品的平安质量负责，在质量检验中要对产品的平安装置、平安附件的平安可靠性进行检验，严把平安质量关；4.19.2教育检查从业人员树立“平安第一〞的思想，掌握有关平安检验技术知识，严格遵守检验平安技术操作规程；4.19.3负责各种仪器、仪表的检查和鉴定工作，要确保各种仪器、仪表运行灵敏可靠；4.19.4严格加强对各种化学物品等的平安管理和使用。4.20采购、销售部门职责4.20.1对所管辖范围内的平安生产负责，建立健全平安规章制度和操作规程及管辖范围内的应急响应与预案，并定期演练；4.20.2管理好危险化学品，严格遵守存放和发放制度；4.20.3按方案及时供给平安技术措施工程所需的设备、材料；4.20.4负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；4.20.5加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其平安可靠性能符合企业要求；4.20.6认真执行上级有关交通平安的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、平安教育和考核工作；4.20.7认真做好车辆维修保养工作，确保平安行驶。4.21财务部门职责4.21.1按规定提出和使用平安费用；4.21.2保证劳动保护用品以及消防、平安设施改造等工程的支出，保证企业平安生产实际需要的经费；4.21.3监督检查平安技术措施经费的合理使用情况。将平安措施、宣传教育、劳动平安防护用具等有关经费列入相应的财务方案。做到专款专用，定期核算。平安生产会议制度1目的与适用范围本标准规定了平安生产例会的内容，其目的是为了对本公司的平安生产工作进行布置、检查和协调管理，保证平安生产各项工作得到顺利落实。本标准适用于公司平安生产例会的管理，各部门、车间的平安生产会议可参照执行。2编制依据《平安生产法》、《山东省生产经营单位平安生产主体责任规定》等。3内容及要求3.1平安生产例会分为平安生产专题会议和平安生产例会。3.1.1平安生产专题会议3.1.1.1平安生产专题会议根据平安生产工作可随时需要召开。3.1.1.2公司平安生产专题会议由总经理或分管平安生产的副总经理主持。3.1.1.3公司平安生产专题会议参加人员为公司各副总经理，各部门、车间负责人，平安生产管理人员。3.1.1.3平安生产专题会议主要内容3.1.1.3.1传达各级有关平安生产的指示精神并进行工作布置。3.1.1.3.2听取有关平安生产工作、事故和重大隐患情况汇报。3.1.1.3.3专题研究平安生产工作中存在的问题并制定解决方法。3.1.1.3.4平安生产工作阶段性安排、布置、总结和表彰。3.1.2平安生产例会3.1.2.1平安生产例会每季度召开一次。3.1.2.2平安生产例会由分管平安生产的副总经理主持。3.1.2.3平安生产例会参加人员为公司各副总经理，各职能部门、工会、车间负责人，平安生产管理人员和职工代表。3.1.2.4平安生产例会主要内容3.1.2.4.1传达各级有关平安生产工作的文件、指示、通报、通知等。3.1.2.4.2根据各级政府、安监部门的要求进行工作布置。3.1.2.4.3落实公司专题工作会议及上个季度平安生产例会布置工作的完成情况。3.1.2.4.4发布有关平安生产工作信息，交流平安生产工作经验；学习有关平安专业知识。3.1.2.4.5分析、通报公司及各部门、车间上个季度平安生产管理情况。3.1.2.4.6根据公司的生产经营情况，布置、安排下个季度的平安生产工作。3.1.2.4.7检查事故、隐患整改情况，提出对事故、隐患的进一步整改意见。3.1.2.4.8学习有关平安生产法律、法规和标准、标准。3.1.3.1平安生产专题会议和平安生产例会，由安管办负责下达会议通知，准备会议材料和会议场所，负责会议签到。3.1.3.2平安生产专题会议和平安生产例会，由安管办负责做好会议记录。会议记录应简明扼要，内容完整无缺，并由安管办负责存档保存。平安生产检查制度一、检查任务查找和消除事故隐患，减少或防止事故的发生；催促各项平安规章制度的实施；落实平安生产责任制；制止违章指挥和违章作业。二、检查根本内容１、查平安生产责任制落实情况。２、查从业人员的平安教育培训是否符合规定。３、查劳动保护用品管理、穿戴、使用是否符合规定。４、查厂纪和劳动纪律执行情况。５、查应急救援预案完善演练情况。６、查隐患整改情况。７、查平安标志设置是否符合规定。８、查设备、环境防护是否符合平安要求。９、查应急设施是否符合平安要求。三、检查形式１、公司平安部门负责每月检查一次并留有记录。２、季节性检查由各车间、科室的主管领导，根据当地的地理和气候特点车间组织、本科室人员、对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性检查。３、日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位平安生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。四、隐患整改1、对综合检查所查处的隐患和问题都要逐项分析研究，并落实整改措施。2、现场及时整改的，立即整改，现场不能立即整改的要确定专人负责，确定整改时间，限期整改。凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给公司上级主管部门。3、对因技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急防范措施，并纳入方案，限期解决或停产。