医院科室民主管理工作制度

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人民医院科室民主治理工作制度

第一章总则

第一条为标准我院各科室内部的治理行为，确保全院职工依法行使知情权、参加权、表达权和监视权，调动全院职工的积极性和制造性，推动科室实行科学治理、民主治理、依法治理，营造和谐共事的治理气氛。参照《深圳市卫生局直属单位领导集体决策重大问题议事规章(试行)》、《深圳市卫生系统科室民主治理工作制度》等规定，制订本工作制度。

其次条各科科室民主治理工作适用本工作制度。

第三条科室民主治理实行民主集中制原则指导下的科主任负责制，列入议题范围的事项以会议表决形式表达科室集体的意志。

第四条但凡上级组织有明文规定或是上级组织指派的工作以及院领导班子打算的事项，科室必需听从执行。若有异议，在执行的同时可以逐级向上级组织反映状况。

其次章机构与职责

第五条医院科室民主治理工作实行党政领导齐抓共管，各部门各负其责，全院职工积极参加的领导体制和工作机制。

第六条成立医院“科室民主治理工作领导小组”。组长由行政一把手担当，成员由医院行政班子成员、行政办公室负责人和相关科室负责人组成。科室民主治理工作领导小组办公室设在行政办公室。

组长：z

成员：z

科室民主治理工作领导小组的职责是：

(一)负责审定科室民主治理实施细则并组织实施;

(二)按科室民主治理要求的内容、程序等指导、落实各项工作;

(三)负责落实群众对科室民主治理工作的合理意见或建议。

第七条成立“医院科室民主治理监视领导小组”。组长由党组织负责人担当，成员由医院党组织领导成员、党办、纪委、工会等部门负责人组成。科室民主治理监视领导小组办公室设在党办。

组长：**

副组长：**

成员：**

科室民主治理监视领导小组的职责是：

(一)负责对科室民主治理执行状况进展监视、检查和考核;

(二)负责受理群众对科室民主治理的意见或建议;

(三)负责讨论打算对执行科室民主治理工作的有关人员的奖惩。

第八条科室人数在7人以上的成立“科室民主治理小组”，组长由科室负责人担当，成员应有代表性，人数为单数，至少要由3人以上组成。

第三章议题范围

第九条科室以下事项应提交科室民主治理小组争论：

(一)讨论科室中长期进展规划，总结本年度工作状况，制订下一年度科室的工作规划;

(二)科室内部拟增减岗位规划及人员配备规划，科内人员的工作分工等;

(三)科室内部绩效工资安排方案，科室本钱核算的讨论和表决;

(四)科室内部使用设备、高值耗材等的购置规划和新工程、新技术开展的可行性讨论论证;

(五)讨论打算对科室内部工作人员的奖惩、推优评先、业绩考核等;

(六)科室行政、医疗、教学、科研等工作的重要改革措施及实施方案;

(七)对患者的有效投诉进展分析，并制定整改措施;

(八)其他需要科室民主治理小组争论的事项。

第四章议事程序

第十条凡讨论打算科室重大问题的会议，须有半数以上科室民主治理小组成员到会方可进行。会议由科室民主治理小组组长主持，科室民主治理小组成员参与。

第十一条属科室民主治理小组议题范围内的重大突发大事和紧急状况，科室民主治理小组未能集体议事及会议表决的，科室负责人要准时向医院分管领导汇报，按医院分管领导意见办理，事后应准时向科室民主治理小组成员汇报。

第十二条科室民主治理小组讨论打算重大问题，按下述程序进展：

(一)会前协调。讨论打算科室内部重大问题的，议题应在科室民主治理小组成员之间作会前协调，由组长打算是否上会。

(二)预备材料。科室民主治理小组会议定期或依据状况召开。上会材料有提出议题的小组成员预备，凡供应材料不齐的，与会人员在表决时可以材料不齐为理由宣布弃权，并将弃权理由载入会议原始记录。

(三)提前通知。会议以书面、电话或口头通知等形式提前通知应到会人员。

(四)充分争论。会议由组长主持，由提出议题的小组成员介绍上会材料，对议题进展充分争论。争论时要充分发扬民主，虚心听取各成员的意见。因故未到会小组成员的意见，可用书面形式在会上表达。

(五)逐项表决。会议由主持人视争论状况打算可否进入表决程序。意见比拟全都时，可进展表决;持赞成与反对意见(含未到会成员的书面意见)的人数接近时，可暂缓表决，留待下次会议争论。会议实行逐项表决。表决一般采纳无记名形式，会议记录须记录同意、反对和弃权的票数。

(六)作出决策。科室负责人以科室民主治理小组的表决结果作为依据做出最终打算;当议题在科室民主治理小组会议上意见分歧无法通过，科室负责人也无法做出最终打算时，应将议题提交科室全体人员参与的会议上争论并无记名投票表决后上报医院分管领导，由院领导集体做出打算。

第五章

资料治理

第十三条会议记录。科室民主治理小组会议须指定专人负责记录。会议记录内容应包括：会议名称、会议主持人、正式与会人员、缺席人员、会议记录人员、会议通知提前送达时限、须到会人数比例、每个议题的争论、表决状况、决策通过比例及最终打算。

第十四条资料保存。会议资料包括会议通知、议案、科学论证材料、会议原始记录等有关文件。会议资料按各科室文件保管制度保存。

第六章监视、检查与考核