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文档简介

事业单位用工合同格式【标题】事业单位聘用合同甲方：〔事业单位名称〕地址：法定代表人〔或负责人〕：联络：乙方：〔个人姓名〕住址：身份证号码：联络：鉴于甲方需要聘用乙方从事特定职务，双方本着平等互利的原那么，达成如下合同：第一条工作内容1.1甲方聘用乙方担任〔职务〕，详细工作内容包括但不限于〔详细描绘工作职责〕。1.2乙方应在工作岗位上遵守甲方的规章制度和工作要求，按时完成工作任务。如有工作变动或职务调整，双方应重新协商签订合同。第二条劳动报酬2.1乙方的工资由甲方负责支付，支付方式为〔月薪/小时工资/日薪等〕，详细数额为〔详细工资数额〕。2.2乙方的薪酬结算周期为每月〔或每周、每季度等〕，详细发放日期为〔详细日期〕。2.3甲方向乙方支付工资时应提供工资详细清单，并按照国家规定缴纳相关的税费和社会保险费。第三条劳动时间和休假3.1乙方的工作时间为每周〔工作天数〕天，每天工作〔工作时间〕小时。3.2甲方为乙方提供法定的休息、休假、带薪年假等假期，详细休假安排按照国家法律法规执行。第四条保密义务4.1乙方在履行工作职责过程中，可能接触到甲方的商业机密、技术资料、业务数据等机密信息，乙方应当严守商业机密，不得泄露或用于个人利益。第五条办理手续5.1乙方应当提供真实、有效的个人身份证明文件、学历证明、相关职业资格证书等，以便甲方办理工作入职手续。5.2乙方入职后，甲方应在〔特定日期〕前办理相关保险手续，包括工伤保险、医疗保险等。第六条合同期限6.1本合同自乙方正式上岗之日起生效，期限为〔详细合同期限，建议不超过3年〕。6.2本合同到期前，双方可协商续签或解除合同，假设终止合同，应提早〔详细天数〕通知对方，并履行相应的解除手续。第七条解除合同7.1本合同在以下情况下可被解除：-乙方患非职业病或非工伤的疾病，无法继续履行职务，并提供医院证明；-乙方违背劳动纪律，严重进犯甲方或别人利益；-乙方涉嫌违法犯罪，被依法追究刑事责任等。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由双方协商解决，签订书面补充协议。8.2

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