4、检查所提出的问题和整改记录要分别签字、汇总并存档。劳动防护用品管理制度1目的为加强劳动防护用品的管理，确保劳动者在生产过程中人身平安和健康。根据有关法律、法规和规定，结合公司实际,特制定本制度。2职责2.1安管办负责按照规定制定劳动防护用品发放标准；负责提供特种劳动防护用品的采购方案；教育职工正确使用劳动防护用品；监督、检查各部门劳动防护用品的使用、维护、保养情况；负责公司特种劳动防护用品采购的监督管理和发放的审批工作；2.2财务部根据劳动防护用品采购方案筹措资金，并对资金使用情况进行监督、检查；2.3仓库负责劳动防护用品的入库验收、储存、发放工作；2.4生产部负责对劳动防护用品配备标准、发放、使用进行监督；2.5各车间、部门必须认真执行劳动防护用品管理制度；并对劳动防护用品的使用和维护保养情况进行监督管理；2.6职工必须正确使用和维护保养劳动防护用品；2.7职工有权依法向公司提出配备所需劳动防护用品的要求；有权对公司劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。3购置3.1劳动防护用品的采购，应从具备相应资质的生产经营单位购置；要与供方签订采购合同；确保购置的劳动防护用品符合国家标准或行业标准；3.2采购的特种劳动防护用品必须有特种劳动防护用品平安标志和产品合格证。4验收与保管4.1采购部按照有关标准对采购的劳动防护用品进行检验，检验合格前方可申请入库；4.2仓库保管员按照有关标准对采购部申请入库的劳动防护用品进行检验，检验合格后，方可入库保管；4.3安管办对特种劳动防护用品的验收情况进行监督；5发放(必须建立劳动防护用品发放、领用台帐)5.1仓库按照发放标准定期发放一般劳动防护用品；5.2常年在现场领导生产或直接与作业人员在同样条件下进行劳动的生产管理、技术管理、设备管理等人员发给与作业人员相同的劳动防护用品；5.3从事多工种工作的职工，执行最高工种劳动防护用品标准，并视具体情况，发给应发的其它劳动防护用品；5.4离开岗位学习、培训、病假、产假、待岗、事假等超过三个月以上的职工，停发劳动防护用品；5.5凡因工作需要，在公司内部调动的职工应到有关部门，办理手续，按其变动后的岗位标准领取劳动防护用品；5.6凡发给集体使用的劳动防护用品，应指定专人妥善管理，不得丧失，如有丧失要查清责任折价赔偿；属于借用的，必须按期交还，如拒不交还者，照原价扣款，任何人不得变相占为已有；5.7配发的工作服或其他劳动防护用品，由于抢险、大修或其他原因造成损坏而影响上岗工作的，经所在部门申请，平安保卫部审核，主管领导审批后，予以发放；5.8劳动防护用品非正常领用时，必须经所在部门申请，平安保卫部审核，主管领导审批。6使用职工在作业过程中，必须正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。6.1平安帽的使用规定：6.1.1进入生产现场必须戴平安帽，任何情况下不得摘下；6.1.2严禁将平安帽挪作他用；6.1.3平安帽上不得乱写、乱画。成心损坏，照价赔偿；6.1.4平安帽过使用期限必须更换。6.2工作服的穿着规定：6.2.1无特殊原因上班时间必须穿工作服；6.2.2进入生产现场必须穿长袖工作服；6.2.3工作服上乱写、乱画，工作现场裤腿卷起，不系好袖口，敞胸露怀均属违章。6.3工作鞋的穿着规定：6.3.1工作场所必须穿工作鞋，严禁不系鞋带或拖拉鞋。6.3.2进入工作现场严禁穿带钉的皮鞋、高跟鞋、拖鞋等，电工、电焊工及有关岗位必须穿绝缘鞋；6.4手套的使用规定：6.4.1接触酸、碱或其它有毒有害物质时必须戴乳胶手套。电工、电焊工、分析工、高温作业，必须戴专用手套；6.4.2含有污染物的废旧手套不得随意乱扔，应丢弃在固废专用桶内。6.5防化服的使用规定：6.5.1防化服应在进入容器清理、地坑清理、应急抢险等特殊工作中使用；6.5.2使用时要检查是否有破损，穿着是否适宜；6.5.3使用后应清理、保养，修补破损，以备下次使用。6.6护目镜、防护面罩、护耳器的使用规定：6.6.1本类物品属特殊劳动保护用品，必须专品专用；6.6.2使用时尺寸要适宜，检查各连接处是否松动，防护面罩要贴近脸部；电焊工使用防强光护目镜及电焊面罩；噪声较大的场所应使用护耳器；接触酸碱的操作工要使用防护面罩；6.6.3进入生产现场或在各工作场所进行的工作，必须根据需要和要求佩戴上述防护用品；6.6.4使用者必须定期检查、维护保养，成心损坏者照价赔偿。6.7平安带的使用规定：6.7.1高处作业时都必须佩戴平安带，并遵守“高挂低用〞的使用原那么；6.7.2使用频繁的绳，要经常进行外观检查，发现异常时应立即更换新绳；带子使用期3-5年，必须经常进行检查，发现异常情况，应提前报废；6.7.3不准将绳打结使用，钩应挂在连接环上使用，严禁将钩直接挂在平安绳上使用；6.7.4平安带上的各种部件不得任意撤除，更换新绳时要注意加绳套；6.7.5使用前要检查平安绳带有无老化，活梁卡负重的可靠性。使用中要将活梁卡固定在牢靠、巩固的地方，并适时调整绳带的长度；6.7.6使用后要检查平安带的完好情况，并放在枯燥处妥善保管。6.8防毒口罩的使用规定：6.8.1只适用于环境空气中氧气含量不低于18%，环境温度在-30℃—45℃，有毒有害气体浓度较低的作业场所；6.8.2使用前要检查过滤药品〔活性炭〕的有效性；6.8.3使用过程中假设感觉有异味，说明过滤功能失效，应立即撤出污染区，更换滤饼；6.8.4使用后应放在枯燥处存放，备下次使用；6.8.5嗅觉不灵者，不能使用防毒口罩。