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文档简介
第页共页学校工会的岗位职责可以分为五个主要的方面：组织职责、服务职责、维权职责、宣传职责和协调职责。一、组织职责组织职责是学校工会的基本职能，主要包括以下几个方面：1.组织所有工会会员参与工会活动，并组织召开全体会员大会和各类工会会议。2.推荐和选拔工会委员会的成员，组建稳定的工会委员会，负责协调和管理各项工作。3.拟定和修订工会章程，确保工会组织运作的规范和顺利进行。4.组织工会会员参与各类培训和学习，提升综合素质，增强工会自身的组织力和凝聚力。5.组织开展工会选举和代表选举，落实民主管理的原则，保障工会会员的权益。二、服务职责服务职责是学校工会的重要职责，主要体现在以下几个方面：1.关注和解决工会会员的实际困难和问题，提供各类咨询和帮助。2.组织和开展各种形式的文体娱乐活动，强化员工之间的交流与合作。3.维护和改善员工的工作环境和待遇，代表工会会员与学校进行协商和谈判。4.积极推动工会会员的职业发展，提供职业咨询和培训服务。5.组织和协调工会会员参与各类社会公益和志愿服务活动，履行社会责任。三、维权职责维权职责是学校工会的核心职责，主要包括以下几个方面：1.保护工会会员的合法权益，维护工会会员的劳动权益。2.参与和监督学校的劳动合同签订和执行，确保劳动法律法规的落实。3.协助处理工会会员的劳动纠纷和工作争议，提供法律援助和支持。4.参与与学校相关的政策解读和制定，为工会会员争取权益。5.参与工会会员的集体协商和集体谈判，推动劳资关系的和谐稳定。四、宣传职责宣传职责是学校工会的重要职责，主要体现在以下几个方面：1.宣传党的和国家的方针政策，传达学校的工作方针和决策。2.宣传学校工会的工作成果和会员先进事迹，树立工会会员的榜样形象。3.宣传工会法律法规和劳动法律知识，提高工会会员的法律意识和维权能力。4.利用各种宣传媒体和平台，推动工会工作的公开透明和舆论引导。5.加强工会和其他组织的协作，争取更多的资源支持和帮助。五、协调职责协调职责是学校工会的重要职责，主要包括以下几个方面：1.协调工会会员之间的关系，处理内部矛盾和纠纷，维护工会的团结与稳定。2.加强与学校其他部门和组织的协调和合作，推动工会工作的开展。3.参与学校的管理与决策，发表工会的意见和建议。4.组织和协调工会会员参加学校活动和大型活动，发挥工会的桥梁和纽带作用。5.协调工会的内外关系，扩大工会的影响力和辐射范围，为工会会员争取更多的利益。综上所述，学校工会的岗位职责主要涵盖了组织职责、服务职责、维权职责、
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