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文档简介
2024年通用劳动合同范本[公司名称]劳动合同本劳动合同〔以下简称“合同”〕,由以下各方于[合同签署日期]签订:雇主:[公司名称]地址:[____]法定代表人:[法定代表人姓名]联络:[联络]雇员:[雇员姓名]地址:[雇员地址]联络:[联络]根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定,双方经友好协商一致,达成以下内容:一、工作岗位和职责1.雇员的工作岗位为:[详细工作岗位]。2.雇员的主要职责包括但不限于:[列举主要职责]。二、劳动合同期限1.本合同有效期为[合同期限],自[合同开场日期]起生效,至[合同完毕日期]终止。2.假设合同期限届满前,双方愿意继续合作,可以协商延长合同期限。三、工作时间与休假1.雇员每周工作时长为[工作时间],包括每天的工作时间以及休息时间。2.在工作时间内,雇员应根据公司要求完成工作任务。四、薪资与福利1.根据雇员的岗位和职责,公司向雇员支付的月根本工资为[根本工资金额]。公司将根据雇员的工作表现、业绩等因素,进展年度绩效考评,可能进展相应的薪资调整。2.公司将按照国家和地方的法律法规规定,为雇员提供社会保险、住房公积金等相关福利。五、保密义务1.雇员应保守公司的商业机密,包括但不限于公司的商业方案、技术、____等,不得向第三方泄露。2.雇员应在合同解除或终止后,返还公司所有的商业资料和。六、违约责任1.假设雇员在合同有效期内违背合同条款或公司规章制度,公司有权采取相应的纪律处分,包括但不限于警告、罚款、调岗或解除劳动合同。2.假设公司在合同有效期内违背合同条款,应承当相应的法律责任。七、争议解决双方在履行本合同过程中产生的争议,应友好协商解决。协商不成的,应提交有管辖权的人民法院进展诉讼解决。八、其他1.本合同一式两份,雇主与雇员各执一份,具有同等法律效力。2.本合同自双方签订之日起生效。雇主〔盖章〕:________________雇员:________________日期:______
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