进入设备内作业时，不能使用防毒口罩。6.9过滤式防毒面具的使用规定：6.9.1适用于有毒有害气体浓度低于2%，氧气含量大于18%的作业场合；6.9.2选择大小适宜的面罩，并根据有害气体种类选择相适应的滤毒罐；6.9.3使用前要检查面具是否有老化和破损现象。滤毒剂是否受潮；切记使用时将滤毒罐底部防潮、防氧化密封胶垫撕下；6.9.4气密确认。使用者戴上面具，连接好滤毒罐，撕下密封胶垫，用手堵住滤毒罐底部密封口，感觉憋气。证明气密性良好，可以使用；6.9.5在使用过程中感觉面罩内有异味时，应马上撤离作业区，更换滤毒罐；6.9.6注意：嗅觉不灵者，不能使用过滤式防毒面具；6.9.7防毒面具不用时，应塞好滤毒罐的橡皮底塞，以保持其密封，并置于枯燥、清洁处；去污时，应用肥皂水或0.5％的高锰酸钾溶液清洗，阴干。7回收和报废7.1特种劳动防护用品必须保证产品质量可靠，库存及在用特种劳动防护用品要按规定进行检验。使用前，必须进行严格检查，发现失效的，应立即报废，停止使用；7.2仓储部、环境平安科及各使用部门应按照产品说明书要求，及时更换、报废过期和失效的劳动防护用品。7.3报废的劳动防护用品，必须回收，由发放部门统一处置。平安生产教育培训管理制度1目的与适用范围为了加强本公司平安生产教育培训工作，提高员工的平安素质、平安技能，强化“平安第一，预防为主〞的平安方针，保障平安生产，制定本制度。本制度适用于公司各部门、车间。2编制依据《平安生产法》、《山东省生产经营单位平安生产主体责任规定》、《生产经营单位平安培训规定》等。3术语3.1三级平安教育：是新职工入厂必须进行厂级、车间级、班组级平安教育。3.2全员平安教育：也称再教育，是按规定每年对全体从业人员进行的再教育。3.3“四新〞教育：是实施“新工艺、新技术、新设备、新材料〞时，组织相关岗位对从业人员进行有针对性的平安生产教育培训。3.4调整工作岗位或离岗后重新上岗平安教育：是从业人员调岗、转岗，或离岗6个月以上重新上岗时，进行的上岗前平安生产教育和培训。4内容及要求4.1教育培训职责4.1.1安管办负责组织公司级年度平安教育培训方案的编制，经分管负责人批准后监督检查培训方案的实施。4.1.2安管办负责催促主要负责人、分管负责人、平安生产管理人员和特种作业人员按规定参加培训。4.1.3安管办负责新职工的厂级、公司级全员平安教育的组织、实施并建立全员平安培训档案。4.1.4各单位负责新职工的二、三级平安教育，“四新〞教育和调整工作岗位或离岗后重新上岗平安教育，并建立相应培训档案。4.1.5各生产班组负责展开班组平安生产教育活动和培训工作。4.2教育培训内容4.2.1三级平安教育培训，培训时间不得少于24学时。4.2.1.1厂级平安教育培训内容：本单位平安生产情况及平安生产根本知识；本单位平安生产规章制度和劳动纪律；从业人员平安生产权利和义务；有关事故案例等。4.2.1.2车间级平安教育培训内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；平安设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间〔工段、区、队〕平安生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的平安事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。4.2.1.3班组级平安教育培训内容：岗位平安操作规程；岗位之间工作衔接配合的平安与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。全员平安教育培训内容：平安生产法律、法规；生产工艺特点和平安状况〔如易燃、易爆危险源等〕；平安生产规章制度、有关规定；平安急救、尘毒防护常识及行业典型事故；劳动保护用品、应急器材的正确使用；作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。调整工作岗位或离岗后重新上岗平安教育内容：由接收单位重新进行车间和班组级平安教育并经考核合格后，方可从事新岗位工作4.2.4外来人员、外来施工单位的平安教育4.2.4.1对来公司进行学习参观人员，安管办负责对他们进行一般平安考前须知教育后，方可进行参观学习活动。4.2.4.2外来施工单位，由安管办负责对作业人员的入厂平安培训教育，对考核合格的作业人员发放入厂证，并保存教育记录。培训教育内容包括企业的平安生产管理制度、风险管理要求、作业现场的有关规定、平安考前须知、事故应急处理措施等。4.2.5特种作业人员平安教育：对起重工、电工、电〔气〕焊工、场内机动车辆驾驶员、危险化学品的管理员等特殊工种的平安教育必须按照国家有关规定进行专门的平安培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证后，方可上岗作业。4.2.6日常教育：各单位应开展日常平安教育，日常平安教育可利用班前班后会的时间，采用技能培训、专题讨论、参观、观摩、竞赛等形式。4.3教育培训要求4.3.1安管办是平安教育培训工作的主管部门，要制定平安教育培训方案，建立从业人员的培训档案，并监督检查各单位的教育培训工作。4.3.2各级领导应在各自的工作范围内对职工进行经常性的平安意识、平安技术和事故案例教育，使职工自觉的遵章守纪，履行平安职责确保平安生产。4.3.3各单位负责人、平安管理人员或平安员要参加班组平安教育培训活动，检查班组平安教育培训活动情况，并在活动记录上签字。