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公司人事聘用合同范本公司人事聘用合同合同编号：[填写合同编号]甲方：[公司名称]地址：[____]法定代表人：[法定代表人姓名]：[公司联络]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]：[员工联络]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的根底上，就乙方参加甲方公司并聘任为正式员工事宜达成如下协议，共同遵守以下约定：一、职位及工作内容1.乙方被聘任为甲方公司的[职位]，详细工作内容为[详细描绘乙方职责]。二、工作时间及地点1.乙方每周工作时间为[每周工作时长]，每日工作时间为[每日工作时长]，详细工作时间由甲方根据工作需要安排。三、薪资和福利待遇1.乙方的根本薪资为人民币[根本薪资]元/月，详细发放形式为[薪资发放方式]。2.除根本薪资外，乙方还享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[列举福利待遇]。四、试用期1.乙方的聘期为[试用期时长]的试用期。2.试用期完毕时，如甲方认为乙方表现符合要求，那么乙方将成为甲方的正式员工。如乙方未能通过试用期评估，那么双方协商解除合同。五、劳动保险与社会福利1.甲方将按照国家法律法规的要求为乙方购置劳动保险，并承当相应费用。2.乙方享有国家法律法规规定的各项社会福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。六、保密协议1.乙方应对甲方的商业机密和机密资料保密，不得擅自外泄或将其用于其他用处。2.乙方离任后，应归还甲方所有的机密资料，并立即停顿使用与甲方相关的商业机密。七、终止合同1.如乙方有以下情形之一，甲方有权终止合同：a.违背工作纪律，严重损害甲方利益；b.严重渎职，造成重大经济损失；c.涉嫌违法犯罪；d.患病或严重工伤，连续180日不能履行工作职责；e.其他严重违背劳动纪律的情形。2.如乙方有以下情形之一，乙方有权提早终止合同：a.甲方未按时支付薪资；b.工作条件和福利待遇未履行合同约定；c.甲方要求乙方从事非合同约定工作；d.甲方未提供必要的劳动保护措施，使乙方无法正常工作；e.其他甲方违背劳动法律法规的情形。3.合同终止后，甲乙双方应如实履行合同约定的各项义务。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，并以甲方正式录用乙方为正式员工同时生效。甲方〔公司名称〕：乙方〔员工姓名〕：签字：

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