4.3.4公司所有员工每年的再教育时间不得少于8学时，每年由安管办组织一次全员的平安知识和平安操作规程考试。4.3.5安管办每半年对各单位的平安教育培训工作进行考核，考核结果作为本单位平安奖惩的依据。平安生产奖惩制度为了加强企业管理，降低生产本钱，增加企业效益，使企业能够稳定开展，特制定本制度：平安生产责任目标：全年平安生产事故为零。二、生产指标考核内容:1、产品质量指标：根据用户需求控制各项指标。2、产品产量指标：每月按公司销售情况完成生产任务。三、奖罚管理规定1、全年平安生产无事故，班组人员每人得年终平安奖200元；班长奖励300元。2、造成责任事故人员年终不得平安奖，并根据事故情节当月处分50-500元。3、生产区域吸烟者罚款20元。4、作业期间不按规定佩戴劳动防护用品，处分50元。5、不服从工作安排，影响生产人员，一次罚款30元，并停止工作。6、发现事故隐患及时处理和上报人员，一次奖励50-500元7、违反劳动纪律、违反操作规程作业，一次处分50元8、全年工作认真、积极主动，为企业作出奉献的员工，年终给予表彰和奖励。平安生产隐患排查治理制度一、目的为贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安管理方针，加强事故隐患排查治理管理工作，提高公司平安生产和职业健康水平，增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力，特制定本制度。二、适用范围本规定适用于公司内部事故隐患排查治理工程。三、引用标准及相关文件《中华人民共和国平安生产法》《平安生产事故隐患排查治理暂行规定》四、事故隐患的范围1、危及平安生产的不平安因素或重大险情。2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。3、生产过程中可能发生的各种伤害。4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。7、丢弃、废弃、撤除与处理活动〔包括停用报废装置设备的撤除，废弃危险化学品的处理等〕。8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和效劳。9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。五、隐患排查及报告程序1、每月由平安生产领导小组组织有关单位及有关部门技术人员，对企业存在的平安隐患排查一次。2、对所排查的平安隐患，由平安部门负责编制整改措施，由各车间、科室负责人负责落实整改。3、公司难以立即整改的重大事故隐患，应制定整改方案、监控措施和编制应急救援预案，并经公司同意，按规定组织中介机构进行评估，编制事故隐患评估报告书，报政府有关部门。六、隐患治理责任1、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改〞的原那么，由存在事故隐患的车间、科室组织整改治理，整改责任人为各车间、科室主要负责人。2、各级组织和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原那么按期完成整改任务。七、整改要求1、整改责任部门要对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司平安部门报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。2、整改工作结束后，整改部门要按要求写出验收报告，由平安部门组织检查验收。检查验收合格的，整改部门向平安部门报告全部整改资料。3、整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的停止其运行和操作使用，由公司总经理下达停止运行通知。整改合格后向公司平安部门申请检验验收，检查验收合格的可恢复运行。八、整改资金的筹措事故隐患整改费用从平安生产专项资金中列支。九、事故隐患的档案管理整改责任部门要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。平安生产费用提取和使用管理制度1目的与适用范围为了建立本公司平安生产投入长效机制，加强平安生产费用的提出和使用管理，保障平安生产资金投入，确保平安生产费用的有效实施，维护公司、职工利益，制定本制度。本制度适用于公司内平安生产费用的提取和使用管理。2编制依据《平安生产法》、《山东省生产经营单位平安生产主体责任规定》、《企业平安生产费用提取和使用管理方法》〔财企〔2023〕16号〕等。3术语本制度所称平安生产费用，是指企业按照《企业平安生产费用提取和使用管理方法》〔财企〔2023〕16号〕规定标准提取在本钱中列支，专门用于完善和改良企业或者工程平安生产条件的资金。4内容及要求4.1提取、使用4.1.1平安生产费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、标准使用〞的原那么，由财务部按标准足额提取并专款专用。4.1.2平安生产费用的使用，由各部门、车间根据平安生产费用的规定和使用范围，在年初提出平安生产费用使用方案，经分管领导批准后，报主要负责人审批。4.1.3财务部按照平安生产费用的使用规定和主要负责人批准的平安生产费用使用方案，纳入当年预算。4.1.4财务部要建立《平安生产费用使用台帐》，每月进行记录。平安费用当年结余，可转入下年使用；当年计提平安费用缺乏的，超出局部按正常本钱费用列支。4.2使用范围完善、改造和维护平安防护设施设备支出，包括生产作业场所的防火、防爆、防坠落、防毒、防静电、防腐、防尘、防噪声与振动、防辐射或者隔离操作等设施设备支出，大型起重机械安装平安监控管理系统支出。配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出制定应急预案和组织应急演练支出。开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。平安生产检查、评价、咨询和标准化建设支出。平安生产宣传、教育、培训支出。配备和更新现场作业人员平安防护用品支出平安生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。平安设施及特种设备检测检验支出.参加平安生产责任保险支出。其他与平安生产直接相关的支出。4.3管理和职责4.3.1由总经理审批平安费用提取、平安投入方案、经费使用报告、平安经费提取和使用情况年度报告。4.3.2财务部负责对平安生产资金进行统一管理，审核平安费用提取、平安投入方案、平安经费使用等，根据年度平安生产方案，做好资金的投入落实工作，建立平安经费台帐，确保平安投入迅速及时。4.3.3安管办负责审核、汇总并编制公司平安投入方案，审核平安投入报告，监督检查平安投入落实情况，汇总并建立公司平安经费投入台帐，编制年度平安经费提取和投入情况报告。4.3.4各部门、车间负责人，按照职责分工对有关专业平安生产费用计取、支付、使用实施监督管理。4.3.5平安生产费用实行专户核算。按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用；平安生产费用缺乏的，超出局部按正常本钱费用渠道列支。5检查5.1公司各分管副总经理，每季度必须对平安生产费用使用情况进行检查，并在平安生产专题会议上汇报。5.2发现擅自挪用平安生产费用的，或超范围使用的，公司将按情节严重程度对相关责任人严肃处理，处理方法由公司平安生产领导小组讨论决定。生产平安事故报告和调查处理制度1、目的与适用范围本制度规定了生产平安事故的报告、调查分析、处理等有关规定，其目的是为了及时调查处理生产平安事故，并积极采取预防措施，防止事故重复发生。本标准适用于全厂各部门、车间。引用标准《平安生产法》、《生产平安事故报告和调查处理条例》等。术语“四不放过〞原那么：是事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没用受到教育不放过，没有防范措施不放过，事故责任人没受到处理不放过。内容及要求4.1事故报告4.1.1事故发生后，事故现场有关人员要立即报告班组长、部门负责人或直接报告主要负责人。各单位负责人接到事故报告后，应立即向公司负责人进行报告，必要时应同时报火警119，和急救中心120。4.1.2发生人员重伤以上事故或直接经济损失50万元以上事故的，公司负责人接到事故报告后应立即将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，上报街道办事处、区安监局和有关职能部门。发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生单位负责人应及时向公司安管办进行报告。4.2事故现场处置4.2.1事故发生后，单位负责人在进行事故报告的同时，应立即启动公司事故应急预案，采取有效措施组织抢救，疏散现场人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。4.2.2因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。4.3事故调查各单位必须积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。假设发现有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承当由此产生的一切后果。4.3.1事故发生后，由事故发生单位领导或平安员会同主管部门组成调查组，进行调查，发生重伤、死亡事故后，由公司主管领导、平安主管部门、工会组成调查组会同上级调查组进行调查。4.4事故处理事故处理要坚持“四不放过〞的原那么，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广阔员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。在进行事故调查分析的根底上，公司应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，严格组织实施，事故纠正与预防措施实施后，由公司实施验证。公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，分别进行处分和经济处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司工会、安管办和劳资部门按照国务院《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处置。事故调查处理结束后，公司负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。每起事故处理结案后，公司平安部应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。平安生产设施、设备管理和检修维护制度1目的为了标准设备设施平安管理，提新平安技术水平，及时有效地消除设备运行过程中的不平安因素，确保公司财产和人身平安，制定本制度。2管理2.1设备、设施采购验收工作2.1.1必须坚持“平安高于一切〞的设备设施选购原那么,要求做到设备运行中,在保证自身平安的同时,确保操作工的平安。2.1.2设备管理人员应根据本企业生产特点，工艺要求广泛搜集信息(包括:国际、国内本行业的生产技术水平,设备平安可靠程度。价格、售后效劳等)；经过论证提出初步意见报总经理批准实施。2.1.3设备设施到货后，需进行验收，重点是：设备设施是否是具有资质厂家的产品；设备设施包装是否破损；合格证、技术资料是否齐全；配件、附件是否齐全等。2.2设备、设施使用前的管理工作2.2.1制定平安操作规程.2.2.2制定设备维护保养责任制。2.2.3安装平安防护装置。2.2.4员工培训,内容包括设备原理、操作方法、平安考前须知、维护保养知识等，经考验合格后,方可持证上岗。2.3设备、设施使用中的管理工作2.3.1严格执行《设备平安管理制度》,由公司主管领导和设备管理人员共同落定。2.3.2设备操作工人须每天对自己所使用机器做好日常保养工作,生产过程中设备发生故障应及时给予排除。2.3.3为了便于操作工日常维护保养,有设备管理人员、工程技术人员共同按照技术要求,由部门经理和设备管理人员负责检查实施。2.3.4设备管理人员根据设备状况和使用寿命,预先制定出平安检修周期和检修内容,落实专人负责实施,将设备质量保持在最好状态,确保设备从本质上的平安性。2.4设备、设施维护和保养工作2.4.1设备运行与维护坚持“实行专人负责，共同管理〞的原那么，精心养护,保证设备平安,负责人调离,立即配备新人。2.4.2操作人员要做好以下工作:2.4.2.1自觉保护设备，严格遵守操作规程，不得违规操作。2.4.2.2管线，阀门做到不渗不漏。2.4.2.3做好设备班前、班中、班后按照要求经常性的加注润滑油。防止过度磨损.2.4.2.4设备要定期维护、强制保养、保持技术状况良好。2.4.2.5建立设备保养卡片,做好设备的运行、维护、养护记录.2.4.2.6保持设备设施清洁,场所窗明地净,环境卫生好。2.5设备、设施检查工作2.5.1生产部设备维修人员,每月对生产设备进行检查一次，每年由使用部门会同维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修方案，设备大修前必须制定修理工时，停歇时间，材料消耗，清洗用油及维修费用。2.5.2设备大修完工后，必须进行质量检查的验收。2.5.3每年年底由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的工程内容进行检查打分,评定出是否完好,能否继续使用,提出责任人的处理意见和改良措施等。2.6设备、设施平安事故及事故报告和处理2.6.1设备由于不平安因素造成设备损坏和设备事故，根据设备损坏程度,设备事故分为:2.6.1.1一般设备平安事故:零部件损坏,经济损失在5000以下。2.6.1.2重大设备平安事故:设备受损严重,直接经济损失在5001元至50000元。2.6.1.3特大设备平安事故:导致设备保费或直接经济损失在50000元以上。2.6.2设备平安事故报告和处理2.6.2.1一般设备平安事故发生后,操作使用人员应立即向所在单位负责人报告,查清事故原因,查明事故责任。2.6.2.2重大、特大设备事故发生后，操作人员应立即采取保护现场并报告公司负责人及有关职能部门,公司立即组织有关人员对事故进行检查,分析事故原因,查清事故责任。2.6.2.3对各类设备平安事故,坚持“四不放过〞的原那么，认真调查及时报告，严肃处理。2.6.2.4对玩忽职守，违章指挥，违反设备平安管理规定造成设备平安事故的领导，管理人员和直接责任者，根据情节轻重，责任大小，分别给予处分、经济处分，构成犯罪的交由执法机关处理，追究其法律责任。2.7设备、设施更新改造及报废的管理工作2.7.1设备报废的根本原那么；2.7.1.1国家或行业规定需要淘汰的设备。2.7.1.2设备已过正常使用年限或经维修后达不到技术要求。2.7.1.3设备发生操作意外事故,造成无法修复或修复费用超过新设备采购费用的。2.7.1.4从平安、精度、效率等方面,已落后于本行业平均水平。2.7.1.5符合以上情况的设备均可申请报废。2.7.2设备报废手续2.7.2.1由设备使用部门提出报废申请,经技术部确认并签署意见。2.7.2.2由使用部门负责人填写报废申请单上交技术部审核,经副总理批准,移交财务部门结算手续2.7.3设备改造的根本要求2.7.3.1经过技术论证后,采取新技术、新材料、新的零部件就可以提高设备的平安和技术水平的。2.7.3.2设备改造要持谨慎负责的态度,切勿轻易蛮干,必须按照申请,论证、批准的根本程序运程。2.8严格执行设备管理过程中的记录制度建立设备技术管理档案,在设备生产运行全过程,按照设备类别,建立设备维护、保养、维修、更新、改造、报废处理等运行档案。由负责人和主管领导签名确认保存。特种设备平安管理制度1.目的与适用范围为了贯彻落实国家《特种设备平安监察条例》要求，加强特种设备的平安管理，防止和减少事故，保证员工在生产过程中的平安与健康，实现平安生产，制定本制度。本制度适用于本公司所有特种设备的采购、安装、使用、维修及检验检测。2.编制依据《平安生产法》、《特种设备平安管理制度》、《山东省生产经营单位平安生产主体责任规定》等。3.术语特种设备：是指涉及生命平安、危险性较大的锅炉、压力容器〔含气瓶〕、压力管道、电梯、起重机械和场〔厂〕内专用机动车辆。4.内容及要求4.1职责4.1.1设备部应当对本单位特种设备的平安全面负责。4.1.2特种设备应当接受特种设备平安监督管理部门依法进行的特种设备平安监察。4.1.2设备部应安排专人负责建立特种设备平安技术档案，并对在用特种设备的平安附件、平安保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。4.2特种设备的采购、安装、维修和改造4.2.1必须采购有特种设备生产资质单位生产的产品，索取资质单位资质证明并有存档。4.2.2采购的特种设备应附有平安技术标准要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。4.2.3特种设备的安装、改造和维修单位应当具备以下条件：4.2.3.1有与特种设备安装、改造和维修相适应的专业技术人员和技术工人；4.2.3.2有与特种设备安装、改造和维修相适应的生产条件和检测手段；4.2.3.3有健全的质量管理制度和责任制度。4.2.3.4特种设备安装、改造和维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造和维修情况书面告知特种设备平安监督管理部门，告知后即可施工。4.2.3.5压力容器的安装、改造、重大维修过程，必须经特种设备平安监督管理部门按照平安技术标准的要求进行监督检验，未经监督检验合格的不得交付使用。4.2.3.6压力容器的安装、改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工单位应当在验收后30日内将有关技术资料移交公司生产部。公司生产部应当将其存入该特种设备的平安技术档案。4.3特种设备的使用4.3.1特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，应当向特种设备平安监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。4.3.2压力容器的作业人员及其相关管理人员〔以下统称特种设备作业人员〕，应当按照国家有关规定经特种设备平安监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。4.3.3设备部应当对特种设备作业人员进行特种设备平安教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备平安作业知识。4.3.4特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的平安规章制度。4.3.5特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向平安管理人员和单位有关负责人报告。4.3.6特种设备发生事故，公司有关部门应会同事故发生单位迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定，及时、如实地向负有平安生产监督管理职责的部门和特种设备平安监督管理部门等有关部门报告。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。4.3.7特种设备发生事故，应按照国家有关规定进行事故调查，追究责任。4.3.8特种设备出现故障或者发生异常情况，公司设备部应当立即召集有关人员对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。4.3.9特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过平安技术标准规定使用年限，公司设备部应当作出及时报废，并应当向原登记的特种设备平安监督管理部门办理注销。4.4特种设备平安管理4.4.1公司设备部应当建立特种设备平安技术档案。平安技术档案应当包括以下内容：4.4.1.1特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；4.4.1.2特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；4.4.1.3特种设备的日常使用状况记录；4.4.1.4特种设备及其平安附件、平安保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养、定期校验记录；4.4.1.5特种设备运行故障和事故记录。4.4.1.6充装用高压软管耐压试验、使用记录4.4.2特种设备维护、检查和检验制度4.4.2.1特种设备使用、维护人员应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行检查。对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。4.4.2.2特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。4.4.2.3公司设备部应当按照平安技术标准的定期检验要求，在平安检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。5.处分规定但凡不按本管理制度造成人身平安和设备事故的，对直接责任者、责任者直属领导，按公司“平安奖惩制度〞进行处分。特种作业人员平安管理制度1.目的与适用范围为标准特种作业人员的平安管理，防止人员伤亡事故的发生，促进平安生产，制定本制度。本制度适用于公司各部门、车间特种作业人员的平安管理。2.编制依据《平安生产法》、《特种作业人员平安技术培训考核管理规定》、《山东省生产经营单位平安生产主体责任规定》等。3.术语特种作业人员：是指从事容易发生事故，对操作者本人、他人的平安健康及设备、设施的平安可能造成重大危害的作业人员。包括：电工、金属焊接、切割、起重、厂内车辆驾驶、压力容器操作等。4.内容及要求4.1管理及职责4.1.1安管办负责对特种作业人员的培训、考核、取证和管理工作。负责建立特种作业人员档案，标准特种作业行为。各部门、车间按照职责，负责特种作业人员的日常和作业行为的管理。4.2特种作业人员应具备的条件4.2.1年龄满18周岁；4.2.2身体健康，无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；4.2.3初中以上文化程度，具备相应工种的平安技术知识，参加国家规定的平安技术理论和实际操作考核并成绩合格；4.2.4符合相应工种作业特点需要的其他条件。4.3要求4.3.1特种作业人员必须经有资质的培训机构，进行与本工种相适应的、专门的平安技术理论学习和实际操作培训。4.3.2特种作业人员必须通过市级以上平安生产管理部门的考核，并取得特种作业操作证。4.3.3各特种作业管理部门应当加强管辖范围内特种作业人员的管理，按照《特种作业人员平安技术培训考核管理方法》做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，并建立特种作业人员档案。4.3.4离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，考核合格前方可上岗作业。4.3.5特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。文件编号：DTJX-2023版本：第一版********公司生产平安事故应急预案2023年1月1日发布2023年1月1日实施******二〇一七年一月一日发布令为贯彻《中华人民共和国平安生产法》及其他有关法律法规的要求，保护公司员工的生命平安，减少财产损失，保证事故发生后能快速、有效、有序的实施应急救援，特编制《***生产平安事故应急预案》。该预案是我公司实施应急救援的标准性文件，用于标准、指导重特大事故的应急救援行动。《***生产平安事故应急预案》包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案与支持附件，于2023年1月1日批准发布，2023年1月1日正式实施。各部门必须严格遵照执行。主要负责人签名：2023年1月1日署名页我们承诺遵守《***平安生产事故应急救援预案预案》中的有关要求，并在应急救援活动中履行自己的职责。序号承诺部、处、室代表签名1总经理2副总经理3平安科4综合办5技术部6财务部7行政部8销售部9仓库10车间预案编制小组名单组长：副组长：成员：1总那么1.1.编制目的为贯彻《中华人民共和国平安生产法》及其他法律法规的要求，保护公司员工的生命平安，减少财产损失，在事故发生后能快速、有效、有序的实施应急救援，特编制本预案。1.2编制依据本预案根据《中华人民共和国平安生产法》、《山东省平安生产条例》、《生产平安事故应急预案管理方法》和《生产经营单位平安生产事故应急预案编制导那么》等法律法规及有关规定，并结合本企业平安生产实际情况，编制本预案。1.3适用范围1.3.1适用事故本预案适用在发生以下生产平安事故及其他性质严重的生产平安事故。〔1〕火灾事故；〔2〕触电事故；〔3〕机械事故；〔4〕生产区域内交通事故；〔5〕自然灾害；〔6〕其他事故等。1.3.2适用部门本预案适用于公司所属各部门、班组。1.3.3启动程序事故发生后，所在班组或部门负责人应立即报告公司总经理，由总经理〔总指挥不在岗时，可有副总经理代替〕确定是否启动本预案。1.4应急预案体系公司制订了综合应急预案与专项应急救援预案及针对特殊设备设施、危险性较大的重点岗位和重大危险源的现场处置方案。各预案与现场处置方案应相互衔接，并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。1.5应急工作原那么以人为本，平安第一；统一指挥，分级负责；反响快速，处理果断。2生产经营单位概况及危险性分析2.1企业概况×××主要从事机床附件经营、销售。公司位于芝罘区只楚路133号，占地面积11万平方米。现有员工74人，其中各种专业技术人员10余人。2.2周边情况×××东临天虹技工学校，西临新桥西路，南临只楚路，北临新桥驾校。2.2危险源与风险分析2.2.1危险源将公司内主要危险物品进行分类存放并标识。将火灾、爆炸、触电、机械伤害、特种作业等定为我公司重点控制危险源，并制定应急预案。主要分布：配电室：配电柜、电源线路2.2.1.2机加工车间：车床、钻床等机床2.2.1.3机加工车间：配电箱2.2.1.4铆焊车间：电焊机、氧气、乙炔。2.2.2风险分析火灾爆炸〔1〕易燃易爆物品泄漏，遇明火爆炸。〔2〕在各系统进行检修、动火、启停活动时，特别是在易燃易爆物质存在的场所，会因管理不善或处置不当，发生误操作、误损伤而引起火灾爆炸事故的发生。〔3〕变压器会因绝缘老化和层间绝缘损坏引起短路，导致火灾，或由于绝缘套管损坏爆裂起火。〔4〕电气火灾爆